หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาออกกระทันหันจะได้เงินเดือนที่เหลือมั้ย
กระทู้คำถาม
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
ถ้าลาออกกะทันหันจะได้เงินลาออกกะทันหันมั้ย โดนที่ทำงานกดดัน ถ้าจะลาออกกะทันหัน ไม่ได้แจ้งล่วงหน้า 30 วัน จะเป็นอะไรไหม บริษัทเป็นบริษัทเล็กๆ ไม่มีสัญญาจ้างอะไร มีแค่ในใบสมัครว่า ถ้าลาออกไม่ได้แจ้งล่วงหน้า 30 วัน จะไม่ได้รับค่าจ้าง แล้วให้เซ็นรับรอง และค่าประกันทำงานก็เป็นการหักเงินปากเปล่า ไม่ได้มีสัญญาตกลง ถ้าลาออกสามารถอ้างข้อกฎหมายเพื่อขอเงินเดือนที่เหลือกับค่าประกันได้มั้ยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลาออกจากงานไม่แจ้งล่วงหน้า
สวัสดีค่ะ ดิฉันมีคำถามเกี่ยวกับการลาออกจากงานค่ะ เงินเดือนดิฉันออกทุกวันที่ 28 แล้วถ้าต้องการลาออกกะทันหัน ตัดรอบเงินเดือน 21 - 20 ของทุกเดือนค่ะ ดิฉันจะเขียนใบ
สมาชิกหมายเลข 4572687
เป็น Freelanceประจำ โดนเลิกจ้างกระทันไม่บอกล่วงหน้า จะได้ค่าชดเชยมั้ยครับ ?
พอดีว่าโดนแจ้งเลิกจ้างกระทันหันเมื่อวันที่ 31/5/65 แล้วไม่ได้ให้ไปทำงานอีกเลย (เงินเดือน ออกทุกวันที่ 5) พวกผมเป็น Freelance ที่ไม่ได้เซ็นสัญญาหรืออะไรเลย (ทำงา
สมาชิกหมายเลข 1209995
เซ็นสัญญาจ้าง ไปแล้ว เริ่มงานแล้ว ลาออกได้ไหม
เนื่องจากเซ็นสัญญาจ้างไปแล้ว มำงานไป 1 เดือน พอเงินเดือนออก ปรากฏว่าไม่ได้เงินเดือน เนื่องจากขายสินค้ายอดไม่ถึง มีความคิดจะลาออก แต่สัญญาจ้าง 3 เดือน แบบนี้ทีสิ
สมาชิกหมายเลข 4755962
สอบถามเรื่องประกันสังคมครับ
1. ทำงานมา 7 เดือน กำลังออกสิ้นเดือนนี้ จะได้เงินชดเชยเท่าไรอย่างไรครับ 2. ถ้าไม่ออกโรงแรมจะให้พักงาน 3 เดือนเป็นอย่างน้อย โดยไม่จ่ายเงินใดๆให้พนักงานเลย จะได้เ
สมาชิกหมายเลข 2381279
อยากจะขอปรึกษาเรื่องกฏหมายแรงงานหน่อยครับ
สวัสดีครับ คือผมทำงานอยู่ที่หนึ่งเป็น มูลนิธิ ซึ่งไม่ได้ทำสัญญาจ้าง มีเงินเดือนประจำ ทำงานเกินหนึ่งปี ผมอยากถามว่าถ้าโดนไล่ออก จะได้เงินล่วงหน้า 3 เดือนไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 4348734
โดนเปลี่ยนสัญญาจากพนง.ประจำเป็นสัญญาจ้าง
สวัสดีครับ ผมทำงานอยู่ที่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง เมื่อเดือนที่แล้วผมโดนเปลี่ยนสัญญาเป็น Outsource ในสัญญาระบุว่าจะเสียภาษี 3% อันนี้ตามกฎหมายผมเข้าใจ แต่เดือนที่แล
สมาชิกหมายเลข 3205265
ลูกชายบรรจุข้าราชการทำงาน 1 ปี แต่เงินเดือนเลื่อนแค่นี้ แล้วยังงี้คนทำอาชีพข้าราชการจะมีคุณภาพชีวิตที่ดีได้ยังไงคะ
ลูกชายอายุ 24 ปี เพิ่งบรรจุเข้ารับราชการ ทำงานมาครบ 1 ปี บอกว่าปกติปีนึงเลื่อนเงินเดือน 2 ครั้ง แต่เค้าเพิ่งบรรจุ ก.พ. เแต่ต้องประเมินในรอบเดือนมีนาคม จึงมีระยะ
สมาชิกหมายเลข 9022927
24 เม.ย. นี้ เริ่มใช้กฎหมายใหม่ รปภ. ทำงานเกินวันละ 8 ชั่วโมง ได้ค่าล่วงเวลา
รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เผย กฎหมายใหม่เริ่มใช้ 24 เม.ย. 69 รปภ. ทำงานเกินวันละ 8 ชั่วโมง ได้ค่าล่วงเวลา นายจ้างจ่ายสูงสุด 2.5 เท่า เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิต
กังฟูไฟท์ติ้ง
ขอปรึกษากรณีโดนจ้างออกจากงานเราสามารถขอชดเชยแบบกรณีพิเศษได้หรือไม่มีสิทธิ์ชนะไหม
ต้องอธิบายก่อนว่าเราทำงานธนาคารแล้วตอนนี้กำลังจะโดนจ้างออกจากงานเนื่องจากมีการปรับเปลี่ยนโครงสร้างได้รับค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงานมากกว่า 10 ปีแต่อยากทราบว่าเราสาม
สมาชิกหมายเลข 9306625
EP 2 📊 ส่งประกันสังคมนานแค่ไหน ถึงจะได้บำนาญเท่าไหร่ คุ้มจริงไหมคะ
ต่อจาก EP1 นะคะ 😊 เลยลองไปหาข้อมูลเรื่อง “บำนาญประกันสังคม” มาเพิ่ม จากตารางนี้จะเห็นว่า 👉 ยิ่งส่งนาน บำนาญก็เพิ่มขึ้นจริง 👉 แต่ฐานเงินเดือนก็มีผลเยอะมาก เช่
ที่ปรึกษาชีวิต
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาออกกระทันหันจะได้เงินเดือนที่เหลือมั้ย