หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ประกันสัคม
กระทู้คำถาม
สำนักงานประกันสังคม
สอบถามหน่อยคะ ว่า นายจ้างยื่นว่า เงินค่าจ้างเรา 9,750 แต่ที่จริงแล้วนายจ้างจ่ายเป็ยรายวันอยู่ไม่ใช่เงินเดือน แบบนี้ได้มั๊ยคะ ยื่นในประกันสังคม 9,750 แต่จริงๆแล้ว เราได้เป็นรายวันคือวันละ325บาท วันหยุดไม่ได้เงิน แบบนี้นายจ้างถูกหรือป่าวคับ??
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอแนวทางสู้กับประกันสังคมเอาเงินว่างงานหน่อยค่ะ
คือบริษัทเราปิดสาขาในจังหวัดที่เราอยู่ให้ย้ายเข้าสำนักงานใหญ่ ถ้าใครไม่ย้ายก็คือตกลงเป็นการเลิกจ้าง นายจ้างจ่ายชดเชยตามกฎหมายเรียบร้อย เราก็ยื่นว่างงานขอรับเงินชดเชยเหตุผลเป็นการเลิกจ้าง ผ่านมาสักพั
สมาชิกหมายเลข 2168990
นายจ้างเลิกจ้างแจ้งว่าไม่ผ่านโปร แต่แจ้งกับประกันสังคมว่าเราออกเอง
ตามหัวข้อเลยครับนายจ้างเลิกจ้างเราและกำหนดตามหัวข้อเลยครับนายจ้างเลิกจ้างเราและกำหนดวันให้เราออกจากงาน แต่ยื่นเรื่องกับประกันสังคมว่าเราลาออกเอง แบบนี้เราสามารถยื่นเรื่องร้องเรียนได้หรือไม่ครับ
สมาชิกหมายเลข 8393679
พนักงานจ้างรายวัน ถ้าทำงานในวันหยุดจ่ายค่าแรง X2 ตาม กม. ยังจะผิดกฎหมายไหมครับ?
ขอปรึกษาการจ้างงานลูกจ้างรายวัน(คนไทยและต่างด้าว)สำหรับนายจ้างมือใหม่ ที่ต้องการทำให้ถูกต้องตามกฎหมายกำหนด ดังนี้ด้วยครับ 1. พนักงานจ้างรายวัน ปกติเรามีวันหยุดให้ 1 วัน/สัปดาห์ ตาม กม. กำหนด(เป็นวันไ
Honesty and Integrity
สรุปประกันสังคมอยู่ฝั่งนายจ้าง? ใครเจอเหตุการณ์แบบนี้ต้องทำอย่างไรต่อ
ตอนนี้เราเสียผลประโยชน์ทั้งหมด ไม่ว่าจะเป็นเงินชดเชย สิทธิประกันสังคม สิทธิรักษาพยาบาล โดยที่ไม่ได้เป็นความผิดของเรา เริ่มจาก ธค. ปี 63 เราลาออก ม.ค. ปี64 เราไปทำเรื่องเงินชดเช
ขนมว่าวกรุ๊บกรอบ
นายจ้างไม่ยื่นประกันสังคม หรือยื่นแต่ไม่ครบถ้วนตามเงินเดือนแก้ยังไง??
เช่น 1. นายจ้างอ้างว่ายังไม่ผ่านโปร ยังไม่มีสิทธิได้้รับประกันสังคม 2. นายจ้างแบ่งเงินได้เป็น ค่าตำแหน่ง ค่าทักษะ เงินช่วยเหลือเดินทาง บลาๆๆ เพื่อให้ฐานเงินเดือนไม่สูงมากจะได้จ่ายประกันสังคมน้อยลง (
สมาชิกหมายเลข 7646905
ออกจากงานมา3ปีแต่นายจ้างเก่าไม่แจ้งออกให้เลยไม่ได้ค่าสงเคราะห์บุตรมา3ปีแล้วควรทำอย่างไร?
ผมลาออกจากงานเก่าตั้งแต่วันที่16 พ.ย.57 พอทำงานที่ใหม่ได้3เดือนประมาณวันที่1มี.ค. 58 ก็ไปยื่นขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีสงเคราะห์บุตรไว้ ตอนไปแจ้งเจ้าหน้าที่บอกให้รอฟังผลอนุมัติ แต่รอไป3เดือนเงินทดแทนก็ยัง
สมาชิกหมายเลข 4243799
โดนต่างด้าวสวมสิทธิ์เป็นนายจ้าง
หน้าโปรไฟล์ การตั้งค่า ข้อความหลังไมค์ การแจ้งเตือน หน้าแรก แลกพอยต์ กิจกรรมพันทิป กฎ กติกาและมารยาท คำแนะนำการโพสต์ นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก ติดต่อทีมงาน Pantip ติดต่อล
สมาชิกหมายเลข 2826102
มีใครยื่นเบิกประกันสังคมไม่ได้บ้างม.40
สวัสดีครับขอสอบถามหน่อยนะครับมีใครยื่นเบิกกรณีพักรักษาตัวที่บ้านผ่านเว็บไซต์สำนักงานประกันสังคม ไม่ได้บ้างครับทั้งๆที่ ส่งเงินสมทบตรงตามเงื่อนไข ขอบพระคุณมากครับ
สมาชิกหมายเลข 4629489
ไม่ผ่านโปร ถ้าถึงกำหนดวันสุดท้ายที่ตกลงกับนายจ้างไว้ คือสิ้นสุดการเป็นพนักงาน ถือว่าเป็นการเลิกจ้างมั้ย
สถานะของเราคือ เริ่มเข้างานวันที่ 17 มิถุนายน 2567 ค่ะ นายจ้างประเมินเราครั้งแรก 17 กรกฎาคม 2567 ประเมินครั้งสอง 16 สิงหาคม 2567 และนา
สมาชิกหมายเลข 7414685
ยื่นเอกสารภาษีเพิ่มสัญญาจ้าง
คือเราได้ยื่นภาษีโดยใช้ข้อมูลที่รัฐได้รับทั้งหมดซึ่งได้เงินคืนจากภาษี แต่ตอนนี้ในระบบว่าขอเอกสาร มี ใบเสร็จรับเงินการบริจาคเข้าโครงการ - ส่วนตรงนี้เราเอาสลิปเงินโอนของเราที่โอนไปให้ได้ไหมเพราะทางที่รั
สมาชิกหมายเลข 8615090
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
สำนักงานประกันสังคม
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ประกันสัคม