เพื่อนๆ พี่ๆคิดเห็นอย่างไร กับการที่บริษัทประกาศรับสมัคร แต่ไม่ระบุจำนวนคนที่ต้องการ

สมัครงาน JobThai แล้วไม่มั่นใจว่าทางบริษัทเห็น resume ของเรารึป่าว ควรส่งสมัครทาง mail ไปอีกครั้ง หรือปล่อยไปไม่ต้องทำอะไร

อยากสอบถามมุมมองของ HR , ผู้จัดการ , ผู้บริหาร หรือผู้มีอำนาจในการตัดสินใจเลือกคนมาสัมภาาษณ์เข้าทำงาน ปกติใน CV หรือ Resume ก็ระบุรายการเรื่องการศึกษา การอบรม ต่างๆไว้อยู่แล้ว แล้วเอกสารที่ยื่นแนบมาก็

~~ยาวหน่อยนะคะ ขอบคุณทุกคนล่วงหน้าค่ะ~~ สวัสดีค่ะหนูเพิ่งเรียนจบใหม่นะคะการศึกษาระดับปริญญาตรีค่ะ หนูได้ไปสมัครงานที่เกี่ยวกับงานบัญชีแต่ว่าไม่ได้บัญชีอะไรขนาดนั้นค่ะเป็นเพียงการวางบิลคุย ออกpo กับ

กรณีไปสัมภาษณ์งานใหม่ในสายงานเดียวกัน สมมุติว่า นาย A มีประสบการณ์ทำงาน 10 ปี ไม่เคยย้ายงาน เงินเดือนขึ้นปีละไม่กี่ร้อย จึงทำให้เงินเดือนน้อย ปัจจุบันเงินเดือน 20,000 มีคุณสมบัติประสบการณ์ครบถ้วนตามที

คือช่วงนี้เรากำลังมองหางานใหม่อยู่ค่ะ อยากอัพประสบการณ์ด้วย และอัพเงินเดือนด้วย ซึ่งจริงๆแล้วบริษัทที่เราอยากเข้าทำงานนี้เป็นบริษัทใหญ่ (มหาชน) เราเล็งไว้ตั้งแต่จบใหม่ๆเลยค่ะ เพราะใกล้บ้าน มั่นคงในระด

สงสัยมาก ว่าเค้าได้รับเมล์มั้ย กดสมัครไปหลายที่มาก แต่ HR ไม่ view เลย  มีใครเจอเหมือนกันไหมครับบบ เรานี่ก็นั่งลุ้นทั้งวันคือแค่ขึ้นสถานะว่า view ก็ดีใจแล้ว แต

เปิดรับในเว็บเรื่อยๆ  เปิดรับทั้งปี คนหางานกดสมัครไปทางเว็บที่ประกาศก็เงียบกริบ บริษัทเหล่านี้ ทำไปเพื่ออะไรครับ ได้คนไปแล้วหรือไม่ก็ไม่รู้ แต่เปิดรับเรื่อยๆ วนทั้งปี และก็บริษัทเดิมๆ  น

ขอพื้นที่แชร์ “สัญญาณเตือน” ที่เจอบ่อยมากช่วงหางานค่ะ ไม่เอ่ยชื่อบริษัท/แพลตฟอร์มใดๆ เพราะอยากให้เป็นประโยชน์กับคนหางานมากกว่า แต่ยอมรับว่าบางอย่างมันเสียเวลาชีวิตและบั่นทอนกำลังใจจริงๆ ห