ประสบการณ์ความพีค เมื่อฉันโดนเพื่อนร่วมงานแทงข้างหล้ง ผ่าน ZOOM

เมื่อโดนรุ่นน้องแทงข้างหลัง
 สิ่งที่เราต้องทำคืออะไร ????? 
จุดพีคในพีคคือ หัวหน้ามาบอกเราว่าขอ
 ซูมหลังเลิกงาน ตอนกลางคืน คุยเรื่องงาน
เราเข้าซูมไปคนสุดท้ายย
จากนั้นหัวหน้าถามน้องๆมีไรอยากคุยกับเรา
แล้วก็จัดเต็มเลยจ้าา
พูดเรื่องคนมากกว่า ไม่มีเรื่องงานเลยจ้าา 
ข้อแรก บอกเราไม่มีน้ำใจ ไม่ช่วยงาน
เลยนึกย้อนกลับไป คือ 
1.ตำแหน่งเรา คือ คัดกรองคนไข้เข้าแผนก 
เราเตรียมpaperเอกสาร
เราเตรียม ทำเอกสารในคอมให้หมด
เหลือแค่ไม่กี่ท่อน ให้น้องเติมประวัติคนไข้
คือ ช่วงนี้เข้าใจงานเยอะ น้องไม่ได้ทำงานเร็วมาก
เราก็ไม่เคยบ่นนะ
แบบของน้องคือการช่วยกันทำงาน 2 คน 
ในการซักประวัติ
คนนึงเขียน คนนึงพิมในคอม
แล้วน้องจะชอบมาบ่นกับเราว่า คนที่ส่งมาช่วยงานจากแผนกอื่น ช้าบ้าง ไม่โอเคบ้าง
 ถึงขั้นเอาไปเล่าให้หัวหน้าฟัง 
ว่าใครไม่โอเคบ้าง
เรารู้ว่าน้องทำแบบนั้น แต่เราก็ทำเฉยๆไป 
แต่มีวันนึง แบบ น้องทำงานช้า ผิดปกติ
เราเลยถามแบบตรงๆ ไม่ได้คิดอะไร ว่า
วันนี้เป็นอะไร ทำไมช้าจัง 
สลับตำแหน่งเรามั้ย เราจะไปทำแทน
คำตอบคือ ไม่เป็นไร 
แต่เมื่อวานตอนผ่านซูม น้องเอามาเล่าว่า
ไม่โอเคกับคำพูดเรา ที่ถามแบบนั้น
และวันนั้นตอนถามประวัติคนไข้
น้องบอกเราว่าเสียงหายไป
เราเลยงงว่า อ้าว ไม่ไหว ทำไมไม่บอก

ประเด็นต่อไปคือ คนที่มาช่วยงาน เค้าไม่ใช่คนประจำ เราอยากให้น้องทำงานร่วมกับเค้า 
งานจะได้ไม่หลุด
และแต่เดิมงานนี้ หัวหน้าอยากให้ช่วยกันทำแบบสองคน
 แต่สิ่งที่น้องพูดผ่านซูมคือ 
พี่คิดว่าเค้าห่วยแตก ??
เค้าก็ทำได้ มีใบประกอบวิชาชีพ
คือ เราเลย งง ว่า เกี่ยวอะไรกับ ห่วยแตก 
ในเมื่อคำนั้นเราไม่เคยใช้กับใคร 
แบบ คำนี้มาจากไหนน
 พอน้องพูด คือเราก็เงียบเพราะรู้สึกคำมันแรงมากกกกก 
แล้วก็เปิดประเด็นการใช้คำพูดเรา
แบบเราพูดจากับน้องไม่ดี
เลยแบบ ถ้าเราทำจริง ทำไมไม่บอกตรงๆเลย
ต้องแบบ รอเวลานาน 
ย้อนเป็นเดือนค่อยเอามาพูด
เมื่อวาน เราเลยบอกไปว่ามีอะไรพูดมาเลย
ไม่ต้องให้ค้างคา แบบ เจอกันทุกวันไม่พูด
มีโอกาสพูดตลอดเวลา 
ทำไมรวมกันแทงข้างหลังเราแบบนั้นล่ะ ???

และที่ไม่โอเค คือ การจับผิดงานเรา 
แบบ พี่ก็ว่าง ไม่ได้ทำอะไร
คือ งง มาก เราอยู่ข้างนอก น้องอยู่ข้างใน
เราต้องวิ่งไปนั่นนี่ แต่สิ่งที่เจอคือคำพูดแบบนี้ 
คำว่า พยาบาล ตอนนี้ มันไม่มีที่ไหนว่างนะ
เราต้องดีลแผนกอื่น
 รับคนไข้มาตรวจจากแผนกอื่น 
เราไม่จับผิดงานน้องเลย
แบบแต่น้องกลับทำตรงข้าม
น้องทำงานพลาด งานหลุด
เรารับแทนให้ตลอด ยังไม่พอ ??
เราต้องโดนหัวหน้าด่าแทนทุกวัน
เวลาน้องผิดพลาดอะไรก็ตาม 
ทำยังไงให้เราทำตัวปกติได้จริงๆ
แบบตอนนี้เราแค่ทำงานเราให้ดีที่สุด
และคิดว่าความช่วยเหลือต่อจากนี้
คงลดน้อยลงแน่ๆ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่