หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทจะให้หยุดงาน แบบไม่จ่ายเงินเดือน นี้คือจะโดนไล่ออกหรือป่าว
กระทู้คำถาม
ประกันสังคม
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
กฎหมายแรงงาน
บริษัทมีประกาศให้มาทำงานโดยการนอนที่โรงงานเลยประมาณ2เดือน ห้ามพบคนภายนอกเลยเพราะเหตุผลโควิด แต่ถ้าใครไม่สมัครใจมาทำงานก็หยุดงานแบบไม่จ่ายเงินเดือน ละไม่ติดต่อประกันสังคมให้เพราะถือว่าบริษัทยังเปิดทำงานปกติ แบบนี้เราควรหางานใหม่รึรอ สองเดือน ดี
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
นายจ้างไม่จ่ายค่าแรงแต่ให้ประกันสังคมจ่ายแล้วให้เรามาทำงานอยู่ผิดไม
ขอถามน่อยคะ เรื่องมันมีอยู่ว่านายจากเราให้มาทำงานแต่ให้ประกันสังคมจ่ายเงินค่าแรงเรา ที่เค้าให้ทำเรื่องยื่นประกันสังคมว่าว่างงาน เพราะรัฐบาลสั่งปิดกิจการ แต่เค
สมาชิกหมายเลข 5905014
บริษัทไม่บรรจุประจำ มีประกันสังคมแต่ไม่มีลาป่วย30วัน/ปี
ขอฟังความคิดเห็นแลกเปลี่ยนกันค่ะ ทำงานที่บริษัทมหาชนแห่งหนึ่งมา จะ4ปีแล้ว แต่บริษัทยังให้ต่อสัญญาเป็นรายปี ไม่บรรจุเป็นพนักงานประจำด้วยเหตุผลต่างๆนาๆ ปกติไม่ขาด
หัวใจในแก้ว
ทำงานได้30วันถูกเลือกจ้าง
พอดีเพิ่งเริ่มงานกับบริษัทนี้ได้1เดือน เกิดวิกฤติโควิด ทำงานครบ1เดือน บริษัทจ่ายเงินเดือนของเดือนมีนาตามปกติ. พอวันที่1เมษายน HRโทรมาบอกว่าไม่ผ่านโปร มีผลให้ออก
สมาชิกหมายเลข 5820279
ถูกเลือกไม่จ่ายเงิน
ผมทำงานอยู่ โรงงานแห่งหนึ่ง เมื่อ วันที่ 26/07/64 ฝ่ายบุคคลแจ้งว่า ให้พนักงานเลือก2ทางเลือก 1.ให้ทำงานแต่ต้องพักในที่ๆ รง. กำหนดและห้ามไปไหนทั้งสิ้นคือทำงาน มีอ
เขางอบ
กรณีนายจ้างสั่งพักงานเราไม่มีกำหนด เราสามารถเรียกร้องความเป็นธรรมหรือฟ้องอะไรเขาได้ไหม
ผมทำงานใหม่ได้ ไม่ถึงครึ่งเดือน แล้วเกิดป่วยถึงขั้นต้องผ่าตัดใหญ่(พึ่งรู้ตัวว่าเป็น) แล้วในที่ทำงานผมบอกว่า ถ้ายังไม่ผ่านโปร 3 เดือน จะได้เงินเป็นรายวัน ซึ่งตรง
สมาชิกหมายเลข 7607273
นายจ้างไม่ยื่นประกันสังคม หรือยื่นแต่ไม่ครบถ้วนตามเงินเดือนแก้ยังไง??
เช่น 1. นายจ้างอ้างว่ายังไม่ผ่านโปร ยังไม่มีสิทธิได้้รับประกันสังคม 2. นายจ้างแบ่งเงินได้เป็น ค่าตำแหน่ง ค่าทักษะ เงินช่วยเหลือเดินทาง บลาๆๆ เพื่อให้ฐานเงินเดือ
สมาชิกหมายเลข 7646905
เลือกตั้งผู้แทนฝ่ายนายจ้าง และ ผู้แทนฝ่ายผู้ประกันตน ประจำปี 2569
เตรียมพร้อมใช้สิทธิของคุณ เลือกตั้งวันอาทิตย์ที่ 27 กันยายน 2569 ลงทะเบียนใช้สิทธิเลือกตั้งได้ตั้งแต่ 1 มิถุนายน – 15 กรกฎาคม 2569ผ่านเว็บไซต์ แอปพลิเคชัน SSO P
ฮาลั่น
ขอคำแนะนำเรื่องการลาออก และการจ้างงานที่ไม่มีการเซ็นสัญญา
สวัสดีค่ะ อยากจะขอคำแนะนำ เรื่องกฎหมายแรงงานนิดหน่อยค่ะ ตอนนี้หนูทำงานอยู่บริษัทเปิดใหม่ที่นึงเป็นบริษัทจีนค่ะ มีผู้ถือหุ้นเป็นคนไทยสองคนค่ะ แต่เขาไม่ประจำที่ออ
สมาชิกหมายเลข 9365692
ขอปรึกษาปัญหาครอบครัวครับ
ตอนนี้ผมทำงาน รายได้ต่อเดือนประมาณ 300,000-400,000 บาท (สมำเสมอพอสมควร) ภรรยาก็รับราชการ รายได้ประมาณ 50,000 บาท ทุกวันนี้ ให้เงินภรรยาใช้เดือนละ 80,000 บาท + จ
สมาชิกหมายเลข 6345166
ไปโรงพยาบาลรัฐ เจอพยาบาลแบบนี้ถือว่าปกติไหมครับ
ผมไปโรงพยาบาลกับผู้ใหญ่ท่านนึง แล้วต้องเดินไปทำธุระตามจุดต่างๆ ผมบอกให้ผู้ใหญ่เดินไปจุดนึง โดนพยาบาลใกล้ๆค้านทันที เธอเดินไปเองสิไปใช้ผู้ใหญ่เดินให้ได้ไง คือเขา
สมาชิกหมายเลข 9182036
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ประกันสังคม
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทจะให้หยุดงาน แบบไม่จ่ายเงินเดือน นี้คือจะโดนไล่ออกหรือป่าว