กรณีออก(ออกแบบหายไปเลย) หลังวันตัดเงินเดือนแต่เงินเข้าสิ้นเดือนเค้ามีสิทธิ์จะไม่จ่ายเดือนไหมคะ

เราท้องได้8เดือนแร้ว กะว่าจะลาคลอดสิ้นเดือนกับโดนไล่ออกแบบไม่มีเหตุผล บังคับให้เราเซ็นใบลาออก แต่เราไม่ได้เซ็น เราทำงานมาปีครึ่งแล้วค่ะ ส่งประกันสังคมทุกเดือน อยากทราบว่า กรณีแบบนี้ถ้าเราไปแจ้งคนว่างง

ขอสอบถามในกรณีเลิกจ้างค่ะ บริษัทไม่มีประกันสังคม จ่ายเงินเดือนแบบหักภาษีณที่จ่าย ในนามบริษัททุกสิ้นเดือน ค่ะ แต่บริษัทบอกเลิกจ้างแค่ 10 วันก่อนร้านปิดกิจการ แบบนี้ได้ค่าชดเชย ค่าตกใจไหมคะ ในกรณีที่เรา

ต้องอธิบายก่อนว่าเราทำงานธนาคารแล้วตอนนี้กำลังจะโดนจ้างออกจากงานเนื่องจากมีการปรับเปลี่ยนโครงสร้างได้รับค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงานมากกว่า 10 ปีแต่อยากทราบว่าเราสามารถขออะไรที่เป็นพิเศษเพิ่มเติมได้อีกหรือ

ตามกฎหมายแรงงาน กำหนดวันลาพักร้อนให้ลูกจ้าง ขั้นต่ำ 6 วันต่อปี สมมุติ ลูกจ้างมีสิทธิลาครบถ้วน6วันและต้องการใช้สิทธิลาในช่วงปีใหม่ ซึ่งหากนายจ้างไม่อนุมัติ จะทำให้ในปีนั้น ลูกจ้างไม่ได้ใช้สิทธิลาถึง6วั

เนื่องจากชอบมีพวกแอบอ้างเยอะ อ้างนั้นอ้างนี้ หัวหมอกันไปเรื่อย บางคนไม่รู้ก็จ่ายๆไป เพราะฉะนั้นเรามารู้วิธีปฏิบัติเบื้องต้นกันดีกว่า 1. ตรวจสอบ หรือเช็คดูว่าเป็นเจ้าของจริงหรือไม่ หรือได้มาซึ่งลิขสิท

สวัสดีครับ อยากสอบถามข้อมูลครับ กรณี ลาออก และว่างงาน สมมุติว่าผม ลาออกจากงาน สิ้นเดือน กุมพาพันธุ์ 2561 ผมต้องการไปขอรับประโยชน์ทดแทนของผู้ว่างงาน หรือเงินทดแทนในกรณีว่างงาน ผมต้องไปทำเรื่องที

ตอนน​หลังจากที่ยื่นใบลาออกล้วงหน้าเกือบปี ทนทำจนเป็นซึมเซาตอนนี้ก็ได้ยื่นใบลาออกใหม่อีกรอบแล้วถึงจะได้ออกสินเดือนนี้แต่ไม่แน่ใจว่าที่ทำงานใหม่จะได้ เป็นปีหรือเปล่ายิ่งเป็นงานห้างด้วย ขอคำแนะนำหน่อยครั

อยากสอบถามข้อมูลครับ กรณี ลาออก และว่างงาน สมมุติว่าผม ลาออกจากงาน สิ้นเดือน กุมพาพันธุ์ 2561 ผมต้องการไปขอรับประโยชน์ทดแทนของผู้ว่างงาน หรือเงินทดแทนในกรณีว่างงาน ผมต้องไปทำเรื่องที่ประกันสังคมว

สวัสดีครับ ก่อนหน้านี้ได้สมัครบริษัท bpo เจ้าดังแห่งนึง สัมภาษณ์เสร็จเรียบร้อย ส่งข้อความมาแจ้งวันเริ่มงานแล้ว แต่ยังไม่ได้เซ็นสัญญา อาทิตย์ก่อนเริ่มงานก็ย้ายจากต่างจังหวัดมาเช่าหอใกล้ที่ทำงานเรียบร้อ