หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานได้1อาทิต ยังไม่เซ็นสัญญาจ้าง ลาออกได้เลยไหม
กระทู้คำถาม
ปัญหาชีวิต
กฎหมายชาวบ้าน
ปัญหาสังคม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พอดีว่าทำงาน ได้1อาทิตย์แล้วยังไมได้เซ็นสัญญาจ้งยังไม่ได้สแกนนิ้วไม่บัตรพนักงาน และพอดีว่ารู้สึกไม่โอเคกับงานที่ทำและวัฒนธรรมองค์กร พอดีมี บริษัทใหม่เรียกไปสัมภาสษ์และรับเข้าทำงานแล้ว ยังงี้ลาออก แบบไม่แจ้ง30วันได้ไหม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สัญญาค้ำประกันทำงานของพนักงานเนื้อหาแบบนี้มีผลตามกฏหมายไหม
พอทราบเบื้องต้นว่าสัญญาค้ำประกันต้องระบุวงเงินให้ชัดเจน มิเช่นนั้นเป็นโมฆะ แต่ในสัญญามีระบุข้อความตามรูปข้อ 5 คนค้ำเซ็นต์ไปนี้เกิดอะไรขึ้นใช้หนี้ทั้งหมด เลยเหรอค่ะถึงแม้หนี้จะเกินเงินเดือน 2 เดือนตามก
สมาชิกหมายเลข 3530129
เผยอัตราเงินเดือน พนักงานเอกชน - แนวโน้มการย้ายงาน ปี 69
อเด็คโก้ เผยภาพรวมตลาดแรงงานไทยในช่วงปี 2568–2569 อยู่ในภาวะระมัดระวังในการจ้างงาน เน้นควบคุมต้นทุน ควบคู่กับการแข่งขันแย่งชิงบุคลากรที่มีทักษะสำคัญต่อธุรกิจมากขึ้น รวมถึงกำลังเข้าสู่ช่วงของการ
สมาชิกหมายเลข 2933266
ทำงานบัญชีเงินเดือนเท่าไหร่?
อยากทราบว่าทำงานบัญชีเงินดีไหม รายได้เท่าไหร่ต่อเดือน คนที่ร่างกายไม่แข็งแรง ทำได้ไหม เขารับทำงานไหม พอดีเพื่อนอยากรู้เรยมาหาข้อมูลให้อะคะ ช่วยตอบหน่อยนะคะ
สมาชิกหมายเลข 6535362
เป็นคนทำงานช้าจะไปสมัครงานใหม่ตำแหน่งที่วัฒนธรรมการทำงานที่สามารถทำงานแบบfast-moving environmentได้หรือเปล่า
ผมเป็นวิศวกรไฟฟ้า ทำงานในรัฐวิสากิจแห่งหนึ่ง อายุ 45 ปีแล้ว คือผมจะสมัครงานที่ใหม่ที่ประกาศรับสมัครคนที่สามารถทำงานใน fast moving environment ครับ แต่เนื่องจากงานเดิมมีวัฒนธรรมการทำงานแบบราชการ ทำให้ผ
it4prasit
หากเซ็นสัญญาทำงานแล้วออกก่อน มีผลยังไงบ้างครับ
สวัสดีครับ ต้นเดือนนี้ผมมีเซ็นสัญญากับร้านสะดวกซื้อแห่งหนึ่งครับ (บิ๊ก..... มินิ) หากเกิดผมทำงานไปแล้วไม่โอเคกับงาน แล้วจะขอลาออกก่อนระยะเวลาในสัญญาจ้างโดยยื่นใบลาออกก่อน 30 วัน จะมีผลอะไรไหมครับ (กลั
สมาชิกหมายเลข 3224382
ถึงรหัส 50 - 59 ตอนนี้พวกคุณเป็นไงกันบ้างประสบความสบความสำเร็จกันไหม?
สมาชิกหมายเลข 1836152
หากต้องการแก้ไขสัญญาจ้าง
ต้องการปรับโครงสร้างองค์กรเพื่อให้ไปต่อในสถานการณ์อย่างนี้ ควบตำแหน่ง : แต่ค่าจ้างคงเดิม ปรับลดสวัสดิการลงบางข้อ เช่นยกเลิกประกันสุขภาพกลุ่ม และปรับลดค่าเดินทางทำงาน และกำหนดให้สัญญาจ้างต้องมีกา
McAmy
เซนสัญญาจ้าง 2 ปี ออกก่อนปรับเงิน แต่ยังไม่ผ่านช่วงทดลองงานสามารถออกก่อนได้ไหมคะ
คือเราเพิ่งทำงานเป็น First jobber ค่ะ แต่เริ่มไม่โอเคกับระบบทำงานขององค์กร ตอนนี้กำลังทดลองงานอยู่ค่ะ แต่เซนสัญญาไปแล้ว 2 ปี เราสามารถออกในช่วงระยะเวลาทดลองงานนี้โดยไม่เสียค่าปรับได้ไหมคะ?
สมาชิกหมายเลข 8358268
โดนไล่ออกจากงาน ก่อนครบกำหนดทดลองงาน
ตามหัวข้อเลยครับ โดนนายจ้างไล่ออกจากงาน โดยส่งข้อความมาในไลน์ ในขณะที่เราแต่งตัวจะไปทำงาน โดยที่ทำงานในช่วงทดลองงานได้แค่ไม่กี่วัน โดยให้เหตุผลว่า เราไม่มีความคืด ความครีเอทีฟ กรณีแบบนี้ สามารถทำอะไรไ
สมาชิกหมายเลข 6535417
นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือนทำไงดี
เรื่องมีอยู่ว่า เราได้เข้าไปทำงานในบริษัทแห่งหนึ่งซึ่งเป็นช่วงที่กำลังย้ายออฟฟิตใหม่ จึงยังไม่มีการเซ็นสัญญาจ้าง เราตกลงกันว่าจะให้เป็นโปรเลท แล้วทุกวันที่ไปทำงานเราได้มีการเซ็นชื่อ เข้าและออกงานทุกวั
สมาชิกหมายเลข 2212001
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ปัญหาชีวิต
กฎหมายชาวบ้าน
ปัญหาสังคม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานได้1อาทิต ยังไม่เซ็นสัญญาจ้าง ลาออกได้เลยไหม