หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หัวหน้านิสัยแบบไหน ที่ทำให้อยากลาออกวันละ 10 รอบ
กระทู้คำถาม
พนักงานประจำ
พนักงานบริษัท
มนุษย์เงินเดือน
หัวหน้านิสัยแบบไหน ที่ทำให้อยากลาออกวันละ 10 รอบ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานที่ทำงานใหญ่ๆมา 2-3 เดือนแล้วลาออก ทำแบบนี้ประมาณ 2-3 รอบ โปรไฟล์จะเสียมากมั้ย
ทำงานที่ทำงานใหญ่ๆมา 2-3 เดือนแล้วลาออก ทำแบบนี้ประมาณ 2-3 รอบ โปรไฟล์จะเสียมากมั้ย ไม่ผ่านทดลองงานเลย เลยจะยอมลดสเปคมาทำงานที่เล็กๆเอา
สมาชิกหมายเลข 2368349
ที่ทำงาน นโยบายเรื่องการลากิจ ส่วนมากหน่วยการลา จะเป็นแบบไหนครับ ( ระดับ ชั่วโมง / ครึ่งวัน หรือ 1 วัน / นาที )
ที่ทำงาน นโยบายเรื่องการลากิจ ส่วนมากหน่วยการลา จะเป็นแบบไหนครับ ( ระดับ ชั่วโมง / ครึ่งวัน หรือ 1 วัน / นาที ) และที่ต้องการ อยากได้แบบไหนกันครับ อยากฟังในมุมข
สมาชิกหมายเลข 4627293
มาสายเดือนละครั้ง (ไม่เกิน 15 นาที) ถือว่าเยอะไหมครับ ถ้าคุณเป็นผู้บริหาร จะเรียกคุยไหมครับ หรือแค่ให้หัวหน้าเตือนก็พอ
มาสายเดือนละครั้ง (ไม่เกิน 15 นาที) ถือว่าเยอะไหมครับ ถ้าคุณเป็นผู้บริหาร จะเรียกคุยไหมครับ หรือแค่ให้หัวหน้าเตือนก็พอ
สมาชิกหมายเลข 4121587
ทำอย่างไรให้ หมอที่จบใหม่มีเงินเดือนถึง 5 แสนในเวลา 3 ปี
ทำอย่างไรให้ หมอที่จบใหม่มีเงินเดือนถึง 5 แสนในเวลา 3 ปี ผู้ตั้งกระทู้ต้องการสอบถามเป็นความรู้
สมาชิกหมายเลข 3661831
คิดยังไงกับการทำงานที่บริษัทเดิมมา 5ปี แต่ฐานเงินเดือนยังปรับไม่ถึง 15k ที่อยู่มาได้เพราะคอมมิชชั่น
คิดยังไงกับการทำงานที่บริษัทเดิมมา 5ปี แต่ฐานเงินเดือนยังปรับไม่ถึง 15k ที่อยู่มาได้เพราะคอมมิชชั่น แต่บริษัทกลับจ่ายเงินให้พนักงานใหม่ตำแหน่งเดียวกัน start 15k
สมาชิกหมายเลข 6700007
หัวหน้าพรีเซนต์งานไม่ตรงปก
อึดอัดกับหัวหน้ามาก ลูกน้องทำแผนงาน เตรียมงานให้อย่างดี ถ้าพรีเซนต์ตามนี้ ได้หน้าทั้งทีม แต่หัวหน้าเลือกพรีเซนต์แค่ 80% เป็นแบบนี้ตลอด ทำให้ทั้งฝ่ายดูไม่เติบโต
สมาชิกหมายเลข 6468433
บริษัทที่ไทยส่วนใหญ่แจ้งผลทดลองงานกันตอนไหนคะ?
สวัสดีค่ะ อยากสอบถามเกี่ยวกับการประเมินพนักงานช่วงทดลองงานของบริษัททั่วไปในไทยค่ะ อยากทราบว่าโดยทั่วไปบริษัทจะแจ้งผลผ่านทดลองงานหรือไม่ผ่านทดลองงานให้พนักงานทรา
สมาชิกหมายเลข 9374873
รีวิวทำงาน บริษัท เดโคพลาส อินดัสทรี จำกัด
วันนนี้จะมา รีวิว บ.เดโคพลาส หัวหน้างานและวิศวกรเข้าถึงง่าย ให้ความเคารพในไอเดียของทีมหน้างาน มีความเห็นอกเห็นใจ (Empathy) และสามารถนั่งคุยเล่นในโรงอาหาร ทาน &q
สมาชิกหมายเลข 9383761
อายุ 30 ทำงานประจำ มีเงินเก็บ 100 ล้าน ถ้าลาออกจากงานตอนนี้ถือว่าเกษียณอายุเร็วไปมั้ยคะ
พอดีเพื่อนมาเล่าให้ฟังว่าน้องที่ทำงานคนนึงอายุ 30 เปรยๆว่าจะทำงานถึงสิ้นปีนี้แล้วจะลาออกจากงานประจำ ไม่ต้องทำอะไรแล้ว ทำงานมา 8 ปี บอกว่ามีเงินเก็บประมาณ 100 ล้
สมาชิกหมายเลข 4999094
Gen X หรือ "เดอะแบก" (หลังแอ่น-ใกล้หลังหัก)
ตอนนี้ Gen X หรือ "เดอะแบก" (หลังแอ่น-ใกล้หลังหัก) (Gen X คือ กลุ่มคนที่เกิดในช่วงปี 2508 - 2522 อยู่ในช่วง..อายุ 45-60 ปี ซึ่งเป็น..ช่วงอายุ ที่ควร..
สมาชิกหมายเลข 9114614
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานประจำ
พนักงานบริษัท
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หัวหน้านิสัยแบบไหน ที่ทำให้อยากลาออกวันละ 10 รอบ