โดนเรียกสัมภาษณ์งาน ที่ไม่ค่อยตรงสาย

สวัสดีค่ะ ต้องขอเล่าก่อนว่าเราเป็นเด็กจบใหม่ เราจบสายวิทยาศาสตร์ จุลชีววิทยามาค่ะ พึ่งเริ่มหางานเมื่อเดือนที่แล้ว ตอนนี้ช่วยธุรกิจที่บ้านอยู่เลยไม่ได้หางานแบบจริงจัง แล้วเมื่อวันเสาร์ที่ผ่านมา บริษัทแ

มีโอกาสได้เป็นหัวหน้างานมือใหม่ ครับ ด้านสายงาน IT พวก System Analyst นี่แหละครับ KPI ที่ได้ลงมาก็ค่อนข้าง ตามเนื้องานครับ เช่น ส่งงานตามเวลา , ไม่มี defect , ความรู้ในเนื้องาน ซึ่งบางอันมันต้องผูก

ตอนแรกทำงานแถวกรุงเทพแล้วจำเป็นต้องหางานใหม่ลาออกจากงานเพื่อมาทำงานที่ต่างจังหวัด(โคราช)เพื่อกลับมาทำงานใกล้บ้านดูแลครอบครัวทุกคนแก่ชราลูกยังเล็กเพราะไม่มีคนดูแล ตอนนี้กระผมไม่ผ่านทดลองงานกำลังจะตกงาน

(แท็กผิดขอโทษด้วยค่ะ) ขออธิบายรายละเอียดคร่าวๆก่อนนะคะ ก่อนหน้านี้เรามีประสบการณ์ทำงาน 3 ปี ทำงานตรงสายที่เรียนมา100% เงินเดือนอยู่ที่ 16K เราเริ่มทำงานที่ปัจจุบันเงินเดือน 15K เนื่องจากเราของเงินเ

คือเราจบแค่ ปวส.สาขาการบัญชีค่ะ แล้วคิดว่าจะหางานทำ แต่ดันมีสถานการณ์โควิดซะก่อน  บวกกับงานหลายๆอย่างต้องใช้วุฒิ ป.ตรีเราควรจะเรียนต่อหรือ หางานรอไปเรื่อยๆดีค่ะ

ถ้าสมัครงานในองค์การที่ทำงานอยู่แล้ว แต่ Job Grade สูงกว่าเดิม จะมีผลต่อการประเมินผลงานจากหัวหน้างานที่ผมทำงานอยู่ตำแหน่งปัจจุบันไหมครับ คือตอนนี้ทำงานอยู่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง โดยที่ยังไม่พ้นโปร แต่เห

อยากมาขอคำแนะนำเพื่อนๆ ด้วยจ้า คือ พึ่งเริ่มงานใหม่ได้ไม่นาน จึงอยากมาขอคำแนะนำเพื่อนๆ ว่า หัวหน้างานเรา เขาใช้อะไรเป็นเกณฑ์ในการประเมินโปรเรา และทำอย่างไรจึงจะผ่านโปรช่วงทดลองงานค่ะ :)

ผมอายุ 47 ปี ทำงานบริษัทนี้มา 15 ปี ตอนนี้อยู่ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่อาวุโสงานจัดเก็บรายได้ ทางบริษัทให้หัวหน้ามาแจ้งว่า ให้ย้ายแผนกไปเป็นแผนกการตลาด โดยจะมีการทดลองการทำงาน 3 เดือน (ไม่ลดเงินเดือน) หา

อายุ 25 ทำงานเป็น IT Support มาสองที่ครับ ทำที่แรกได้ 1 ปี แล้วก็เพิ่งย้ายมาทำที่ๆสองซึ่งเป็นที่ปัจจุบันได้ 3 เดือนกว่าๆ เงินเดือน 20k ลักษณะงานหลักๆคือ ซ่อมคอมทั้ง PC และ Notebook แก้ปัญหา software,

รบกวนสอบถามหน่อยครับ ใครเคยทำงานช่างช่อมบำรุงโรงงานS&Jเครือสหพัฒบ้างครับ พอดีพรุ่งนี้เขานัดสัมภาษณ์กับหัวหน้างาน ผมเป็น นนศ จบใหม่ต้องเตรียมตัวยังไงครับ ตื่นเต้นมากครับ