▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
พนักงานประจำ
กฎหมายแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
แต่ละบริษัทเอกชน มีมาตราการรับมืออย่างไรบ้างคะ ?? ไม่ด่าบริษัทนะเดี่ยวเกมหมู่ 5555
ก็ยังทำงานเหมือนเดิม แต่มีการปรับลดช่วงเวลาในการทำงาน จาก 9.00-18.00 กลายเป็น 9.00-16.30
ในส่วนของวันเสาร์นั้นก็งดเว้นก่อน รออัพเดตทุกอาทิตย์
เพื่อให้พนักงานได้มีเวลาในการกลับบ้าน และเครียภาระหน้าที่ให้จบก่อนเคอร์ฟิว
การดำเนินงานในบริษัท ก็เริ่มมีการใช้Zoom ในการประชุม อบรมออนไลน์ ใส่แมสตลอดเวลา
ของเพื่อนๆละคะ เป็นไงกันบ้าง