หัวหน้านิสัยแบบไหน ที่ทำให้อยากลาออกวันละ 10 รอบ

มาแชร์กันค่ะ นิสัยของหัวหน้าแผนก หรือผู้จัดการของคุณมีลักษณะอย่างไร เป็นที่รักของลูกน้องหรือไม่ เหตุการณ์ที่น่าประทับใจ และเหตุการณ์ที่ทำให้เสียความรู้สึกระหว่างคุณกับหัวหน้า *** ขอบคุณทุกความเห็นค่ะ

ทำงานเก่ง นิสัยไม่ดี กับทำงานไม่เก่ง นิสัยดี หัวหน้าจะเลือกคนไหนครับ คนนึงเก่ง แต่อาจจะแทงข้างหลัง อีกคนนึงไม่เก่ง แต่ซื่อสัตย์ แบบนี้ เอาไงดีครับ

กรณีหัวหน้า มีลูกน้องคนใหม่ย้ายเข้ามาในทีม ซึ่งมีทั้งนิสัยการทำงาน นิสัยส่วนตัว ทั้งด้านดีและด้านมืด รวมทั้ง lifestlye แทบจะเหมือนหัวหน้า 90% แบบนี้ในทางปกติ เป็นสิ่งที่ดีหรือไม่ดีกับหัวหน้าครับ คือ

เมื่อมีหัวหน้าคนใหม่เข้ามาก็เป็นเรื่องธรรมดาที่พนักงานจะรู้สึกเกรงและไม่กล้าออกความคิดเห็นเพราะไม่รู้ว่าจะถูกใจหรือเปล่า หรือหัวหน้าบางคนอาจจะเป็นคนที่ทำงานเก่งแต่เข้ากับลูกน้องไม่ได้ ขณะที่

เมื่อมีหัวหน้าอายุน้อยกว่าเรา มีนิสัยขี้อิจฉาอย่างแรง และน้องร่วมงานมีนิสัยอยากได้ อะไรเค้าก็ต้องเหนือกว่าเราทุกอย่างทั้งต่อหน้าและลับหลัง

เจ้านายเพื่อนเรามีนิสัยแปลกๆ เวลาแผนกไหนหรือพนักงานคนไหนทำงานกันสบายๆ มีความสุขหัวเราะ ก็จะเข้ามาทำให้วุ่นวาย มากดดันให้เครียดตลอดเลย ล่าสุดรับพนักงานใหม่มาเป็นหัวหน้าเพื่อนเรา เอางานเพื่อนเราไปตรวจแล

คือที่ทำงานมีหัวหน้างานย้ายมาใหม่. ซึ่งนิสัยเค้าออกจะแรงๆ. ร้ายๆ. ปากจัดๆ.  เค้าเป็นคนเสียงดังอะไรนิดหน่อยก็จะโวยวาย. อีกอย่างชอบขึ้นเสียงกับพนง.พอพนง.ถามข้อมูลนิดหน่อยก็จะทำไม่พอใจแล้วก็จะบ่นว่า

จะมาแชร์ประสบการณ์ทำงาน ร้านกาแฟพันธุ์ไทย สวัสดิการดี อะไรดีหมด เสียอย่างเดียว หัวหน้าแแย่เวลาเลิกงานไม่ควรคิดต่อ เพราะไม่ใช่เวลางาน ถ้าเจอหัวหน้าดีก็คือดีจริงๆ แต่กับหัวหน้าบางคน ถ้าไม่รับสาย จะวีนพิ