หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
นายจ้างบีบลดชั่วโมงทำงานให้หยุดบ่อยๆบีบกดดันให้เขียนใบลาออกเอง
กระทู้คำถาม
ถ้านายจ้างบีบให้ออกโดนการลดเวลาการทำงานรับพนักมาเพิ่มแล้วให้หยุดงานบ่อยๆลดชั่วโมงทำงานเท่ากับเราได้เงินเดือนน้อยลงทำแบบนี้ทั้งที่เราไม่ได้ผิดอะไรซึ่งเราอายุก็30แล้วจะสมัครงานที่ไหนก็อยากฃ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลูกจ้างตั้งครรภ์โดนบีบให้ออก นายจ้างอ้างว่าขาดงานจึงบังคับให้เขียนใบลาออก แต่ลูกจ้างไม่ยอมเขียนเลยให้ข้อตกลงแทน
ขอความรู้ทางกฎหมายหรือช่วยชี้แนะให้หน่อยสำหรับผู้ที่มีความรู้ทางกฎหมายแรงงาน เหตุการนี้เกิดจากน้องที่ทำงานครับ น้องตั้งครรภ์ได้ประมาณ2เดือนแล้ว มีอาการแพ้ท้อง ขอลางานบ้างลาครึ่งวันบ้าง แล้วพอมาถึงวัน
สมาชิกหมายเลข 4212361
โดนบีบให้ออกทั้งที่ทำงานมาเกินกว่า20ปี สามารถฟ้องร้องได้ไหม
สอบถามค่ะ คือคุณพ่อทำงานให้นายจ้างมามาเกินกว่า20ปี พอรุ่นลูกมารับช่วงงานต่อ เห็นว่าคุณพ่อมีอายุมากแล้วปีนี้55 ปี เลยบีบให้ไปทำงานที่ใช้แรงงาน ซึ่งตัวคุณพ่อไม่ไหวแล้ว เจ้านายเลยบอกว่างั้
สมาชิกหมายเลข 6816510
จะทำไงดี!!! โดนนายจ้างบีบให้ลาคลอด ในขณะที่เรายื่นใบลาคลอด
จะทำไงดี!!! โดนนายจ้างบีบให้ลาออก ในขณะที่เรายื่นใบลาคลอด (แก้ไขหัวข้อคำถามค่ะ) ตามหัวข้อเลยค่ะ ตอนนี้เราท้องได้ 8 เดือนกว่าแล้ว เรายื่นใบลาคลอดให้กับบริษัทที่ทำงานอยู่ เป็นระยะเวลาทั้งหมด 90 วัน แต
สมาชิกหมายเลข 2947415
ตั้งครรภ์นายจ้างให้เข้ากะดึก
ตอนนี้ตั้งครรภ์ได้ 5 เดือนค่ะ ทำงานเป็นพนักต้อนรับค่ะ นายจ้างจะให้เราทำงานกะดึกเวลา 21.00 น.- 06.00 น. ทั้งที่ตอนตั้งครรภ์ตั้งแต่ 2 เดือนแรกได้ตกลงกะนายจ้างไว้แล้วว่าไม่ขอเข้ากะดึกค่ะ และนายจ้างก็โอเ
สิทธิ์ของชั้น
กำลังโดนรุ่นพี่บีบให้ออก เพราะเงินเดือนสูงไป ทำอย่างไรดีครับ
ขอปรึกษาครับ ตอนนี้ผมอายุ 22 ทำงานเรียนจบมาสาย IT ตอนนี้เงินเดือน 8 ล้าน ไม่รวมโบนัส 180 เดือน (ทำมาได้ 3 เดือนแล้ว) ผมโดนรุ่นพี่บีบให้ออก เพราะว่าทำงานได้ดีกว่า จนเจ้าของบริษัทวางตัวให้เป็นคนดูโปรเจ
สมาชิกหมายเลข 2663852
ใครมีประสบการณ์บ้างคะ
กรณีนายจ้าง ไม่ได้เเจ้งเราล่วงหน้า ว่า บริษัทจะปิดตัว และบีบให้เราเขียนใบลาออก ภายในวันนั้นเลย (วันสุดท้ายของเดือน) เราต้องทำยังไงต่อดีคะ
สมาชิกหมายเลข 8395230
นายจ้างต้องการให้ออกจากงาน โดยให้เขียนใบลาออกและบอกว่าจะให้ค่าชดเชย
ขอสอบถามผู้รู้ค่ะ สวัสดีค่ะ เรื่องมีอยู่ว่าตอนนี้ดิฉันกำลังท้องค่ะ ใกล้คลอดแล้ว กำหนดคลอดคือ 16 กย 60 นี้ค่ะ นายจ้างต้องการให้ออกจากงาน โดยแจ้งว่าจะไม่จ้างออก เพราะมันทำให้เสียประวัติ แต่จะให้เขียนใบ
สมาชิกหมายเลข 4008069
โดนเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
เมื่อเดือนมิถุนายนเราประสบอุบัติเหตุ ใบรับแพทย์ให้หยุดรักษาตัว14วัน หลักจากนั้นมาเราก้อมีลาป่วยอย่างอื่นบ้าง แต่ล่าสุดเราเป็นกรดไหลย้อน เราทักไปขอหัวหน้าลาป่วย แต่หัวหน้าไล่เราออก ให้เหตุผลว่าเราป่วยบ
สมาชิกหมายเลข 8580109
นายจ้าง ยังไม่จ่ายเงินค่าจ้างเดือนสุดท้าย ......
ขอสอบถามตามรายละเอียดดังนี้ครับ นายจ้างให้ทำงาน 2 เดือน (มีนา-เมษา) เราก็ออกจากที่เก่ามา เริ่มแรกทำงานไปสักพัก ดันมีนโยบายมาว่าไม่รับพนักงานที่มาจากบริษัทคู่ค้า เราเองก็เข้าข่าย แต่เถียงไปว่า พี่เรียก
dsnpthip
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
นายจ้างบีบลดชั่วโมงทำงานให้หยุดบ่อยๆบีบกดดันให้เขียนใบลาออกเอง