ลาออกจากงานโดยไม่ได้เขียนใบลาออก นายจ้างจะไม่แจ้งรายชื่อออกจากประกันสังคมใข่ไหมคะจนกว่าจะขาดส่ง6เดือน

จะมีผลต่อ เงินประกันสังคมไหมครับ กรณี ตะไปขอเงินประกันสังคมเรื่องว่างงาน และมีผลต่อการรับ บำเน็ต บำนาญ ตอนไปจอนับเงินตอนเกษียณ อายุ55ปีไหมครับ

คือเราทำงานที่เก่ามา 3 ปีแล้วลาออก เราก็แจ้งว่างงานไว้ และได้เงินครบ 3 เดือนแล้วค่ะ แล้วทีนี้เราได้งานเมื่อเดือนที่ 4 เรื่องประกันสังคมนายจ้างแจ้งว่าต้องขาดไปก่อนนะเพราะเรายังเป็นรายวัน จนกว่าเราจะผ่

คือ อยากลาออกเพราะหลายเรื่องแต่ เวลาเขียนใบลาออกต้องมีคำอธิบายมาอ้างเยอะแยะ หัวหน้าเจ้านายถามเยอะ ถ้าออกแบบดีๆออกตามระเบียบมันขี้เกียจหาคำโกหก เพราะบางทีการลาออกมันสาเหตุมาจากเงินเดือนน้อยงานไม่พัฒนาท

สอบถามผู้รู้ค่ะ ก่อนหน้านี้ออกจากงานและว่าจะไปสมัครมาตรา39 แต่พอไปถึงพนักงานแจ้งว่าหมดเขตสมัครเพราะมาช้าไป7วัน หากต้องการสมัครมาตรา39อีกต้องหานายจ้าง และมายื่นใหม่ อยากทราบว่าหากหางานใหม่และนายจ้างยื่

จะทำไงดี!!! โดนนายจ้างบีบให้ลาออก ในขณะที่เรายื่นใบลาคลอด (แก้ไขหัวข้อคำถามค่ะ) ตามหัวข้อเลยค่ะ ตอนนี้เราท้องได้ 8 เดือนกว่าแล้ว เรายื่นใบลาคลอดให้กับบริษัทที่ทำงานอยู่ เป็นระยะเวลาทั้งหมด 90 วัน แต

1.แม่เราอายุ57ปีสามารถเข้า ปกส.มาตรา33ได้ไหมคะ ก่อนหน้านี้เคยลาออกจากปกส.แล้วเพื่อเอาเงินชราภาพคะ ตอนนั้นทำมาตรา39คะ  2.พ่อเราอายุ57ปี กรณีนายจ้้้างเเจ้งออกจากมาตรา33แล้ว พ่อสามารถได้เงินว่างงานก

คืออยากทราบว่าในกรณีที่นายจ้างไม่ยอมไปเอารายชื่อผมออกแต่นายจ้างขาดส่งไปแล้วไปยื่นคำร้องที่ประกันสังคมได้แล้วเหลือแค่นายจ้างเอาชื่อผมออก ผมสามารถร้องเรียน นายจ้างได้ไหมเพราะนายจ้างไม่ดำเนินการให้ผมเลย

ก่อนหน้านี้เคยเป็นพนักงานบริษัท และเป็นผู้ประกันตน ประกันสังคมมาตรา 33 ก่อนจะลาออกมาเมื่อเดือนสิงหาคมที่ผ่านมา และสิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตนในมาตรา 33 อย่างไรก็ตาม ตอนนี้ก็ยังมีรายได้จากทางอื่นเข้ามา

เคยยื่นส่งประกันสังคมเอง1เดือนมาตรา39 แต่แล้วทำงาน5เดือนออกจากงาน มาตรา33 เราจะได้สิทธิ์ประกันสังคม กรณีว่างงานมั่ยคะ แต่ทั้งหมดนี้ ภายใน15เดือน