ตามหัวข้อเลยค่ะ
เรากำลังจะออกจากงานปัจจุบัน เราทำงานได้3เดือน ครบกำหนดทดลองงาน เราก็ผ่านทดลองงานนะคะ แต่เราแค่รู้สึกว่าอึดอัดใจที่จะอยู่ต่อ เลยตัดสินใจขอลาออก แต่ผจก.ขอให้ช่วยงานต่อ1เดือน เราก็โอเค
ปัญหาเราก็ไม่พูดนะคะ แต่คงไม่พ้นปัญหาเรื่อง คน ที่ทำให้หลายๆคนต้องลาออก
คำถามของเราก็คือ...
ถ้าเราไปสัมภาษณ์งานที่ใหม่ เราจำเป็นต้องแจ้งเค้าไหมคะว่าเราเคยทำที่นี้แค่4เดือน (ที่ใหม่สามารถรู้ได้จากประกันสังคมใช่ไหมคะว่าเราทำที่เก่ากี่เดือน) ถ้าเราแจ้งต้องมีคำถามว่า ทำไหมถึงออก ไม่ดีหรอ ทำไหมทำแค่4เดือนเอง แล้วเพื่อนๆจะมีคำพูดยังไงกับ HR คะ ที่เป็นคำพูดที่ดี ขอคำแนะนำด้วยค่ะ
ขอบคุณค่ะ
จะมีวิธีคำพูดยังไง เวลาไปสัมภาษณ์งานใหม่ ที่ทำงานเก่าแค่4เดือน
เรากำลังจะออกจากงานปัจจุบัน เราทำงานได้3เดือน ครบกำหนดทดลองงาน เราก็ผ่านทดลองงานนะคะ แต่เราแค่รู้สึกว่าอึดอัดใจที่จะอยู่ต่อ เลยตัดสินใจขอลาออก แต่ผจก.ขอให้ช่วยงานต่อ1เดือน เราก็โอเค
ปัญหาเราก็ไม่พูดนะคะ แต่คงไม่พ้นปัญหาเรื่อง คน ที่ทำให้หลายๆคนต้องลาออก
คำถามของเราก็คือ...
ถ้าเราไปสัมภาษณ์งานที่ใหม่ เราจำเป็นต้องแจ้งเค้าไหมคะว่าเราเคยทำที่นี้แค่4เดือน (ที่ใหม่สามารถรู้ได้จากประกันสังคมใช่ไหมคะว่าเราทำที่เก่ากี่เดือน) ถ้าเราแจ้งต้องมีคำถามว่า ทำไหมถึงออก ไม่ดีหรอ ทำไหมทำแค่4เดือนเอง แล้วเพื่อนๆจะมีคำพูดยังไงกับ HR คะ ที่เป็นคำพูดที่ดี ขอคำแนะนำด้วยค่ะ
ขอบคุณค่ะ