เราสามารถแจ้งความ เอาคืนอะไรได้บ้าง

ฐานะหัวหน้างานคนนึง อีกไม่กี่สัปดาห์เอกสารประเมินของ ทั้งฝ่ายก็จะถูกส่งมาแล้ว ซึ่งหลักๆ มันจะเป็นการประเมินตาม KPI ของตัวพนักงาน ประมาณ 60% แต่ อีก 30% เป็นเรื่องของมุมมอง ที่มีต่อพนักงาน ปีนี้โดยส่ว

คือเรื่องมันเกิดจากเราทะเลาะกันบ่อยแล้วปัญหาเหล่านั้นมักเคลียร์กันไม่ค่อยขาดแต่ผมก็เป็นฝ่ายที่ขอโทษมาตลอด แต่พอมาครั้งนี้ผมโมโหเขามากแล้วก็ลบฟอลไม่คุยด้วย6-7วันพอผมรู้สึกเริ่มหายโกรธแล้วผมก็กลับไปขอโท

สวัสดีค่ะ เรามีเเฟนเก่าคนนึงคือพ่อของลูก คบกันมา 4-5 ปี เลิกรากันไปสักพักเนื่องจากเขามีคนอื่น เราก็ตัดขาดเลยเพราะเขาทำเเบบนี้หลายครั้ง พอเรามีคนอื่นบ้าง เค้าก็จะคอยเเอดเฟสคนใหม่เรา โพสต์เเขวะ โพสต์ด่า

เราอยู่ปี2พี่เขาอยู่ปี3 ตอนมาแรกๆเราก็ปกติค่ะคุยนิดคุยหน่อยพอมีพิธี หลังๆมาเริ่มมีปัญหากันเราทำบ้าง เขาทำบ้าง แต่คราวนี้เราอึดอัดสุดๆ เขาดูไม่ค่อยไปเรียนเอาแต่นอนหมกในห้องใช้ชีวิตตื่นมา ใช้หม้อหุงข้าว

เรากับแฟนคบมาประมาณ4เดือน ก่อนที่จะคบกันเราต่างคนต่างมีแฟนแล้ว แต่แฟนเราพึ่งเลิกกับแฟนมา เค้าบอก ผู้ชายแอบนอกใจไปมีอะไรกับผู้หญิงตอนเค้าท้องอีกอย่างมีเรื่องยาเสพติดเข้ามาข้องเกี่ยว ส่วนเราก็กำลังจะเลิ

มันจะมีพนักงาน GC แห่งหนึ่งใน จังหวัดระยอง เห็นชอบ โพสคลิปบ่น หัวหน้างาน บริษัท แปลกใจ ถ้าไม่พอใจจะทนทำอยู่ทำไม แรกก็เห็นโพส แอ็คอาท ตัวเองทำงาน GC งง หลังๆ โพส บ่น โพสด่า ฝ่ายบุคคล ควรพิจารณา นะคร

ผมโดนแฟนนอกใจไปมีอะไรแอบกิ๊กกันกับเพื่อนผม ผมมีหลักฐานคือแชทของแฟนกับเพื่อนของผมที่แอบคุยกันเชิงชู้สาว ผมจึงเอาไปโพสต์ประจานถึงความจริงที่เกิดขึ้นเพราะเพื่อนเลวๆคนนี้ไม่ยอมรับว่าเป็นเรื่องจริง แต่เนื้

คือเราก็อยู่ของเราดีๆน่ะค่ะ. ไม่ได้ด่าพี่เขาก่อนเลย แล้วเราเล่นเฟซไปโพสต์ด่าน้องกันเล่นๆค่ะ(สนิทกับน้องเขา) อยู่ๆพี่เขาก็มาเม้นโพสต์เรา ประมานว่าเด็กสมัยนี้เก่งเนอะ คือเรางงเลยค่ะ. อยู่เฉยๆก็โดนว่าเฉย