หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หากนายจ้างขอไม่จ่ายเงินเดือน คุณจะยอมไหม
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
เจ้าของธุรกิจ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
วันหนึ่งนายจ้างมาบอกคุณว่าบริษัทจะปิดกิจการแล้ว เงินชดเชยไม่มีให้และเงินเดือนเดือนที่ผ่านมาขอไม่จ่ายได้ไหม
หากคุณเป็นลูกจ้างคุณจะเลือกทำยังไง
ก. ไม่เป็นไรไม่เอา เห็นใจนายจ้าง
ข. ให้เท่าไรก็เอาสักครึ่งหนึ่งก็ได้
ค. ขอแค่เงินเดือนได้ไหม ไม่เอาเงินชดเชยก็ได้
ง. คนมันต้องกินต้องใช้ ขอทั้งเงินชดเชยและเงินเดือน
จ. ฟ้องสวัสดิการสังคม เอาทั้งเงินเดือน เงินชดเชยจากนายจ้าง และเงินชดเชยจากภาครัฐ
ปล. คุณเพิ่งเข้าทำงานได้ครึ่งปี
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลูกจ้างไม่ยอมทำโอที จะมีวิธีบีบออกโดยไม่จ่ายค่าชดเชยอย่างไรใดบ้าง ใครมีคำแนะนำหรือเคยเจอกับตัวบ้างครับ
ในมุมหัวหน้า คนไม่ทำโอทีนั้น 1.ขาดความรับผิดชอบ เพื่อนร่วมแผนกคนอื่นเขาอยู่โอทีกันทุกวัน 2.ไม่ให้ความร่วมมือกับบริษัท จะมีวิธีบีบออกโดยไม่จ่ายค่าชดเชย หรือไม่โด
สมาชิกหมายเลข 3577865
ลูกจ้างตามบูธขายของให้ห้าง มีสิทธิ์ได้ OT. หรือไม่ ???.
ให้ลูกจ้างเหมาจ่ายค่าแรง ให้เข้างาน 10:00 น. ไปเลิกงานอีกที 21:00 น. -ผู้ว่าจ้างบอกเหมาจ่ายค่าแรงแล้ว (เฉลี่ยทำวันละ 11 ชม./วัน) -กำหนดวันหยุด 13 วัน/ปี ตามกฏหม
สมาชิกหมายเลข 5326711
ลูกจ้างลาออกกระทันหัน ไม่แจ้งล่วงหน้า บริษัทได้รับผลกระทบ บริษัทไม่จ่ายเงินเดือนได้ไหม
บริษัทมีลูกจ้างลาออกแบบกระทันหัน ไม่แจ้งล่วงหน้า มาแจ้งหลังรับเงินแล้วก็หายไปเลย แบบนี้เราไม่จ่ายเงินเดือนที่ทำมาได้ไหม รวมถึงฟ้องเรียกค่าเสียหาย เพราะทำให้บริษ
สมาชิกหมายเลข 6119689
ทำงานมา 7ปี จน สาขาปิดกิจการ ได้ค่าชดเชย แบบนี้ถูกเลิกจ้างหรือลาออกจากงานเอง
ทำงานมา 7ปี จน สาขาปิดกิจการ ได้ค่าชดเชย แบบนี้ถูกเลิกจ้างหรือลาออกจากงาน ซึ่งระหว่าง ถูกเลิกจ้าง กับ ออกจากงาน เอง ประกันสังคม ให้ค่าชดเชยไม่เหมือนกัน ทางบริษั
austudio
สิทธิของลูกจ้าง (รายวัน)
น้องชายเมียฝากถามเรื่องสิทธิของลูกจ้างครับ เขาทำงานที่ร้านค้าแห่งนึง ไม่เชิงบริษัท เป็นเหมือนธุรกิจครอบครัวของนายจ้างที่รับพนักงานมาช่วยงาน มีพนักงานทั้งหมด 2 ค
สมาชิกหมายเลข 4519733
ทำงาน 3 วัน เซ็นสัญญาแล้ว ลาออกได้ไหม
ขอบคุณทุกความเห็นนะคะ
สมาชิกหมายเลข 9295339
ที่บริษัทไม่หยุดวัน "แรงงาน" ให้ผิดกฏหมายไหม?
พอดีผมทำงานที่บริษัทแห่งนี้เข้าปีที่2แล้วซึ่งปีแรกที่ทำทางบริษัทไม่มีวันหยุดประจำปีให้ครบ13วันและหนึ่งในนั้นคือวันแรงงานที่ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ต่างๆก็ไม่มีวันห
สมาชิกหมายเลข 5840570
อยากทราบว่าถ้าเป็นแบบบนี้ปกติมั้ยคะ
เพื่อนทำงานร้านชานมที่หนึ่งใน กทม ค่ะทำแรกกๆเพื่อนบอกว่าดีมากให้เงินตรงเวลาทุกอย่างวันนึงต้องทำอะไรบ้างทางร้านจะเขียนติดไว้ให้ดูตลอดเข้าร้านก้ทำตามที่เขียน พักห
สมาชิกหมายเลข 9290877
ถามคนที่โดนเลย์ออฟตอน 40++ (ไม่เกิน50) และมีลูก
ขอถามเฉพาะคนที่มีลูก และโดนเลย์ออฟจากบริษัทเอกชนตอน 40+ นะคะ ลูกคุณอายุเท่าไหร่คะ เรียนชั้นไหน ตอนนั้นรู้สึกยังไง จะพยายามหางานประจำทำใหม่มั้ย หรือจะทำงานอิสระ
สมาชิกหมายเลข 2881936
ความใจดี ถ้าไม่ตั้งขอบเขต ก็จะเป็นแบบนี้
ขอบคุณทุกคอมเม้นนะคะ
สมาชิกหมายเลข 1477444
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
เจ้าของธุรกิจ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หากนายจ้างขอไม่จ่ายเงินเดือน คุณจะยอมไหม
หากคุณเป็นลูกจ้างคุณจะเลือกทำยังไง
ก. ไม่เป็นไรไม่เอา เห็นใจนายจ้าง
ข. ให้เท่าไรก็เอาสักครึ่งหนึ่งก็ได้
ค. ขอแค่เงินเดือนได้ไหม ไม่เอาเงินชดเชยก็ได้
ง. คนมันต้องกินต้องใช้ ขอทั้งเงินชดเชยและเงินเดือน
จ. ฟ้องสวัสดิการสังคม เอาทั้งเงินเดือน เงินชดเชยจากนายจ้าง และเงินชดเชยจากภาครัฐ
ปล. คุณเพิ่งเข้าทำงานได้ครึ่งปี