หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
นายจ้างบีบลดชั่วโมงทำงานให้หยุดบ่อยๆบีบกดดันให้เขียนใบลาออกเอง
กระทู้คำถาม
ถ้านายจ้างบีบให้ออกโดนการลดเวลาการทำงานรับพนักมาเพิ่มแล้วให้หยุดงานบ่อยๆลดชั่วโมงทำงานเท่ากับเราได้เงินเดือนน้อยลงทำแบบนี้ทั้งที่เราไม่ได้ผิดอะไรซึ่งเราอายุก็30แล้วจะสมัครงานที่ไหนก็อยากฃ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ออกจากงานก่อนวันที่กำหนดในใบลาออกได้มั้ย
สวัสดีค่ะพอดีอยากสอบถามหน่อยค่ะเรื่องการออกจากงาน เป็นเด็กจบใหม่ แล้วโดนแจ้งว่าไม่ผ่านโปรในวันที่14สิงหา ทางhrเลยให้เซ็นใบลาออกว่าสิ้นสุดงานสิ้นเดือนกันยา ทีนี้เราได้แจ้งhrใหม่ว่าจะออกสิ้นเดือนสิงหา(3
สมาชิกหมายเลข 4452139
ต่อเนื่องจากการร้องกรมแรงงานเข้าเดือนที่ 2
วันนี้เจ้าหน้าที่กรมสวัสดิ ติดต่อสอบถามว่าถ้านายจ้างใหม่รับอายุงานเรา ติดมั้ย? ถ้าเป็นตอนแรกก่อนจะฟ้องคงไม่ติดอะไร แต่ตอนนี้บริษัทใหม่จะลดคนลงโดยการเอายอดมาบีบให้ออก บริษัท 1 กับ 2 ตั้งอยู่ที่อยู่เดีย
สมาชิกหมายเลข 7654669
กำลังโดนรุ่นพี่บีบให้ออก เพราะเงินเดือนสูงไป ทำอย่างไรดีครับ
ขอปรึกษาครับ ตอนนี้ผมอายุ 22 ทำงานเรียนจบมาสาย IT ตอนนี้เงินเดือน 8 ล้าน ไม่รวมโบนัส 180 เดือน (ทำมาได้ 3 เดือนแล้ว) ผมโดนรุ่นพี่บีบให้ออก เพราะว่าทำงานได้ดีกว่า จนเจ้าของบริษัทวางตัวให้เป็นคนดูโปรเจ
สมาชิกหมายเลข 2663852
ตั้งครรภ์นายจ้างให้เข้ากะดึก
ตอนนี้ตั้งครรภ์ได้ 5 เดือนค่ะ ทำงานเป็นพนักต้อนรับค่ะ นายจ้างจะให้เราทำงานกะดึกเวลา 21.00 น.- 06.00 น. ทั้งที่ตอนตั้งครรภ์ตั้งแต่ 2 เดือนแรกได้ตกลงกะนายจ้างไว้แล้วว่าไม่ขอเข้ากะดึกค่ะ และนายจ้างก็โอเ
สิทธิ์ของชั้น
เงินเดือน 15,000 แลกกับการเป็นซึมเศร้า คุ้มไหม?"
"เงินเดือน 15,000 แลกกับการเป็นซึมเศร้า คุ้มไหม?" หลายคนสมัครเป็นพนักงาน Call Center ด้วยความหวังว่าจะมีรายได้ประจำ แต่สิ่งที่หลายคนไม่เคยรู้คือ… ถูกกดดันจากลูกค้าวันละสิบสาย โดนตำ
Ninebooms
โดนบีบให้ออกทั้งที่ทำงานมาเกินกว่า20ปี สามารถฟ้องร้องได้ไหม
สอบถามค่ะ คือคุณพ่อทำงานให้นายจ้างมามาเกินกว่า20ปี พอรุ่นลูกมารับช่วงงานต่อ เห็นว่าคุณพ่อมีอายุมากแล้วปีนี้55 ปี เลยบีบให้ไปทำงานที่ใช้แรงงาน ซึ่งตัวคุณพ่อไม่ไหวแล้ว เจ้านายเลยบอกว่างั้
สมาชิกหมายเลข 6816510
ถูกนายจ้างให้ออกจากงาน
อายุ 25 ค่ะ ทำงานมา 3 ปี กว่าค่ะ เมื่อต้นปี 2566 ได้ตั้งครรภ์ค่ะ ทุกอย่างทำตามกฎหมด แจ้งว่าตั้งครรภ์ให้แก่นายจ้างได้ทราบค่ะ มาต้อนปี 2567 ได้คลอดบุตรค่ะ ได้ทำการลาคลอดไป 1 เดือนค่ะ กลับมาทำงานก่อน เพ
สมาชิกหมายเลข 8840311
นายจ้างตะโกนว่าไล่ดิฉันออกแต่ไม่ให้เอกสารไล่ออกหรือเหตุผลไดๆ และไม่จ่ายเงินเดือนให้ด้วย ทั้งที่ดิฉันไม่มีความผิดไดเลย
อันดับแรก ถ้ามองตามความเป็นจริงการที่ดิฉันไม่สุงสิงกับผู้อื่นไม่ใช้ความผิดร้ายแรง อันดับที่สอง บางเดือนดิฉันมีสายบางแต่เดือนละครั่ง สองครั้งไม่มากไปกว่านี้และไม่ใช้ถุกเดือน และมาบีบให้ออกเพราะมาสายเพื
สมาชิกหมายเลข 2534760
ลาออกจากงานไม่แจ้งล่วงหน้า มีโอกาสโดนนายจ้างฟ้องไหม
ขอคำปรึกษาค่ะ พอดีว่าลาออกจากงานตอนเช้าเขียนใบลาออก แล้วเที่ยงออกมาเลย เพราะก่อนหน้านี้มีประเด็นกับนายจ้างทำให้ไม่สามารถทำงานต่อไปได้(เหมือนโดนบีบโดนการเพิ่มงานให้ทำนอกเหนือความสามารถ)&
สมาชิกหมายเลข 8339350
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
นายจ้างบีบลดชั่วโมงทำงานให้หยุดบ่อยๆบีบกดดันให้เขียนใบลาออกเอง