HR คิดยังไงกับ​วุฒิการศึกษา​ จาก​ม.ราชภัฏ​

จากหัวข้อกระทู้เลยครับ​ ผมเกิดคำถามว่า​
-นักศึกษาที่จบจาก​ ม.ราชภัฏ​ ทำไมถึงไม่เป็นที่ต้องการของบริษัทส่วนใหญ่(ข้อมูล​มาจากการตามอ่านกระทู้ในพันทิปครับ​ ผิดถูกขออภัยนะครับ)
-ระหว่างเด็กจบใหม่ที่จบจาก​ ม.ราชภัฏ​(ภาคปกติ)
กับเด็กจบใหม่​ ม.ราชภัฏ​(ภาคพิเศษ)​ซึ่งอาจจะมีประสบการณ์​ทำงานเยอะกว่า​คนที่เรียนจบในภาคปกติ
HR​ มีเกณฑ์​การเลือกต่างกันมั้ยครับ​