หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
งาน contract 1 ปี ควรเรียกเงินเดือนเท่าไหร่ครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
เศรษฐศาสตร์
สมมติว่าออกจากงานประจำมาแล้ว และสมมติอีกว่าเงินเดือนล่าสุด 40,000 + โบนัส 3 เดือน + ประกันสุขภาพโรงพยาบาลเอกชนชั้นนำ + สวัสดิการอื่นๆทั่วไปของบ.ต่างชาติ
ถ้ามีงาน contract 1 ปี มาเสนอ ปกติจะมีสูตรการเรียกเงินเดือน และต่อรองเงินเดือนยังไงครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การย้ายโรงพยาบาล
คือตอนนี้ผมรักษาของโรงพยาบาลเอกชนแห่งหนึ่งจะหมดสิทธิ์การรักษาของประกันสังคมวันที่28พราะผมไม่ได้ต่อประกันสังคม แล้วผมต้องการย้ายไปโรงพยาบาลของรัฐบาลไปรักษาต่อที่บ้านและต้องการใช้สิทธิ์ของบัตรทองต้องทำย
สมาชิกหมายเลข 9269218
สงสัยเกี่ยวกับงาน contract รบกวนด้วยค่ะ
พอดีพึ่งจบใหม่ค่ะ วิศวะ บริษัทเสนองานให้ แต่เป็น contract อยากรู้ว่าฐานเงินเดือน contract เป็นยังไงคะ ได้ถามกับทางบ.แล้วว่าจะไม่มีสวัสดิการบางอย่าง เช่น โบนัส แล้วงาน contract มีสัญญา 1 ปี ข้อดี
สมาชิกหมายเลข 1797639
ถ้าให้เลือกงาน เงินเดือนเพิ่มขึ้น 50% แต่เป็น Contract 3 ปี
ที่ทำงานเก่า พิสูจน์ตัวเองมาพอสมควร งานมั่นคง บ. ไทยอยู่ในตลาดหุ้น ชื่อดังแถวบางซื่อ สวัสดิการดีมาก เติบโตตามหน้าที่การงานมา 8 ปี (เงินขึ้นประมาณ 1 เท่า ตั้งแต่เข้างานใหม่) ตอนนี้มีที่ใหม่มาเสนออยู่
เหนียงน้อย เดอะมูฟวี่
แฟนเงินเดือน 180,000 แต่บอกให้เราทนหาหมอ "ประกันสังคม" ทั้งที่รอคิวจนเกือบช็อก...
สวัสดีค่ะ เราขอพื้นที่ระบายความอัดอั้นหน่อยนะคะ คือเรากับแฟนฐานะต่างกันค่อนข้างมาก แฟนทำงานระดับบริหารเงินเดือน 1.8 แสน ส่วนเราพนักงานออฟฟิศธรรมดาเงินเดือน 2 หมื่นต้นๆ ค่ะ ที่ผ่านมาเราพยายามหารครึ่งทุ
สมาชิกหมายเลข 9255018
OTนับเป็น สวัสดิการมั้ย?
OT คืออะไร? OT (Overtime) = ค่าจ้างทำงานล่วงเวลา เป็นเงินที่นายจ้าง ต้องจ่ายตามกฎหมาย ถ้าให้ลูกจ้างทำงานเกินเวลาปกติ อัตราทั่วไป เช่น ทำเกินเวลางานปกติ → 1.5 เท่า ทำวันหยุด → 2–3 เท่า
สมาชิกหมายเลข 6411766
ระหว่างทำเอกชน กะทำรัฐวิสาหกิจ จะเลือกอะไร
อยากสอบถามความเห็นเพื่อน ๆว่า ระหว่างทำเอกชน เงินเดือน 2หมื่นอัพ แต่สวัสดิการธรรมดา ประกันสังคม โบนัส1-2 เดือนปกติ กับ รัฐวิสาหกิจ ที่ได้ยินมาว่า มีสวัสดิการที่ดี เช่นเบิกค่ารักษาพยาบาลได้ หยุดเสาร์-อ
Ratchanapa
กระทรวงสาธารณสุข สามารถทำ MOU ร่วมผลิตแพทย์กับมหาวิทยาลัยเอกชน เพื่อแสวงหาประโยชน์ทางพาณิชย์ จน สปส.+สปสช.ใกล้ล่มสลายได้
สธ. MOU ม.อัสสัมชัญ ผลิตแพทย์อินเตอร์ฯ ปัก รพ.พระจอมเกล้า จ.เพชรบุรี ตั้งศูนย์แพทยศาสตรศึกษาชั้นคลินิก | Hfocus.org https://share.google/qJnNDxWZV7WxWuSDP ปชช ต้องการใช้สิทธิ์บัตรทองและสิทธิ์ประกันสั
สมาชิกหมายเลข 6654990
เปิดข้อเรียกร้อง พนง.มิตซูบิชิ แอร์ ที่บริษัทไม่ตอบรับ ร้องจ่ายโบนัส 8 เท่าแถมเงิน 40,000
เปิดข้อเรียกร้อง สหภาพแรงงาน มิตซูบิชิ แอร์ ที่ยื่นเสนอแต่ทางบริษัทไม่ตกลง จนนำมาซึ่งการพักงานพนักงานชั่วคราว 1,800 คน พบขอโบนัส 8 เท่า เพิ่มสวัสดิการในวาระพิเศษ ปรับเงินเดือนเพิ่ม &
สมาชิกหมายเลข 1049607
สอบถามเกี่ยวกับประกัน Covid ของ TQM ครับ
สอบถามเกี่ยวกับประกัน Covid ของ TQM (ของกรุงเทพประกันภัย 499/ปี) ครับ 1. ถ้าตรวจพบว่าเจอ Covid นี้รับทันที 100,000 บาท หรือว่าจ่ายตามค่ารักษาพยาบาล 2. สมมติว่า ผมมีสวัสดิการหรือประกันอื่น ที่ได้รับควา
ลี่คุง
โรงพยาบาลหัวเฉียว ค่ารักษาพยาบาลแพงมั้ยครับ
โรงพยาบาลหัวเฉียว ค่ารักษาพยาบาลแพงมั้ยครับ โรงพยาบาลนี้เป็นของเอกชนหรือรัฐครับ แล้วสมมติว่าเป็นหวัด ท้องเสีย อาหารเป็นพิษ OPD ทั่วไปนี่ค่ารักษาประมาณเท่าไหร่ครับ แล้วถ้าเป็นไข้เลือดออกหรืออะไร ค่าห้อ
Still in Tehran
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
เศรษฐศาสตร์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
งาน contract 1 ปี ควรเรียกเงินเดือนเท่าไหร่ครับ
ถ้ามีงาน contract 1 ปี มาเสนอ ปกติจะมีสูตรการเรียกเงินเดือน และต่อรองเงินเดือนยังไงครับ