เราทำงานที่ศูนย์การค้าใหญ่แห่งหนึ่งค่ะ เป็นงานประชาสัมพันธ์ ซึ่งหัวหน้าฝ่ายเราดูแลหลายฝ่าย แล้วชอบให้เรา(และเพื่อนๆ)ซึ่งเป็นประชาสัมพันธ์ไปช่วยงานฝ่ายอื่น สลับคนกันไปช่วย เราบ้าง เพื่อนบ้าง จังหวะที่เพื่อนไปช่วยงานฝ่ายอื่น เราก็จะต้องอยู่คนเดียว รับลูกค้าคนเดียว เข้าห้องน้ำก็ไม่ได้เพราะไม่มีคนมาเปลี่ยน
ตัวอย่างงานที่ต้องไปช่วยฝ่ายอื่น เช่นไปเดินตรวจร้านค้า โดยที่ฝ่ายงานที่ต้องทำจริงๆเขาให้ WFH แต่ให้เราที่เป็นประชาสัมพันธ์มาตรวจร้านค้าแทนและให้ส่งข้อมูลให้ฝ่ายนั้น
เพิ่มเติม ไม่ใช่ว่าเรายอมทำแบบไม่ถามหัวหน้านะคะ แต่หลายๆครั้งที่เรามีคำถามแล้วถามออกไป กลับได้คำตอบกลับมาว่า ถ้าใครไม่พอใจกับงานก็ลาออกได้นะคะ/ต้องช่วยกันหน่อยนะคะ สำหรับเราในช่วงสถานการณ์โควิดแบบนี้การลาออกคงไม่ใช่ทางเลือกที่ดีเท่าไหร่
1.เพื่อนๆว่าเรากำลังถูกเอาเปรียบอยู่หรือเปล่าคะ เรื่องนี้เราผิดหรือเปล่าที่ยอมทำงานแบบนี้ หรือหัวหน้าเราบริหารงานไม่เป็น หรือเขามีลูกรักในฝ่ายนั้นเลยไม่อยากให้ลงมาทำงานเสี่ยงเจอผู้คนมากมายแบบนี้ เราไม่เข้าใจความคิดคนเป็นหัวหน้าเลย
2.เพื่อนๆที่ทำงานสายอาขีพเหมือนเราหรือคล้ายๆเรา เจอเหตุการ์ณแบบนี้กันบ้างหรือเปล่า แล้วทำยังไงกับสถานการณ์แบบนี้
สอบถามความคิดเห็นเพื่อนๆเกี่ยวกับการทำงานที่ไม่ใช่งานฝ่ายตัวเอง
ตัวอย่างงานที่ต้องไปช่วยฝ่ายอื่น เช่นไปเดินตรวจร้านค้า โดยที่ฝ่ายงานที่ต้องทำจริงๆเขาให้ WFH แต่ให้เราที่เป็นประชาสัมพันธ์มาตรวจร้านค้าแทนและให้ส่งข้อมูลให้ฝ่ายนั้น
เพิ่มเติม ไม่ใช่ว่าเรายอมทำแบบไม่ถามหัวหน้านะคะ แต่หลายๆครั้งที่เรามีคำถามแล้วถามออกไป กลับได้คำตอบกลับมาว่า ถ้าใครไม่พอใจกับงานก็ลาออกได้นะคะ/ต้องช่วยกันหน่อยนะคะ สำหรับเราในช่วงสถานการณ์โควิดแบบนี้การลาออกคงไม่ใช่ทางเลือกที่ดีเท่าไหร่
1.เพื่อนๆว่าเรากำลังถูกเอาเปรียบอยู่หรือเปล่าคะ เรื่องนี้เราผิดหรือเปล่าที่ยอมทำงานแบบนี้ หรือหัวหน้าเราบริหารงานไม่เป็น หรือเขามีลูกรักในฝ่ายนั้นเลยไม่อยากให้ลงมาทำงานเสี่ยงเจอผู้คนมากมายแบบนี้ เราไม่เข้าใจความคิดคนเป็นหัวหน้าเลย
2.เพื่อนๆที่ทำงานสายอาขีพเหมือนเราหรือคล้ายๆเรา เจอเหตุการ์ณแบบนี้กันบ้างหรือเปล่า แล้วทำยังไงกับสถานการณ์แบบนี้