หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หัวหน้านิสัยแบบไหน ที่ทำให้อยากลาออกวันละ 10 รอบ
กระทู้คำถาม
พนักงานประจำ
พนักงานบริษัท
มนุษย์เงินเดือน
หัวหน้านิสัยแบบไหน ที่ทำให้อยากลาออกวันละ 10 รอบ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานที่ทำงานใหญ่ๆมา 2-3 เดือนแล้วลาออก ทำแบบนี้ประมาณ 2-3 รอบ โปรไฟล์จะเสียมากมั้ย
ทำงานที่ทำงานใหญ่ๆมา 2-3 เดือนแล้วลาออก ทำแบบนี้ประมาณ 2-3 รอบ โปรไฟล์จะเสียมากมั้ย ไม่ผ่านทดลองงานเลย เลยจะยอมลดสเปคมาทำงานที่เล็กๆเอา
สมาชิกหมายเลข 2368349
ที่ทำงาน นโยบายเรื่องการลากิจ ส่วนมากหน่วยการลา จะเป็นแบบไหนครับ ( ระดับ ชั่วโมง / ครึ่งวัน หรือ 1 วัน / นาที )
ที่ทำงาน นโยบายเรื่องการลากิจ ส่วนมากหน่วยการลา จะเป็นแบบไหนครับ ( ระดับ ชั่วโมง / ครึ่งวัน หรือ 1 วัน / นาที ) และที่ต้องการ อยากได้แบบไหนกันครับ อยากฟังในมุมข
สมาชิกหมายเลข 4627293
มาสายเดือนละครั้ง (ไม่เกิน 15 นาที) ถือว่าเยอะไหมครับ ถ้าคุณเป็นผู้บริหาร จะเรียกคุยไหมครับ หรือแค่ให้หัวหน้าเตือนก็พอ
มาสายเดือนละครั้ง (ไม่เกิน 15 นาที) ถือว่าเยอะไหมครับ ถ้าคุณเป็นผู้บริหาร จะเรียกคุยไหมครับ หรือแค่ให้หัวหน้าเตือนก็พอ
สมาชิกหมายเลข 4121587
ทำอย่างไรให้ หมอที่จบใหม่มีเงินเดือนถึง 5 แสนในเวลา 3 ปี
ทำอย่างไรให้ หมอที่จบใหม่มีเงินเดือนถึง 5 แสนในเวลา 3 ปี ผู้ตั้งกระทู้ต้องการสอบถามเป็นความรู้
สมาชิกหมายเลข 3661831
คิดยังไงกับการทำงานที่บริษัทเดิมมา 5ปี แต่ฐานเงินเดือนยังปรับไม่ถึง 15k ที่อยู่มาได้เพราะคอมมิชชั่น
คิดยังไงกับการทำงานที่บริษัทเดิมมา 5ปี แต่ฐานเงินเดือนยังปรับไม่ถึง 15k ที่อยู่มาได้เพราะคอมมิชชั่น แต่บริษัทกลับจ่ายเงินให้พนักงานใหม่ตำแหน่งเดียวกัน start 15k
สมาชิกหมายเลข 6700007
ทำงานที่ บ. ตั้งแต่เรียนจบ แต่เพราะอยู่ตำแหน่งเดิมมานานหลายปี ทำให้ บ. ให้เราเข้า PIP
อยู่ บ. แห่งนึงมา 9 ปี อยู่ตำแหน่ง Senior มาประมาณ 4 ปีแล้ว ปีนี้ผลประเมินคือ ให้เข้า PIP เพราะนโยบายบริษัทที่อยากให้ทุกคนมี progress มีความก้าวหน้า ถ้าอยู่ตำแห
เจ้าหนูยอดนักสืบ
คิดกันยังไงกับเพื่อนร่วมงานที่ลานอนอยู่บ้านชิลๆ ขณะที่ เพื่อนร่วมงานหัวหมุนกับงานเขา
ผมเชื่อว่า ยังมีหลายๆ บ.ที่ ไม่มีนโยบาย หรือ การดำเนินงานแทนในทีม ทำให้ระบบการจัดการทีม ห่วย เละ สิ่งที่มักจะเกิดขึ้นในหลายๆ บ. ในลักษณะแบบนี้ คือ เมื่อเพื่อนใน
lamaka_tor
หัวหน้าด่า ตามมารังควาน แม้เราจะลาออกไปเวดดนหัวหน้าเก่าตามรังควาณไม่หยุด
อยากรู้มาเป็นอะไรมากมั้ยกะเรา ด่าเราตลอด นี่ขนาดลาออกไป ยังตามมาด่าในแชท ต้องการอะไร (ดูโปรไฟลเราได้มีหลายเรื่องกับหัวหน้าคนนี้) เราโคตรจะอยาากรู้ ตัดญาติกันแล้
สมาชิกหมายเลข 8298448
อนาคต “สิทธิประกันสังคม” ตามที่ประกันสังคมก้าวหน้าวาดฝัน
อนาคต “สิทธิประกันสังคม” ตามที่ประกันสังคมก้าวหน้าวาดฝัน https://www.facebook.com/share/p/1C62feNz62/?mibextid=wwXIfr เงินสมทบประกันสังคมที่เราถูกหักทุกเดือน กำ
สมาชิกหมายเลข 2933266
ทำไมคนชอบโพสต์ Facebook, IG เพื่ออวด (กินข้าว เที่ยว ซื้อมือถือ ซื้อบ้าน)
หลายคน ชอบโพสต์ Facebook IG - ไปเที่ยว … มา โพสต์รูป - ไปกินอาหารร้าน … มา โพสต์รูปอาหาร - ซื้อไอโฟนใหม่ - ซื้อบ้าน ซื้อคอนโด เขาทำไปทำไมเหรอ ทำแล้ว ก็ไม่เห็นได
สมาชิกหมายเลข 8532261
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานประจำ
พนักงานบริษัท
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หัวหน้านิสัยแบบไหน ที่ทำให้อยากลาออกวันละ 10 รอบ