หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
กำลังจะเริ่มงานกับบริษัท Outsource แห่งหนึ่ง ขอประสบการณ์จากผู้ที่เคยทำทีครับ
กระทู้คำถาม
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
- ผมลาออกจากงานปัจจุบัน ด้วยปัจจัยเรื่องหัวหน้างานรายได้รวม 37k / Month
-ยื่นสมัครงานผ่าน Jobthai ได้รับการติดต่อจาก บริษัทจัดหางานแห่งหนึ่งให้ไปทำงาน
ในตำแหน่งที่สมัครไว้ แต่เป็นพนักงาน Outsource ใช้เวลา 1 สัปดาห์ สัมภาษณ์ จนได้ตกลงเริ่มงาน
ในรายได้รวม 45k/Month
คำถาม
- ด้วยสัญญาจ้างปีต่อปี ผมควรจะออกจากงานประจำ (พนักงานประจำไหม)
- ข้อดี ข้อเสีย น้ำหนักส่วนไหน มากกว่ากัน
- ผ่านไป 1 ปี มีโอกาสบรรจุ ในบริษัทที่เราทำงานไหม
- ปัจจุบันอายุ 34 ปี
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้าเคยทำงานเป็น outsource จะเขียนชื่อบริษัทใน resume เป็นชื่อบริษัท outsource หรือ บริษัทที่ทำงานให้
ส่วนตัวเวลาเขียน resume ไม่อยากออกตัวว่าเป็น outsource ก็เลยเขียนชื่อบริษัทที่ทำงานให้เลย (บริษัทที่ผมทำงานให้เป็น บ.ดัง) เพื่อเพิ่มความน่าสนใจ ก็เลยอยากจะถามคนที่เคยเป็น outsource ว่า ตอนเขียนประวัติ
สมาชิกหมายเลข 5622578
ถ้าต้องเลือกระหว่างพนักงานประจำ กับ พนักงานoutsource จะตัดสินใจยังไงดีคะ
สมัครงาน2ที่ มีเงื่อนไขต่างกันดังนี้ค่ะ บริษัทA : -สัญญาจ้าง1ปี(outsource) ถ้าหากบริษัทเปิดรับคนเข้าเป็นพนักงานประจำก็จะพิจารณาจากoutsourceก่อน -เงินเดือนจะได้มากกว่าพนักงานประจำ (แต่ไม่มีโบนัสให้)
สมาชิกหมายเลข 3418484
ขอคำแนะนำระหว่างการเป็นพนง.สัญญาจ้าง outsource กับเป็นพนง.มหาวิทยาลัยค่ะ
สวัสดีค่ะ จะรบกวนขอคำแนะนำว่าควรเลือกอะไรดีคะ - งานแรก เป็นพนักงานมหาวิทยาลัยแห่งหนึ่งของรัฐ ในรายละเอียดเขียนว่าบรรจุตำแหน่งนักการจัดการทั่วไป เงินเดือนน้อยกว่าที่เคยได้รับที่ล่าสุดประมาณ 8k ค่ะ แต่
สมาชิกหมายเลข 7734757
สัญญาจ้างชั่วคราว เมื่อหมดสัญญาแล้วในสัญญาบอกว่าไม่ให้เข้าทำงานที่มีลักษณะเดียวกัน 6 เดือน
รบกวนปรึกษาค่ะ ในสัญญาระบุว่า "เมื่อการจ้างแรงงานตามสัญญานี้สิ้นสุดลงแล้ว ลูกจ้าง จะไม่เข้าทำงานกับผู้ประกอบธุรกิจที่มีลักษณะแข่งขันกับ นายจ้าง ภายในระยะเวลา 6 เดือน นับจากวันที่ลูกจ้าง พ้นสภาพคว
สมาชิกหมายเลข 1917535
พนักงาน Outsource สัญญาจ้างปีต่อปี ขอสินเชื่อรถยนต์ได้ไหม
ผมมีแพลนอยากจะออกรถยนต์สักคันส่วนตัวเพิ่งทำงานมาได้ประมาณ 5 ปีครับ เพิ่งย้ายมาเป็นพนักงาน Outsource ได้ประมาณ 8 เดือนเคยต่อสัญญาไปแล้ว 1 ครั้งเนื่องจากสิ้นปีพอดี ปัจจุบันเงินเดือน 45k มีภาระค่าใช้จ่าย
สมาชิกหมายเลข 6961231
บริษัท ทีคิวเอ็ม เรียกเก็บเงินพนักงานทุกวัน มาทำงานมาหาเงิน แต่เสียเงิน
บริษัท ขี้โกงพนักงาน ปรับเงินพนักงานทุกวัน หลักสิบถึงหลักร้อย ปรับตามเวลานาทีละบาท ถ้าโทรไม่ถึงที่ตั้งไว้ ซึ่งการปรับ ไม่มีระบุในสัญญาจ้างงาน เงินที่ปรับก็ไปอยุ่ในกระเป๋าใครไม่รู้ ทาทำงานหาเงิน แต่เสี
สมาชิกหมายเลข 9254109
Outsource Programmer ประสบการณ์ปีครึ่ง เรียกเงินเดือนเท่าไหร่จะเหมาะสมคะ
สวัสดีค่ะพี่ๆ อยากรบกวนสอบถามการเรียกเงินเดือน อายุ 24 ค่ะ เป็น full stack ประสบการณ์ทำงานที่แรกเป็นประจำทำได้ 1 ปีนิดๆ ปัจจุบันทำงานที่ที่ 2 เป็น outsource ทำได้ 3 เดือนแล้วค่ะ เงินเดือน
สมาชิกหมายเลข 3458132
เป็นพนักงานประจำกับเป็น outsource อันไหนดี
ต้องขอบอกก่อนเลยว่าเรียนจบบริหารธุรกิจ แต่ช่วงที่จบใหม่ได้มีโอกาสทำงานในบริษัทก่อสร้างซึ่งเป็นบริษัทไม่เล็ก แต่ก็ไม่ใหญ่มาก ปัจจุบันลาออกเพราะได้งานใหม่. เป็นงานเกี่ยวกับธุการเป็นของบริษัทคนจีน แต่แล้
สมาชิกหมายเลข 4412580
🎥 อุตสาหกรรมละครสั้น ขับเคลื่อนการจ้างงานในจีน
อุตสาหกรรมละครสั้น ขับเคลื่อนการจ้างงานในจีน . รายงานจากสถาบันวิจัยการพัฒนาแห่งชาติ มหาวิทยาลัยปักกิ่ง และสมาคมบริการเครือข่ายวิทยุและโทรทัศน์แห่งประเทศจีน ระบุตรงกันว่าในปี 2025 อุตสาหกรรมละครสั้น ได
เม่าบนยอดดอย
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
กำลังจะเริ่มงานกับบริษัท Outsource แห่งหนึ่ง ขอประสบการณ์จากผู้ที่เคยทำทีครับ
-ยื่นสมัครงานผ่าน Jobthai ได้รับการติดต่อจาก บริษัทจัดหางานแห่งหนึ่งให้ไปทำงาน
ในตำแหน่งที่สมัครไว้ แต่เป็นพนักงาน Outsource ใช้เวลา 1 สัปดาห์ สัมภาษณ์ จนได้ตกลงเริ่มงาน
ในรายได้รวม 45k/Month
คำถาม
- ด้วยสัญญาจ้างปีต่อปี ผมควรจะออกจากงานประจำ (พนักงานประจำไหม)
- ข้อดี ข้อเสีย น้ำหนักส่วนไหน มากกว่ากัน
- ผ่านไป 1 ปี มีโอกาสบรรจุ ในบริษัทที่เราทำงานไหม
- ปัจจุบันอายุ 34 ปี