สอบถาม HR สายงานวิศวะ ครับ การที่ผู้สมัครเข้าทำงาน มี Certificate เยอะๆ หรือผ่านการอบรม หลายๆ หลักสูตร ?

เป็นความจริงที่น่ากังวลว่า หากฝ่ายบุคคล (HR) ไม่ปรับตัวและเรียนรู้การใช้เทคโนโลยี หรือที่เรียกว่า HR Tech อาจเสี่ยงต่อการตกงานในอนาคตได้จริง เหตุผลและแนวทางการเรียนรู้มีดังนี้ครับทำไม HR บางส่วนถึงไม่

ตอนนี้กำลังเรียนวิศวะโยธาเเต่อยากทำงานสายเศรษฐศาสตร์ได้มั้ย หรือต้องต่อโทอะไรเพิ่มมั้ยครับ(ใจอยากเรียนเศรษฐศาสตร์ กำลังชั่งน้ำหนักดูว่าซิ่วดีมั้ยเเต่ก็เเอบเสียดายเพราะเป็นวิชาชีพ)

-- จากประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา -- การรับรู้เรื่องเงินเดือนมักจำกัดอยู่เฉพาะฝ่าย Payroll และหัวหน้าแผนก โดยถือเป็น “ข้อมูลลับขององค์กร” -- ส่งผลให้ HR ในสายงานอื่นไม่สามารถเข้าถึงหรือเร

ผมเป็นdek70 แต่อยากรู้เส้นทางของตัวเองว่าควรไปสายไหนดี ส่วนตัวอยากทำงานที่เกี่ยวกับ เครื่องใช้ไฟฟ้า หรือ รถยนต์ เป็นต้น(จะรุ่งหรือจะร่วง)

สอบถามหน่อยครับ บริษัท Thai polyester สังคมการทำงานเป็นอย่างไร แล้วก็เรทช่วงเงินเดือนที่ให้เป็นยังไงบ้าง พอดีสนใจ Process engineer (Mangement trainee) วุฒิผมจบปโท ครับ

สวัสดีค่ะ ขอคำปรึกษาหน่อยค่ะ พอดีว่าเราเพิ่งมีโอกาสได้ไปสัมภาษณ์งานกับบริษัทแห่งหนึ่ง ซึ่งขั้นตอนเริ่มจาก HR โทรมาสัมภาษณ์เบื้องต้น แล้วก็ส่งแบบทดสอบมาให้เราทำ เราก็ทำส่งกลับไป แล้วอีกประมาณ 2 วันก็ได

ตอนนี้ผมอยู่ปี2เทอม1 ซึ่งเทอมหน้าผมต้องมีการเลือกเเขนง ซึ่งผมมีความสนใจในเเขนงเมคคาทรอนิกส์ กับเเขนงออโตเมชัน จึงอยากสองถามผู้ที่มีประสบการณ์ฝึกงานหรือทํางานในอุตสาหกรรมนี้ คิดว่าความต้องการในอุตสาหกร

ขอถามหน่อยครับ ผมเป็นวิศวกรไฟฟ้าที่รัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง ได้เคยผ่านการอบรมหลักสูตรที่ HR เปิดให้เรียนหลายหลักสูตร ผู้บรรยายสอนว่าถ้าอย่างก้าวหน้าในอาชีพควรมี mindset แบบเป็นเจ้าของกิจการในที่ทำงาน ผมว่

ตอนนี้เป็นวิศวกรโรงงานอยู่ครับ ไม่มีรถยนต์ส่วนตัว เพราะไม่ชอบขับรถยนต์ (เมารถ) ปกติชอบขับมอไซต์ทริปเป็นชีวิตจิตใจครับ แต่มีผู้ใหญ่หลายคนแนะนำว่า ออกรถยนต์ได้แล้ว ถ้าเรามีรถยนต์มันจะเพิ่มโอกาสในหน้าที่