สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 3
มันคือความมีวิจารณญาณในการใช้โซเชียล
ด่าได้ แต่ด่าหยาบคาย ไม่มีเหตุผล ก็คงมีผลเสียกับการสมัครงาน
เดี๋ยวเข้าไปทำงานก็ไปโพสด่าหัวหน้า ด่าบริษัท เขาก็ไม่อยากเสี่ยง
ด่าได้ แต่ด่าหยาบคาย ไม่มีเหตุผล ก็คงมีผลเสียกับการสมัครงาน
เดี๋ยวเข้าไปทำงานก็ไปโพสด่าหัวหน้า ด่าบริษัท เขาก็ไม่อยากเสี่ยง
ขึ้นเขาลงห้วย ไม่ม้วยมรณา ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2335346 ถูกใจ, ToR_GerRarD ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2881936 ถูกใจ, Disaster Magnet ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5711652 ถูกใจ, visionue ถูกใจ, ขนมปังกระเทียม ถูกใจ, it's always you ถูกใจ, E i - S t y l e ถูกใจรวมถึงอีก 1 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
แสดงความคิดเห็นทางการเมืองลงในโซเชียล มีผลต่อการสมัครงานจริงหรอ?
สวัสดีค่ะ อยากจะสอบถามผู้ที่เคยมีประสบการณ์หรือผู้ที่รู้ข้อเท็จจริง ว่าในการสมัครงานเขาตรวจสอบโปรไฟล์ของเราในทุกๆอย่างเลยหรอคะ ขอเริ่มเล่าจากที่เราใช้เฟซบุ๊กในการแชร์การเมือง เกี่ยวกับการเรียกร้องสิทธิของประชาชน การแสดงความคิดเห็นที่เป็นเสียงของประชาชน เพราะในตอนนี้ทุกคนก็รู้กันดีอยู่แล้วว่าสภาพบ้านเมืองมันเละเทะแค่ไหน ใครจะไปยอมให้ชีวิตเป็นแบบนี้ต่อไป แต่สิ่งที่ทำได้ก็คือการเป็นกระบอกเสียง การเรียกร้องผ่านโซเชียลมีเดีย ซึ่งมันก็ไม่ได้ช่วยให้พวกรัฐบาลแหกหูแหกตาฟังเสียงประชาชนเลย มันคือสิ่งที่เราทำได้แค่นี้ แค่นี้จริงๆ พอเราเริ่มแสดงความคิดเห็นทางการเมืองมากๆเข้า รุ่นพี่ที่เขาทำงานแล้ว ก็ทักมาบอกเราว่า เนี่ย อย่าไปโพสอะไรเยอะ อย่าไปแสดงความเห็นมาก มันจะส่งผลต่อการสมัครงานของน้องในอนาคต และส่วนมากบริษัทเขาก็ไม่ต้องการคนที่มีหัวรุนแรงเกี่ยวกับการเมือง พี่แนะนำให้อยู่เงียบๆดีกว่า ใครจะทำอะไรไม่ถูกใจก็ปล่อย อย่าไปดิ้นมาก สิ่งนี้ทำให้เราสงสัยมากว่าในระบบการทำงานมันเป็นแบบนั้นจริงๆมั้ย แต่ไอเรื่องที่พี่เขามาเตือน เราก็ยังคิดต่างตรงที่ ถ้าปล่อยไปแบบนี้ ก็อยู่ในกะลาต่อไปเถอะ แต่ประเด็นหลักที่มาตั้งกระทู้ นั่นคือ เขาตรวจสอบเราจากอะไรในการสัมภาษณ์ แล้วถ้าบังเอิญเขาถามความเห็นทางการเมืองไป เราตอบความจริงอย่างแน่นอน บริษัทเขาใช้เกณฑ์ยังไงในเรื่องนี้ มันมี effect ต่อตัวเราขนาดนั้นเลยหรอ ผู้มีประสบการณ์หรือผู้ที่รู้เห็นช่วยทำให้กระจ่างหน่อยค่ะ ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับคำตอบค่ะ