หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าคุณมีลูกทีม 4 ทีม แต่มีทีมนึง คนขาดเพราะลาออก จำเป็นต้องดึงคนจากทีมอื่นมา คุณจะเลือก คนที่ เก่ง หรือ ไม่เก่ง ไปให้คะ?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
ปัญหาชีวิต
ถ้าคุณเป็นหัวหน้าใหญ่ มีลูกทีม 4 ทีม
ทีม1 มี 3 คน รวมหัวหน้าทีม
ทีม 2 มี 4 คน รวมหัวหน้าทีม
ทีม 3 มี 3 คน รวมหัวหน้าทีม
ทีม 4 เหลือ 1 คน แค่หัวหน้าทีม
ถ้าจำเป็นต้องดึงคนจากทีมอื่น 1 คน มาช่วยทีม4
จะเลือกคนเก่ง หรือ ไม่เก่ง คะ??
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มีใครเคยลาออกแล้วอยากกลับที่เก่าไหม ด้วยสวัสดิการเก่าดีกว่า
ที่เดิมเงินเดือนแค่ 15,000 แต่สวัสดิการดีทุกอย่าง ครอบคุมยันครอบครัว เพื่อนร่วมงานดี หยุดเสาร์ อาทิตย์ มีเวลาไปเที่ยว ขายของอาชีพเสริมช่วยแม่ มีเวลาหาครอบครัว เวลาทำงานยืดหยุ่น พักร้อนผ่านโปรก็ได้10วั
สมาชิกหมายเลข 9067568
ลังเล เลื่อนตำแหน่ง กับ ไปทำงานที่ใหม่
หัวหน้าให้เปลี่ยนตำแหน่งเหตุผลเพราะผมขอลาออก หัวหน้าถาม ลาออกทำไหม ผมบอกไม่พอใจกับเงินเดือน กับเบื่องาน ให้ทำเกินหน้าที่ หัวหน้าบอกผมจะเลี่อนตำแหน่งให้ แต่ถ้าคุณทำได้ไม่ดี คุณต้องกลับไปทำตำแหน่งเดิมนะ
สมาชิกหมายเลข 5913975
คิดว่าอะไรคือข้อดีขององค์กรที่ทำงานอยู่คะ
เอ่อ ในห้วงเวลาที่เบื่อ นอยล์ เซ็ง หัวหน้าไม่เป็นธรรม เพื่อนร่วมงานรวมหัวกันแกล้ง แต่ไม่มองตัวเอง หรืออะไรแย่ๆๆ บลา บลา แต่อะไรที่คิดว่าเป็นข้อดีขององค์กรที่ทำงานอยู่ตอนนี้คะ ลองแชร์กันดูค่ะ อยากอ่า
หมีพูห์บลูเบอร์รี่
ใครเคยทำงานแคชเชียร์ลานจอดรถที่บางนาตราด 25 บ้าง ของบริษัท PGS
ใครเคยทำงานแคชเชียร์ตรงนี้บ้างคะ เราเห็นเค้าโพสต์รับสมัครในกลุ่มถี่ยับ จนได้มีโอกาสได้รู้เรื่องการทำงานที่นี่ จากพนักงานเก่าคนนึง เรื่องพฤติกรรมการบริหารงานของหัวหน้างาน และทีมงาน PGS ที่สาขานั้น ไม่ว
สมาชิกหมายเลข 9067344
ทำงานไม่ผ่านโปรเพราะเหตุผลทางธุรกิจ
สวัสดีเพื่อนชาวพันทิปทุกท่านด้วยนะครับ เรื่องของผมมีอยู่ว่า ผมได้เห็นประกาศรับสมัครงานของโรงแรม5ดาวเเห่งหนึ่งทางเฟสบุ๊ค จึงได้เข้ามาสมัครและได้สัมภาษณ์จนผ่านและได้เข้าทำงาน(ผมเป็น นศ.จบใหม่นะครับ) ตอน
สมาชิกหมายเลข 4882293
อาชีพพนักงานมหาวิทยาลัยของรัฐยังน่าทำอยู่ไหม?
มีโอกาสสอบได้พนักงานมหาวิทยาลัย สายสนับสนุน ประเภทวิชาชีพเฉพาะ ของรัฐมีชื่อแห่งหนึ่งใน กทม ครับ ปัจจุบันอายุ 45 ปีแล้วช้าไปไหม ควรลาออกจากงานเอกชน(ตจว.) ไปทำดีไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 9062968
ลาออกจากงานประจำโดยที่ไม่มีงานรองรับ
เราเพิ่งลาออกจากงานประจำแล้วไม่มีงานประจำรองรับโดยที่ตัวเองอายุ 28ปี ระยะการทำงานก็เข้า7เดือนแล้ว แล้วตั้งแต่เข้ามาทำงานไม่มีการเทรนงาน เราเริ่มงานก็เรียนรู้หน้างานอย่างเดียวเลย เจ้านายก็ดีนะคะบอกว่าค
สมาชิกหมายเลข 8700937
มีวิธีปฏิเสธคำขอให้ช่วยเหลือจากคนในที่ทำงานอย่างไรกันบ้าง
เคยโดนขอให้เอารถไปขนของให้ ขอให้ไปรับไปงานเลี้ยงของฝ่าย ให้ไปรับไปติดต่องาน เวลาไปกินข้าวด้วยกัน ตักน้ำให้ผมยังไม่เคยตักเลย นั่งเล่นมือถือสบายใจ เหมือนเป็นหัวหน้าผมเลยนะ แต่ตำแหน่งผมสูงกว่า แต่เขาอายุ
หมื่นลี้ไร้เมฆา
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าคุณมีลูกทีม 4 ทีม แต่มีทีมนึง คนขาดเพราะลาออก จำเป็นต้องดึงคนจากทีมอื่นมา คุณจะเลือก คนที่ เก่ง หรือ ไม่เก่ง ไปให้คะ?
ทีม1 มี 3 คน รวมหัวหน้าทีม
ทีม 2 มี 4 คน รวมหัวหน้าทีม
ทีม 3 มี 3 คน รวมหัวหน้าทีม
ทีม 4 เหลือ 1 คน แค่หัวหน้าทีม
ถ้าจำเป็นต้องดึงคนจากทีมอื่น 1 คน มาช่วยทีม4
จะเลือกคนเก่ง หรือ ไม่เก่ง คะ??