หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าโดนเลิกจ้าง ได้รับเงินชดเชยมั้ยครับ
กระทู้คำถาม
การเงิน
มนุษย์เงินเดือน
ถ้าผ่านทดลองงานแล้ว เป็น พนง.ประจำ แล้วโดนเลิกจ้างเพราะบริษัทต้องเซฟค่าใช้จ่ายช่วงนี้ โดยที่ตัวเองไม่ได้ทำผิด ประวัติดี จะได้ค่าอะไรชดเชยบ้างไหมครับ ได้กี่เท่าของเงินเดือนครับ
ถามเป็นความรู้ครับ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ตอนนี้ทุกท่านเซฟค่าใช้จ่ายกันมากขึ้นไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 8418839
องค์กรใหญ่/รพ. แต่วัฒนธรรมนรก! โดนบีบออกทั้งที่อยู่ในช่วงทดลองงาน 119 วัน (จนท. การเงิน)
เรียนเพื่อนๆ ชาว Pantip ทุกคน, วันนี้ขอมาแชร์ประสบการณ์สุด Toxic ที่ทำให้สุขภาพจิตพังและมีผลกระทบต่อชีวิตมากค่ะ 1. องค์กรดี (แต่แค่ภายนอก) และตำแหน่งงาน • ลักษณะองค์กร: เป็นองค์กรใหญ่/หน่วยงานที่
Empty Frame
ถูกเชิญออก แต่ในจ้างลงในประวัติว่าลาออกเอง
พอดีผมทำงานอยู่ที่หนึ่ง ได้9 เดือน ตอนนี้ถูกนายจ้าง เชิญออกเมื่อเดือนที่ผ่าน แล้วผมได้ทำเรื่องประกันตนคนว่างงาน หลังจากนั้นก็ไปสำนักงานประกันสังคม พอยื่นเองสารเจ้าหน้าที่เช็คในระบบขึ้นว่า ลาออกเอง แต
สมาชิกหมายเลข 4194680
กำลังจะถูกเลิกจ้างแต่บริษัทจะไม่จ่ายเงินชดเชยควรทำอย่างไรดี
เราทำงานที่นี่มากำลังจะคบ 5 ปี (ขาด2เดือน) ขอเรียกบริษัทนี้ว่าบริษัท A แล้วกัน บริษัทนี้เป็นบริษัทลูกของอีกบริษัทหนึ่งซึ่งใหญ่กว่า ขอเรียกว่าบริษัท B 
สมาชิกหมายเลข 2637841
ถูกไล่ออกกระทันหัน บริษัทให้เลือกระหว่างจะเสียประวัติหรือเซ็นใบลาออกเอง
สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากปรึกษาค่ะ ดิฉันได้รับการนัดประชุมกับ hr เพื่อคุยเกี่ยวกับการประเมินการทำงานเมื่อวันศุกร์ที่ 9 ธันวาคมตอนเย็น ในการประชุมมีการแจ้งเรื่องการประเมินและแจ้งว่าจะมีการเลิกจ้าง โดยให้
สมาชิกหมายเลข 5771371
ไม่ไล่ออกแต่เปลี่ยนสัญญาจ้าง
เรียนถามผู้รู้เกี่ยวกับการจ้างงานครับ กรณีนายจ้างแจ้งมาว่าพนักงานมีสถิติมาทำงานสายและขาดงานเกินกำหนด ซึ่งผิดข้อตกลงในระเบียบปฏิบัติ ที่ถือเป็นความผิดและพิจารณาให้ออกจากงานได้ แต่นายจ้างไม่ให้ออกจากงาน
สมาชิกหมายเลข 5975491
ถ้าเราถูกไล่ออกจากงาน ด้วยเหตุผลทำยอดขายไม่ได้ตามเป้า เราจะเสียประวัติมั้ยคะ
ตามหัวข้อเลยค่ะ คืออยากทราบว่าเราจะเสียประวัติ เมื่อสมัครงานที่อื่นมั้ยคะ แล้วการถูกไล่ออกแบบนี้ เราจะได้ชดเชยกรณีเลิกจ้างหรือเปล่า
สมาชิกหมายเลข 3781392
นายจ้างแจ้งว่าจะขอเงินเยียวยา 2,500 ของ ม.33 ทำได้ไหมคะ ?
ขอสอบถามเป็นความรู้หน่อยนะคะ คือทางรัฐบาลประกาศมาตรการเยียวยา ให้ลูกจ้างที่ได้รับผลกระทบได้รับเงินเยียวยา 2,500 บาท ฉบับล่าสุด อ้างอิงตามนี้ค่า >> https://www.prachachat.net/finance/news-715273
สมาชิกหมายเลข 6258636
เสียสิทธิรับเงินค่าชดเชยว่างงานจากปกส.เพราะบริษัทเก่ากรอกข้อมูลผิดช่อง
สวัสดีค่ะ **ขอชี้แจงก่อนนะคะว่าก่อนลงกระทู้นี้ เราได้โทรไปปรึกษากับปกส.(ประกันสังคม)และทางบริษัทเก่าแล้ว แต่ที่มาลงกระทู้เพราะอยากได้ความเห็นเพิ่มเติม หรือเผื่อว่าใครเคยเจออะไรแบบนี้จะได้มาแชร์กัน**
Rocking Doll Journey
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การเงิน
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าโดนเลิกจ้าง ได้รับเงินชดเชยมั้ยครับ
ถามเป็นความรู้ครับ