สอบถาม HR สายงานวิศวะ ครับ การที่ผู้สมัครเข้าทำงาน มี Certificate เยอะๆ หรือผ่านการอบรม หลายๆ หลักสูตร ?

ทำด้านสรรหาว่าจ้างมา รู้สึกว่าช่วงนี้หาคนยากม◌ากเลยค่ะ โดยเพราะ สาย Technology, computer เพื่อนๆHRท่านอื่น หาพนักงานสายอาชีพไหนบ้างคะ และใช้ช่องทางไหนกันบ้าง

ตัวแทนนายจ้าง หัวหน้างาน ที่เคยโทรให้ผมกลับไปทำงานที่เดิม ในระยะเวลา 2 ปี ครับ #โรงงานน้ำตาล HR = 0 ผู้สัมภาษณ์ = 1 หัวหน้างาน = 1 #โรงงานเหล็ก HR = 1 ผู้สัมภาษณ์ = 1 ผู้จัดการโรงงาน = 0 #โรงงานไม้

เรื่องมีอยู่ว่าไปสัมภาษณ์งานบริษัทแห่งหนึ่ง สัมภาษณ์ผ่านไป 1 สัปดาห์ ได้รับสายแจ้งว่า ผ่านการสัมภาษณ์ แต่มีทดสอบต่อเพื่อประกอบการทำ Offer แล้ว HR จะมาแจ้งตัวเลขในสัปดาห์ต่อไป พอมาถึงต้นสัปดาห์ด้วยความ

ถ้าสมมุติดันไปจบวิศวะมหาลัยเอกชน ranking ต่ำมาแล้ว (แต่สภาวิศวกรรับรองหลักสูตรน่ะ) เพราะรู้ว่าอาจารย์ไม่ได้เคร่งมาก ที่นี้เราจะแก้ปัญหายังไง เพราะเรียนจบแล้ว เพราะว่าเราอยากจะทำงานเป็น เรากลัวว่าเราไป

ขอรีวิวคนที่เคยไปอบรมกับปั้มPT หน่อยค่ะ พอดีเราสมัครงานแล้วเขาจะให้ไปอบรม เราเลยอยากได้รีวิวว่าเป็นไงบ้าง ได้ทำอะไรบ้าง แล้วหลังจากไปอบรได้งทำงานเลยมั้ยรึยังไง ช่วยมารีวิวให้ฟังหน่อยนะคะ

ผมเป็นdek70 แต่อยากรู้เส้นทางของตัวเองว่าควรไปสายไหนดี ส่วนตัวอยากทำงานที่เกี่ยวกับ เครื่องใช้ไฟฟ้า หรือ รถยนต์ เป็นต้น(จะรุ่งหรือจะร่วง)

เราสัมภาษณ์​งานที่QMBไปเมื่อวันศุก​ร์ที่​29 สิงหาตอนบ่ายตอนเย็นHRส่งเมลมาให้ส่งเอกสารผ่านมา2อาทิตย์​แล้วHRยังไม่ติดต่อมามีโอกาสจะได้งานไหมคะ

ถ้าเลือกได้ ข้าราชการตำแหน่ง วิศวกร (กระทรวงอุตสาหกรรม) และ นักวิชาการกรมศุลกากร เลือกอะไรค๊ะ

วิศวะ รามคำแหง กับ มทร ธัญญะ อันไหนดีกว่ากันถ้ามีตัวเลือกแค่2ตัวค่ะ อยากได้เหตุผลด้วยค่ะ แนะนำหน่อย