หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
งาน contract 1 ปี ควรเรียกเงินเดือนเท่าไหร่ครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
เศรษฐศาสตร์
สมมติว่าออกจากงานประจำมาแล้ว และสมมติอีกว่าเงินเดือนล่าสุด 40,000 + โบนัส 3 เดือน + ประกันสุขภาพโรงพยาบาลเอกชนชั้นนำ + สวัสดิการอื่นๆทั่วไปของบ.ต่างชาติ
ถ้ามีงาน contract 1 ปี มาเสนอ ปกติจะมีสูตรการเรียกเงินเดือน และต่อรองเงินเดือนยังไงครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้าคุณจะต้องเลือกที่จะเป็นพนักงานContract กับพนักงานประจำคุณจะเลือกแบบไหนครับ
- พนักงานContract (สัญญา 1ปี) บริษัทขนาดกลาง ถึงจะพูดว่าสัญญา1ปีแต่บริษัทเค้าไม่เคยปลดคนออกครับ แถมทุกอย่างเหมือนพนักงานประจำหมดเลย โบนัส สวัสดิการณ์เท่ากับพนักงานประจำ แต่วันหยุดพักร้อนได้น้อยกว่า2วั
เด็กชายแก้มกลม
ควรเรียกเงินเดือนเท่าไรคะ (โปรแกรมเมอร์ พนักงานไปประจำไปเป็น contract)
ปัจจุบันเป็นโปรแกรมเมอร์พนักงานประจำเงินเดือนประมาณ43kกว่าๆ โบนัสประมาณ4เดือนค่ะ สวัสดิการก็ทั่วไป กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันกลุ่ม ทำได้ที่นี่1ปีค่ะ ประสบการณ์รวมประมาณ3ปีกว่าค่ะ จะลองไปหาประสบการณ์c
สมาชิกหมายเลข 7437652
งานที่เป็นสัญญาจ้างแบบ Contract มันต่างกับงานประจำปะครับ?
แบบ 1 ปี อะไรพวกเนี่ย แล้วทำไมเค้าถึงให้เป็นสัญญา contract อะครับ ผลตอบแทนจะได้เหมือนกับงานประจำเปล่าครับ พวกสวัสดิการ เงินเดือน และ benefits ต่างๆ
tnatasha56
มีใครทำงานโดยทำสัญญาจ้างปีต่อปีมั้ยคะ
คือเราเพิ่งเริ่มงานกับองค์กรใหญ่แห่งหนึ่ง แต่ว่าไม่ได้เป็นพนักงานของที่นี่โดยตรง องค์กรนี้จ้างบริษัทหนึ่ง (คือเหมือนเป็น outsource) เข้ามา สรุปว่าเราเป็นพนักงานของบริษัท outsource นี้ แต่ทำงานให้องค์ก
สมาชิกหมายเลข 854567
ทายซิ!!!!!!!!!! หุ้นอะไรเอ่ย รายได้ แสนล้านสม่ำเสมอ แต่กำไรหลักร้อยล้าน
ก็ตัวนี้ไงล่ะ แท้นนนแถ่นนนนนนน ราคายังป้วนเปี้ยนแถวๆ ipo อยู่เลย(เทียบพาร์ใหม่) จะเป็น delta2 รึจะกลับหลุมเดิม ที่ 1.xx บาท น่าติดตาม ช่วงนี้ปอดว่าง ก็ส่องไปเรื่อย
สมาชิกหมายเลข 787036
ทำงานในต่างจังหวัด หรือ ทำงานใน กทม.
ตอนนี้เราทำงานที่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่งประจำสาขาในจ.ขอนแก่น อ.หนองเรือ เงินเดือนรวม 23,000 ปลายปีจะมีการโยกย้ายสลับกัน 3 ปีโยกย้าย ครั้ง เราคิดว่าเราจะขอไปประจำที่สาขาในกทม.จะดีไหมค่าครองชีพเพิ่มขึ้
สมาชิกหมายเลข 8867188
บริษัทไม่มีประกันสังคมแล้วเลิกจ้างเราสามารถร้องทุกข์ได้ที่ไหนค่ะ
สวัสดีค่ะพี่ๆ หนูโดนเลิกจ้างกะทันหัน แต่บริษัทไม่มีสวัสดิการไม่มีแม้แต่ประกันสังคม พอถึงวันจ่ายเงินเดือน นายจ้างมาหักนั้นนนี้ในส่วนตรงนี้คือต้องทำยังไงคะ บริษัททำเกี่ยวกับ ขนส่งพัสดุไทย-เกาหลี ควรทำยั
สมาชิกหมายเลข 8861162
บัตรสวัสดิการแห่งรัฐ บัตรคนจน อัปเดตข้อมูลปี 2568
ผู้สมัคร: ต้องเป็นผู้ที่มีรายได้ไม่เกิน 100,000 บาทต่อปี และไม่เป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 หรือ 39 สามารถสมัครได้ หากผ่านเกณฑ์รายได้ครอบครัวเฉลี่ยต่อคน สิทธิประโยชน์ปี 2568: รวมวงเงินซื้อของ 300 บาท/เดือน
สมาชิกหมายเลข 8626505
ถ้าให้เลือกงาน เงินเดือนเพิ่มขึ้น 50% แต่เป็น Contract 3 ปี
ที่ทำงานเก่า พิสูจน์ตัวเองมาพอสมควร งานมั่นคง บ. ไทยอยู่ในตลาดหุ้น ชื่อดังแถวบางซื่อ สวัสดิการดีมาก เติบโตตามหน้าที่การงานมา 8 ปี (เงินขึ้นประมาณ 1 เท่า ตั้งแต่เข้างานใหม่) ตอนนี้มีที่ใหม่มาเสนออยู่
เหนียงน้อย เดอะมูฟวี่
สัญญาจ้างงานแบบ permanent vs contract
อยากสอบถาม มีวิธีคิดไหมครับ ว่างานสัญญาจ้างแบบ contract จะต้องได้เงินเยอะกว่าแบบ permanent เท่าไหร่ครับ ถึงจะน่าคุ้มที่จะไปย้ายทำ โดยมีรายละเอียดดังนี้ สัญญาจ้างแบบ permanent งานอยู่ใน กทม. ใกล้
สมาชิกหมายเลข 2086323
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
เศรษฐศาสตร์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
งาน contract 1 ปี ควรเรียกเงินเดือนเท่าไหร่ครับ
ถ้ามีงาน contract 1 ปี มาเสนอ ปกติจะมีสูตรการเรียกเงินเดือน และต่อรองเงินเดือนยังไงครับ