หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถูกเบี้ยวค่าแรง
กระทู้คำถาม
รับเหมาช่วงค่าแรงทำฝ้าเพดานค่ะ ไม่มีสัญญาจ้างเป็นลายลักษณ์อักษรทำงานเสร็จส่งงานแต่ผู้รับเหมาไม่จ่ายค่าแรงไม่รับโทรศัพท์ไม่อ่านข้อความทำอย่างไรได้บ้างคะรบกวนปรึกษาผู้รู้ช่วยให้คำชี้แนะด้วยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถาม สแบพนักงานราชการ
เดิม เป็นจ้างเหมาราชการ และมีตำแหน่งพนักงานราชการเปิดสอบ หากสอบผ่านต้องลาออกจาก จ้างเหมาราชการก่อนกี่วันที่จะเริ่มงานในตำแหน่งพนักงานราชการ แล้วต้องแจ้งล่วงหน้ากี่วันหากจะต้องลาออกจาก จ้างเหมาราชการ
สมาชิกหมายเลข 4507585
ขอคำแนะนำ จ้างผู้รับเหมา ต่อเติมครัว เลยสัญญามา 20 วัน แล้ว ควรจะดำเนินการอย่างไรคะ
จ่ายเงินให้ช่างเกิน 80% แหละ ตั้งแต่ประมาณ 20 เมย. เหลือจ่ายเงินแค่งวดสุดท้าย ประมาณ 20 k คอนเฟริมกันว่าหลังคาจะมาต้นเดือน พ.ค. ผลัดผ่อนไปเรื่อย จนตอนนี้ยังไม่มีหลังคา รางน้ำ ฝนตกน้ำก็ขัง
แบบนี้ไม่ได้หรอ
อยากถาม Freelance Programmer เรื่องการคิดภาษี
ถ้าลูกค้ามีแต่ requirement กับ budget และรอดูงานอย่างเดียว เราเป็นคน Build project ขึ้นมาหมดทั้ง coding ทั้งหาเช่า host ทั้งหาจด Domain ต่างๆ สามารถยื่นแบบ 40(7) (เงินได้ประเภทที่ 7 หมายถึงค่ารับเหมาท
สมาชิกหมายเลข 2471207
ฝ้าเพดานไม่เรียบ รบกวนหน่อยค่ะ
สวัสดีค่ะ เป็นมือใหม่หักสร้างบ้านต่างถิ่นคนเดียวตอนเบญจเพศค่ะ ตอนนี้มีปัญหาเรื่องฝ้าเพดาน ช่างรับเหมาใช้แผ่นสมาร์ทบอร์ดติดให้ ไม่ใช่แผ่นยิปซัม แล้วผลคือรอยต่อไม่เรียบ เห็นชัดเจนมาก ช่างไม่โป๊วให้เลย
สมาชิกหมายเลข 3262747
อยากทราบกฎหมายเรื่องนายจ้างเลิกจ้างไม่เเจ้งล่วงหน้า
เราเป็นคนที่ทำงานในบริษัทเเห่งหนึ่งที่ไม่มีสัญญาจ้างเป็นลายลักษณ์อักษรค่ะ ทำงานมา 4 ปีกว่า สงสัยว่า ถ้าสมมติวันหนึ่งนายจ้างเลิกจ้างโดยไม่บอกล่วงหน้า เช่น เศรษฐกิจไม่ดี บริษัทไปต่อไม่ได้ เเล้วจู่ๆก็มาบ
สมาชิกหมายเลข 5309881
จะให้ลาออกจากที่เก่าแต่ที่ใหม่ยังไม่เซ็นต์สัญญาจ้าง !!
พอดีเมื่อวันศุกร์ที่แล้วไปสัมภาษณ์งานที่ใหม่มาค่ะ โอเคตกลงเงินเดือนกันพร้อม แต่วันสัมภาษณ์ตอนอยู่ในห้อง ให้ไปลาออกจากงานได้เลยแล้ววันที่1มิถุนายนมาเริ่มงานเราเลยถามไปแล้วสัญญาจ้างเซ็นต์เลยไหมค่ะเพราะ
สมาชิกหมายเลข 1381235
ลูกจ้างมีสิทธิเรียกร้องโบนัสได้หรือไม่ นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายโบนัสได้หรือไม่
กระทู้นี้จะไม่พูดถึงประเด็นเรื่องความถูกผิดในแง่จริยธรรม หรือในแง่ความสมควรว่าลูกจ้างควรจะออกมาเรียกร้องโบนัสหรือไม่ แต่จะพูดกันเฉพาะประเด็นข้อกฎหมายเท่านั้น ฉะนั้น ถ้าใครจะพูดนอกประเด็น ก็รบกวนช่วย
สมาชิกหมายเลข 6668888
ช่วยตรวจการบ้าน ก่อนกู้หน่อยค่ะ .. เรื่องสัญญาจ้างเหมาก่อสร้าง
พรุ่งนี้จะได้แบบบ้าน พร้อมทั้ง BOQ จากช่างโยธาแล้ว บอกเขาไปว่าช่วยเขียนให้ประเมินให้ได้ 3 ล้าน บ้านสองชั้น พื้นที่ใช้สอย 250ตรม. บ้านเรียบง่ายไม่ซับซ้อน พื้นซีเมนต์ขัดมันเกือบทั้งหลัง(ยกเว้นครัวนอกกับ
mieba
สัญญาการจ้างงาน
อยากสอบถามรายละเอียดเรื่องสัญญาจ้างงานนิดนึงคะ พอดีว่าเราจะเริ่มงานใหม่แล้วในสัญญาระบุว่าถ้าจะออกจากงาน ต้องมีการแจ้งล่วงหน้าเป็นลายลักษณ์อักษร ไม่น้อยกว่า 150 วัน หากไม่ทำตามจะโดนปรับเงิน เป็นจำนวน 5
สมาชิกหมายเลข 4639428
ขอปรึกษาและสอบถามเรื่องการลาออก
รบกวนสอบถามผู้รู้หน่อยคับ ในกรณีที่บริษัทมีกฎว่า ลาออกต้องแจ้งล่วงหน้าอย่างน้อย30วัน แต่ถ้าสมมุติเราเขียนใบลาออกยื่นวันนี้ ระบุพรุ่งนี้ไม่มาแล้ว แบบนี้นายจ้างฟ้องร้องหรือทำอะไรเราได้มั้ย ในทางกฎหมายมี
สมาชิกหมายเลข 5756578
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถูกเบี้ยวค่าแรง