สอบถามผู้รู้เกี่ยวกับแรงงานหน่อยค่ะ

เรื่องค่าแรงค่ะ เรื่องก็คือ ได้เข้าทำงานบริษัท trading ค่ะ ตามใบสัญญาจ้างมีหักค่าประกันการทำงานคือ 10000บาทค่ะ แยกเป็น2เดือนแรก หัก1500 หลังจากนั้นหักเดือนละ500จนครบ 10000บาท ถ้าลาออกไม่แจ้งล่วงหน้าก่อน30วันจะไม่ได้ประกันคืน
พอถึงวันที่ 5 กรกฎาคม หนูไม่ได้ตั้งใจลาออกค่ะแต่โดนด่าเรื่องโพสรูปสินค้าลงเฟสบุ๊คช้า ซึ่งมันไม่ใช่หน้าที่ของตำแหน่งที่สมัครค่ะ เเล้วไล่ให้กลับบ้าน หนูเขียนใบลาออกตั้งแต่วันนั้นค่ะ
ทำงานตั้งแต่วันที่ 20 เดือนเมษายน จนถึง 5กรกฎาคมค่ะ ซึ่งมีการจ่ายค่าแรงทุกๆวันที่1 ของเดือนถัดไปทุกเดือน ซึ่งวันที่1เดือนสิงหาคม ตรงกับวันอาทิตย์เลยไม่จ่ายเงินเดือน เลื่อนเป็นวันจันทร์ที่ 2 ซึ่งทุกคนได้เงินเดือนหมดแล้ว แต่หนูไม่ได้คนเดียว
ซึ่งหนูเขียนใบลาออกอย่างถูกต้อง 
วุฒิป.ตรี เงินเดือน 12000 ไม่มีสวัสดิการอะไรเลยค่ะ ไหนจะหักค่าประกันสังคม ไหนจะหักค่าประกันทำงาน บางเดือนได้เงินเดือนแค่9000+ ค่ะ
ตอนโพสรับสมัครพนักงานบอกหยุดทุกวันอาทิตย์และวันนักขัตฤกษ์ แต่ไม่เคยได้หยุดวันนักขัตฤกษ์เลยค่ะ ได้หยุดแค่วันอาทิตย์

1.อยากสอบถามว่า ตั้งแต่วันที่1-5 กรกฎาคมที่หนูทำก่อนลาออก หนูควรได้ค่าแรงตรงนี้มั้ยคะ
2.วันนักขัตฤกษ์ พนักงงานควรได้หยุดหรือเปล่าคะ