หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หัวหน้าที่ประเมิน สนิทกับลูกน้องคนนึงมาก พูด “เมิงกรู”แบบนี้ลูกน้องคนนี้จะได้ประเมินเยอะไหม
กระทู้คำถาม
พนักงานบริษัท
มนุษย์เงินเดือน
เพื่อนร่วมงาน
หัวหน้าเรา สนิทกับคนในทีมอีกคนนึงมากค่ะ เป็นผู้หญิงทั้งคู่ พูดเมิงกรูกัน แบบนี้แสดงว่าคนนี้ต้องได้ประเมินดีแน่ๆใช่ไหมคะ เพราะสนิทกับหัวหน้า หรือว่าไม่จำเป็นเสมอไป
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทุกคนว่ามันถูกต้องมั้ย
คือเราทำงานบริษัทหนึ่ง ซึ่งกำลังทดลองงานตำแหน่งหัวหน้างงานฝ่ายบุคคล แล้วทีนี้ หัวหน้าเขตจะมาประเมินเรา ซึ่งประเมินไม่ผ่าน เพียงเพราะว่า เราสนิทกันกับ ผจก. โดยให้เหตุผลว่า สนิมกันเกินไป ทำให้ไม่เป็นกลา
สมาชิกหมายเลข 9083205
ถามคนที่เป็นหัวหน้างานเวลาใช้ลูกน้องไปซื้อของ ซีรอค จะเลือกใช้คนที่สนิทไว้ใจ หรือว่าคนที่ไม่ค่อยมีงานทำ
ปกติเวลาหัวหน้าใช้ลูกน้องซีรอค ซื้อน้ำ จะเลือกคนที่สนิทไว้ใจ หรือว่าคนที่ไม่ค่อยมีงานทำคะ
สมาชิกหมายเลข 1014881
เพื่อนร่วมงานเส้นใหญ่
ใครเคยทำงานร่วมกับระเพื่อนร่วมงานที่รู้จักและสนิทกับหัวหน้าบ้างเราคนนึงที่ย้ายมาจากต่างจังหวัดแล้วมาทำงานที่จังหวัดบ้านเกิดมาเจอหัวหน้างานที่รู้จักกันกับหัวหน้างานที่ใหญ่กว่าชอบไปกินเหล้าด้วยกันหัวหน้
สมาชิกหมายเลข 8890993
โรงพิมพ์ ชื่อย่อ TPP กิ่งแก้ว เป็นบริษัทที่การเงินแปลก ระบบการบริหารเถื่อน โรงงานไม่ได้มาตรฐานจริงไหม?
คือส่วนตัวเคยร่วมงานกับบริษัทนี้มาก่อน แล้วได้เห็นอะไรหลายๆอย่างในที่นี่ เริ่มตั้งแต่วันทำสัญญาว่าจ้างงาน บริษัททำสัญญาจ้างแค่ 1 ฉบับ ปกติแล้วสัญญาที่สมบูรณ์จะต้องมี 2 ฉบับให้ฝ่ายนายจ้างเก็บไว้ 1 ฉบับ
สมาชิกหมายเลข 9071330
รู้สึกว่าเหมือนโดนวางยาในที่ทำงาน
เสนอโครงการ ถ้าพวกหัวหน้ากลุ่มรู้ว่าเราเป็นคนเขียนงานก็จะไม่ให้ผ่าน เวลารายงานความก้าวหน้า ก็จะซักไซ้จนน่าโมโห การเงินก็เตะถ่วง แต่ละบิลให้แก้ทีละอย่าง กว่าจะเบิกได้ 2 เดือนกว่า พอเข้าไปคุยกับผู้บริหา
สมาชิกหมายเลข 8082934
ถ้าเกิดคุณลางานแล้วจำเป็นต้องเปิดคอมที่ทำงานที่มีรหัส จะวาน “เพื่อนสนิทในฝ่าย” หรือ “ลูกน้อง” คะ
ถ้าคุณเป็นหัวหน้า แล้ววันนี้ลา แต่มีความจำเป็นต้องเปิดคอมที่ทำงานให้ส่งไฟล์งานให้ แต่คอมต้องใส่รหัส จะวานเพื่อนสนิทในฝ่าย หรือลูกน้องในทีม
vaio_vaio
รู้สึกยังไงกับการที่มีหัวหน้างานเป็นคนไม่มีวุฒิภาวะ
ตามหัวข้อเลยค่ะ บรรดาคนเป็นลูกน้องรู้สึกยังไงบ้างคะ ที่มีหัวหน้างานเป็นคนอารมณ์ร้าย ไม่ถูกใจก็ด่าแบบไม่ให้เกียรติ นิดหน่อยก็ว่า มองทุกอย่างในแง่ลบไปหมด ไม่รับฟังปัญหา เจอแบบนี้ไปทำยังไงกันบ้างคะ? อยา
สมาชิกหมายเลข 8482374
กว่าจะทำงานจนเงินเดือนหลักแสน ต้องผ่านอะไรกันมาบ้าง สิ่งที่อยู่ด้านล่างของภูเขาน้ำแข็งที่หลายคนไม่รู้
ผู้จัดการคนนี้ วันๆ ไม่เห็นทำอะไรเลย... หัวหน้างานคนนี้ เร่งเอางานจากลูกน้อง แล้วเอามาเป็นผลงานตัวเองหรือปล่าววววว... ได้ดีเพราะพรีเซนต์เก่ง ขยันเข้าหาเจ้านาย...ส่วนพวกเราทำแต่งาน ประจบใครไม่เป็น... ข
สมาชิกหมายเลข 9054872
แค่สัมภาษณ์ ยังรู้สึกได้ว่าหัวหน้า Toxic
เป็นเด็กจบใหม่ค่ะ มีโอกาสได้สัมภาษณ์งานบริษัทใหญ่ ในจังหวัดบ้านเราเองไม่ต้องไปต่างจังหวัด ซึ่งเราก็เต็มที่เพราะอยากได้ที่นี้มาก แต่ติดตรงที่ว่ารู้สึกกรรมการสัมภาษณ์คนนี้ไม่โอเคมากๆ เลทสัมภาษณ์ตั้งเกือ
สมาชิกหมายเลข 6800625
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานบริษัท
มนุษย์เงินเดือน
เพื่อนร่วมงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หัวหน้าที่ประเมิน สนิทกับลูกน้องคนนึงมาก พูด “เมิงกรู”แบบนี้ลูกน้องคนนี้จะได้ประเมินเยอะไหม