หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หัวหน้าที่ประเมิน สนิทกับลูกน้องคนนึงมาก พูด “เมิงกรู”แบบนี้ลูกน้องคนนี้จะได้ประเมินเยอะไหม
กระทู้คำถาม
พนักงานบริษัท
มนุษย์เงินเดือน
เพื่อนร่วมงาน
หัวหน้าเรา สนิทกับคนในทีมอีกคนนึงมากค่ะ เป็นผู้หญิงทั้งคู่ พูดเมิงกรูกัน แบบนี้แสดงว่าคนนี้ต้องได้ประเมินดีแน่ๆใช่ไหมคะ เพราะสนิทกับหัวหน้า หรือว่าไม่จำเป็นเสมอไป
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
คิดยังไงกับหัวหน้าที่ชอบด่า ว่า กล่าว หรือตักเตือนลูกน้องลงในไลน์กลุ่ม
คือบางเรื่องมันเป็นเรื่องที่คุยกัน 2 คนในไลน์ส่วนตัวก็ได้ ทำไมถึงชอบมาดราม่าในไลน์กลุ่ม ส่วนตัวเราเป็นคนที่ทั้งเคยโดน และเป็นคนที่เห็นคนอื่นโดน บางทีก็มีด่าลอยๆ บ่นลอยๆ แล้วแท็ค all มันทำให้ห้องแชท to
สมาชิกหมายเลข 7080029
ถามคนที่เป็นหัวหน้างานเวลาใช้ลูกน้องไปซื้อของ ซีรอค จะเลือกใช้คนที่สนิทไว้ใจ หรือว่าคนที่ไม่ค่อยมีงานทำ
ปกติเวลาหัวหน้าใช้ลูกน้องซีรอค ซื้อน้ำ จะเลือกคนที่สนิทไว้ใจ หรือว่าคนที่ไม่ค่อยมีงานทำคะ
สมาชิกหมายเลข 1014881
บริษัทใหม่เช็คประวัติการทำงาน และโดนที่เก่าดิสเครดิต
สวัสดีค่ะ เราเป็น HR นะคะ มาแชร์ประสบการณ์ เกือบไม่ได้งาน เพราะหัวหน้าเก่าที่ไม่ชอบเราค่ะ บริษัทใหม่ที่เราไปทำงาน เขาโทรไปเช็คประวัติจากที่เก่า หัวหน้าเก่ากลับบอกว่าเราเป็นคนอีโก้สูง แล้วก็ให้คะแนนเ
สมาชิกหมายเลข 9046192
รู้สึกว่าเหมือนโดนวางยาในที่ทำงาน
เสนอโครงการ ถ้าพวกหัวหน้ากลุ่มรู้ว่าเราเป็นคนเขียนงานก็จะไม่ให้ผ่าน เวลารายงานความก้าวหน้า ก็จะซักไซ้จนน่าโมโห การเงินก็เตะถ่วง แต่ละบิลให้แก้ทีละอย่าง กว่าจะเบิกได้ 2 เดือนกว่า พอเข้าไปคุยกับผู้บริหา
สมาชิกหมายเลข 8082934
ลุงเล่าเรื่อง EP.191: เล่าขวัญ ลูกน้องจะออก จอมวางยา
ลุงเล่าเรื่อง EP.191: เล่าขวัญ ลูกน้องจะออก จอมวางยา เมื่อ 5 ปีก่อน ลุงอ้วนมีงาน ให้ลูกน้อง เป็นพนักงานรับเหมาช่วง ตรวจงาน สีเคลือบสวยๆ ต้องมีขัดผิวเนียน มันก็ทำไปเรื่อยๆ จนมันรู้จัก คนภายใน ได้เป
คนตื่นลุง
รู้สึกยังไงกับการที่มีหัวหน้างานเป็นคนไม่มีวุฒิภาวะ
ตามหัวข้อเลยค่ะ บรรดาคนเป็นลูกน้องรู้สึกยังไงบ้างคะ ที่มีหัวหน้างานเป็นคนอารมณ์ร้าย ไม่ถูกใจก็ด่าแบบไม่ให้เกียรติ นิดหน่อยก็ว่า มองทุกอย่างในแง่ลบไปหมด ไม่รับฟังปัญหา เจอแบบนี้ไปทำยังไงกันบ้างคะ? อยา
สมาชิกหมายเลข 8482374
จนถึงตอนนี้ มีใครที่ตกงานเพราะ AI บ้างแล้วครับ
บริษัทผม English editor ตกงานไปเรียบร้อยแล้ว ส่วนตัวผม ยังไม่รู้ว่าเมื่อไหร่จะตกงาน แต่ที่เห็นชัดเจนเลย คือ ผมมีความจำเป็นน้อยลงในการพึ่งพาลูกน้องหรือคนช่วยทำงาน จนคิดว่า บริษัทสามารถลดต้นทุนในการ
สมาชิกหมายเลข 6668888
แชร์ประสบการณ์ทำงาน จากความอดทน สู่การลาออก (ยาวมาก)
เราเคยทำงานอยู่ที่บริษัทรับเหมาก่อสร้างเล็กๆ แห่งหนึ่ง มีคนงานต่างด้าวประมาณ 10-20 คน และพนักงานคนไทยอีก 2 คน คือคนขับรถหกล้อ และคนขับรถแมคโคร เราทำงานที่นี่เกือบ 2 ปี เงินเดือนไม่ถึงหมื่น แต่ที่เลือก
สมาชิกหมายเลข 8904282
มีพนักงานในความดูแลของเรา โดนหัวหน้างานผู้ชายอีกกะทำงานหนึ่งลวนลาม
เราทำงานเป็นหัวหน้างานที่บริษัทแห่งหนึ่ง ซึ่งแต่ก่อนมีหัวหน้างานคนเดียวดูแล พนักงานทั้งหมด 2 กะทำงาน คือกะดึกและกะเช้า และช่วงที่เราเข้ามาแรกๆ เคยมีน้องพนักงานผู้หญิงมาปรึกษาเรื่องโดนหัวหน้างานผู้ชายอ
สมาชิกหมายเลข 3301063
ตัดสายเวลาประกันโทรมา สำหรับผมมองว่ามันน่าเกลียดมาก เพราะถือว่าไม่มีมารยาท ผมคิดแบบนี้มันแปลกไหมครับทุกคน
เรื่องของเรื่องเลยก็คือผมรู้จักน้องคนนึงทำงานเป็นพนักงานขายประกันอยู่ที่ธนาคารแห่งหนึ่ง น้องผมชอบมาปรึกษาผมว่าแต่ละวันลูกค้าตัดสายใส่เยอะมาก ทั้งๆที่น้องผมก็พูดดีๆ ลูกค้าบางคนก็บอกไม่สะดวกบ้าง,ติดนู่น
สมาชิกหมายเลข 4022882
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานบริษัท
มนุษย์เงินเดือน
เพื่อนร่วมงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หัวหน้าที่ประเมิน สนิทกับลูกน้องคนนึงมาก พูด “เมิงกรู”แบบนี้ลูกน้องคนนี้จะได้ประเมินเยอะไหม