ทำงานเวลาเจอตอ เจอในสิ่งที่ไม่ควรแตะต้อง ควรวางตัวอย่างไรดีครับ

สวัสดีค่ะ เราพึ่งลาออกจากงานเดิมเมื่อสิ้นเดือนสิงหาคม เเละกำลังเริ่มหางานใหม่ ซึ่งเราก็เจอโพสต์หนึ่งในเพจfacebookรับพนักงานประจำร้าน ซึ่งเราไปสมัครและโดนเรียกตัวเข้าทำงานทันที เจ้าของกิจการคือ2สามีภรร

เคยมั้ยครับ… ที่พยายามวิ่งไล่ความฝันตามคนอื่น อยากประสบความสำเร็จ อยากมีชื่อเสียง อยากเก่งเหมือนใครสักคน แต่พอถึงจุดหนึ่งในชีวิต กลับรู้สึกแค่ว่า… แค่ตื่นมาใช้ชีวิตแบบสงบ ๆ กินข้า

อยากทราบว่า หากไม่ผ่านการสัมภาษณ์ ทางบริษัท จะเเจ้งกลับหรือไม่

"ความจริงแล้ว" ผู้บริหารต้องมีฝีมือ และต้องคาดการณ์ล่วงหน้าได้ รวมถึงการคำนวณที่ถูกต้องเรื่องรายได้และการดูแลพนักงานทั้งองค์กร อย่างยั่งยืน.... แต่หากเกิดกรณีการที่บริษัทต้อง "ลดคน&quo

คือคนกลุ่มนี้เหมือนเค้ามีความเชื่อว่าเค้าฉลาดและเก่ง ต้องโชว์ความฉลาดและเก่ง โดยการทำอะไรให้มันดูลึกซึ้ง พอสังเกตดูดีๆจะพบว่าเค้าทำให้เรื่องง่ายๆกลายเป็นเรื่องยากๆ และเรื่องยากๆอยู่แล้ว ให้มันยากเข้า

อยากรบกวนถามท่านที่เป็นหัวหน้า กับท่านที่เป็นลูกน้อง คิดเห็นอย่างไรกับกรณีนี้ครับ แล้วแต่ละท่านเคยประสบพบเจอเหตุการณ์แบบนี้บ้างหรือไม่ ท่านมีวิธีการอย่างไรในการจัดการปัญหา

อยากทราบว่า ในธุรกิจ FMCG หรือ Fast moving consumer goods มี CEO ท่านไหน จากบริษัทใดบ้าง ที่เจ๋งๆ เก่งๆ พัฒนาองค์กรแบบก้าวกระโดด ผลิกวิกฤตต่างๆ จนองค์กรประสบความสำเร็จสุดๆ

คนที่ลาออกจากบริษัทฯ ​เก่าไปแล้ว ได้ที่ทำงานใหม่แล้วพอผ่านไปสักระยะ ขอกลับมาทำงานที่บริษัทฯ เก่าส่วนใหญ่มีสาเหตุอะไรบ้าง ครับ แล้วที่เก่า ควรรับไหม ?

หนังสือพวกนี้เยอะมากครับ วิธีการนั่น นี่ หรืออยากรวย อยากเก่งอย่างนั้น อย่างนี้ เยอะมาก เลยอยากรู้ว่า มันช่วยให้ประสบความสำเร็จ จริงหรอครับ