หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทเอกชน มีนโยบายตามประกาศของรัฐบาลที่ขอความร่วมมือให้wfh 100% ยังไงมั่งคะ ทำได้จริงเหรอคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
เจ้าของธุรกิจ
คือบริษัทเอกชนยังต้องหารายได้เข้าบริษัท ต่างจากหน่วยราชการที่ถึงสิ้นเดือนก็รับเงินเดือน ถ้าจะให้ เอกชน wfh 100% แบบราชการคงทำได้ยาก( เข้าใจค่ะว่าเป็นการขอความร่วมมือ )
อยากรู้ว่าหน่วยงานของเพื่อนๆ(ที่ไม่ใช่ราชการ) มีการกำหนดนโยบายเรื่องนี้ยังไงมั่งคะ สำหรับบริษัทเราให้ผจก แต่ละฝ่ายใช้ดุลพินิจกันเองตามความเหมาะสม เพราะงานแต่ละฝ่ายก็ไม่เหมือนกัน
ขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากรู้ว่าในต่างประเทศ วันหยุดราชการเยอะกว่าวันหยุดของบริษัทเอกชนมั้ยคะ
ส่วนตัวเราไม่กระทบนะคะ เพราะทุกวันนี้เราwfh เข้าoffice แค่สัปดาห์ละวันอยู่แล้ว เพียงแต่อยากรู้ว่า ต่างประเทศเค้ามีหลักการหรือวิธีคิดในเรื่องนี้ยังไงบ้าง เพราะบา
positive thought
คิดยังไงถ้า ถ้าบริษัทลดเงินเดือน 25% แต่ให้ทำงาน WFH ต่อไป
สวัสดีค่ะ คือตอนนี้หลายบริษัทเริ่มให้พนักงานกลับไปทำงาน ที่ออฟฟิศกันแล้ว แต่บริษัทเรายังไม่ให้กลับไปทำงาน องค์กรมีพนักงานประมาณ 10 คนถือว่าไม่เยอะ ธุรกิจบริษัทท
สมาชิกหมายเลข 5772857
สวัสดิการ Work from home ที่บริษัท
สวัสดีค่าเพื่อนๆพันทิป :) เราอ่านกระทู้พันทิปมาบ้างเรื่องการทำงานที่บ้าน หรือ Work from home นั่นเอง อ่านแล้วก็สงสัยอยู่หลายอย่าง เช่น 1. บริษัทที่มีการ work fr
สมาชิกหมายเลข 4266920
ในภาวะเศรษฐกิจแบบนี้ ถ้าจะลด จป.เหลือคนเดียวเพื่อดูแลงานใน3 ออฟฟิศ จะได้มั้ยคะ ( เป็น จป.ในออฟฟิศ ไม่ใช่โรงงานค่ะ )
คือที่ผ่านมา งานออฟฟิศก็มีความปลอดภัยมากๆอยู่แล้ว โอกาส% ที่จะเกิดอุบัติเหตุหรืออันตรายจากการทำงานก็น้อยกว่าในโรงงานมากๆ ( ที่ผ่านมา10กว่าปี ไม่เคยเกิดอุบัติเหต
positive thought
บริษัทโซนี่ มีเกณฑ์ การจ่ายหรือปรับเงินเดือน (KPI) ของวิศวกรอย่างไร
อยากทราบว่า ตำแหน่งวิศวกร ที่โซนี่(บางกะดี) เค้ามีเกณฑ์การปรับเงินเดือน หรือจ่ายโบนัสยังไง KPI วัดจากอะไร พนักงานจะตรวจสอบจากไหนได้คะ ทำไม แต่ละคนถึงได้โบนัสไม่
สมาชิกหมายเลข 4494427
ค่าธรรมเนียมโอนที่ดินและรังวัดทุกวันนี้ แพงไปไหม ?
การวัดที่ดิน และการโอน ค่อนข้างแพง ถึงเวลาทบทวนอย่างเป็นธรรม เรื่องราวของลูกพี่ลูกน้องของเรา ซึ่งมีฐานะปานกลาง จะรับโอนที่ดินจากแม่ ต้องหาเงินมาจ่ายค่าโอนถึง 8
สมาชิกหมายเลข 7873663
ข้าราชการเงินเดือนตัน แล้วยังไงต่อคะพี่ๆ
รบกวนสอบถามพี่ๆ หรือท่านที่ทำงานใน HR ของหน่วยงานภาครัฐค่ะ คือตอนนี้เราอายุ 40 ต้นๆ แล้ว อยู่ระดับชำนาญการ ใช้ตัวคูณเงินเดือนอยู่ระดับสูงของชำนาญการ แต่ตอนนี้เง
สมาชิกหมายเลข 7863788
เปลี่ยนตัวสะกดชื่อ-สกุลภาษาอังกฤษโดยที่ชื่อ-สกุลไทยยังเหมือนเดิม เราต้องขอเอกสารราชการอะไรไปใช้ในต่างประเทศคับ❔
ตามกฎหมายไทย หนังสือสำคัญการเปลี่ยนชื่อตัว/หนังสือสำคัญแสดงการจดทะเบียนเปลี่ยนชื่อสกุล จะออกได้ก็ต่อเมื่อมีการเปลี่ยนชื่อ-สกุลภาษาไทย แต่กรณีของผมต้องไปขอเอกสาร
ACCENDO
พนักงาน 240 กว่าคน ร้อง บริษัทอสังหาฯระดับมหาชน เบี้ยวเงินเดือนมา 5 เดือน
วันที่ 26 พ.ค. 69 ที่ กองบัญชาการตำรวจสอบสวนกลาง (บช.ก.) กลุ่มพนักงานบริษัทอสังหาริมทรัพย์ชื่อดัง รวมตัวเดินทางเข้าร้องทุกข์กับพนักงานสอบสวน กองบังคับการปราบปรา
สมาชิกหมายเลข 5370550
ตารางสรุปเงินบำนาญประกันสังคม ฉบับปรับฐานเพดานใหม่
จากตารางเป็นเพียงตัวเลขประมาณการเบื้องต้น โดยคำนวณจากสูตร: (จำนวนปีที่ส่ง - 15) x 1.5% + 20% ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย. ตัวอย่างเช่น: หากส่งประกันสังคมมา
ฮาลั่น
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
เจ้าของธุรกิจ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทเอกชน มีนโยบายตามประกาศของรัฐบาลที่ขอความร่วมมือให้wfh 100% ยังไงมั่งคะ ทำได้จริงเหรอคะ
อยากรู้ว่าหน่วยงานของเพื่อนๆ(ที่ไม่ใช่ราชการ) มีการกำหนดนโยบายเรื่องนี้ยังไงมั่งคะ สำหรับบริษัทเราให้ผจก แต่ละฝ่ายใช้ดุลพินิจกันเองตามความเหมาะสม เพราะงานแต่ละฝ่ายก็ไม่เหมือนกัน
ขอบคุณค่ะ