หัวหน้าสั่งงานในวันหยุด ไม่ทำได้ไหมครับ

ตำแหน่งระดับ Senior Engineer บังคับสแกนนิ้วเข้า-ออก แต่ทำ OT บริษัทจ่ายแบบเหมาคงที่ 400 บาท ถูกต้องตามกฎหมายหรือไม่? สวัสดีค่ะเพื่อนสมาชิกทุกท่าน ขออนุญาตปรึกษาข้อกฎหมายและแนวทางปฏิบัติของฝ่ายบุคค

ประเภท ทีมชาย กลุ่มเอ อาร์เอสยู 0 - 0 ช็อปกิฟท์สตอรี่แฟมิลี่ เซ็ต คะแนน เริ่มแข่งเวลา 11:00 น. กลุ่มบี ราชมงคลธัญญบุรี 0 - 0 พิษณุโลก เซ็ต คะแนน เริ่มแข่งเวลา 13:00 น. ถ่ายทอดสดผ่านทางยูทิ้ว ของ

สั่งของ Shopee lnstant Delivery. 3296979257673216036 ต้องได้รับ 13:00 แต่ถึงตอนนี้ 16:22 อ้าง ยังไม่มีไลเดอร์เข้าไปรับ ไม่รู้หายหัวไปไหนหมด เมื่อเช้า 9:00 โมงไลเพอนคนแรกเข้าไปรับ ก็ไม่ส่งของให้ บอกเตร

คือเวาลาเข้างานผมเริ่มที่ 13:00 น. เลิกงาน 22:00 น. แล้วทางหัวหน้างานมาบอกว่า จะไห้ขึ้นรถรับส่งไปช่วยงานอีกคลังนึง ซึ่งหัวหน้างานบอกว่าจะไห้เป็นOT. แต่ ไม่บอกเวลาเลิกงานที่เเน่ชัด ผมต้องทำงานถึง 10:00

สอบถาม เรื่องการคิดค่า OT ตามกฎหมายแล้วสามารถคิดแบบนี้ได้ด้วยหรอ เรื่อง ที่ทำงานทำ เข้างานเวลา 9:00น. - 18:00น. แล้วมีวันนึ่งผมต้องอยู่ทำ OT ก็เริ่มทำต่อเนื่อง จาก 18:00น. จนถึง 7:00น. ของอีกวัน นับช