หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เหตุผล ที่ไม่อยากไปทำงาน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
เพื่อนร่วมงาน
สุขภาพจิต
พนักงานประจำ
ในตำแหน่งระดับเดียวกัน การตั้งใจใกล้ชิดเกินไป ต้อนเข้ามุม หรือขวางทางเดิน การหยอกล้อโดยแตะเนื้อต้องตัว การถูไถร่างกายผู้อื่นอย่างมีนัยทางเพศ
-ผู้ถูกกระทำรู้สึกรำคาญ ละเมิดสิทธิส่วนบุคคล ถูกเหยียดหยาม
จะเรียกว่าคุกคามทางเพศได้ไหมค่ะ
-ผู้หญิงหลายคนที่ถูกกระทำปล่อยให้ทำ จนผู้ชายคิดว่าเป็นเรื่องที่ทำได้กับทุกคน (เป็นเรื่องปกติ ไม่มีความผิด หัวหน้าแจ้งว่าเป็นเรื่องส่วนตัวค่ะ)
-ตอนนี้หัวหน้า และเพื่อนร่วมงาน มองว่าเราเป็นตัวปัญหาค่ะ ถูกตัวนิดหน่อยไม่ได้ ถือตัวเกินไป อึดอึดค่ะ ไม่อยากไปทำงานทำไงต่อดี ???
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ควรจะเสนอให้เพิ่มเติมแก้ไข คุกคามทางเพศ กรณีเลิกรากันไป ยังมาราวี คุกคาม รำคาญ เช่นฝ่ายหญิงแฉฝ่ายชายด้วยเรื่องส่วนตัว
ทำไมการ "แฉเรื่องส่วนตัว" ถึงควรเป็น "คุกคามทางเพศ"? 1.เป็นการละเมิด "ความเป็นส่วนตัวทางเพศ" (Sexual Privacy) เรื่องราวในความสัมพันธ์ หรือรสนิยมทางเพศ ถือเป็นความลับ
สมาชิกหมายเลข 9220356
รู้ทัน! การคุกคามทางเพศในสถานที่ทำงาน
การคุกคามทางเพศในการทำงาน คือ การกระทำใด ๆ หรือพฤติกรรมที่ส่อไปในทางเพศ ที่เป็นการบังคับ การใช้อำนาจที่ไม่พึงปรารถนา ด้วยวาจา ท่าทาง ข้อความ แสดงด้วยเ
สมาชิกหมายเลข 7265802
ถูกล่วงละเมิดทางเพศ (Sexual Harassment) ในที่ทำงานค่ะ
*เพื่อนร่วมงานที่เป็นฝ่ายหญิงหลายคนถูกล่วงละเมิดทางเพศ หรือคุกคามทางเพศ (Sexual Harassment) ในที่ทำงาน* - โดยเกิดจากการรวมกลุ่มตั้งแชทลับของกลุ่มผู้ชายในที่ทำงาน ที่มีจำนวนสมาชิกในกลุ่มค่อนข
สมาชิกหมายเลข 7295190
"โดม ปกรณ์ ลัม" สร้างตำนานประเดิมถูกฟ้อง พรบ.คุกคามทางเพศ คนแรกหลังเพิ่งบังคับใช้วันนี้ 30 ธ.ค. 68 โทษคือคุก 5 ปี
"โดม ปกรณ์ ลัม" สร้างตำนานประเดิมถูกฟ้อง พรบ.คุกคามทางเพศ คนแรกหลังเพิ่งบังคับใช้วันนี้ 30 ธ.ค. 68 โทษคือคุก 5 ปี ปรับ 1 แสน หลังคอมเมนต์ใต้รูปเชิงลามกกับ "จินนี่ ยศสุดา" ลูกสาวคุณ
Honeymile
"เติมเกย์" หรือพยายาม "แก้เกย์ให้เป็นชายแท้" ถือเป็นการคุกคามทางเพศ
การแสดงออกว่าจะจีบเกย์ ชอบเกย์ จับเกย์ทำผัว หรือการพิมพ์ข้อความในลักษณะ "เติมเกย์" เพื่อสื่อถึงการจีบหรือแสดงความต้องการทางเพศ (เช่น อยากได้เป็นสามี) มีความเสี่ยงสูงที่จะผิดกฎหมายคุกคาม
สมาชิกหมายเลข 9220356
ฝ่ายหญิงอ้างว่าท้องทั้งๆที่ไม่ได้ท้อง และหลอกสังคมให้ตัดสิน ผิดคุกคามทางเพศ ได้หรือไม่
การกระทำในลักษณะที่โกหกว่า "ตั้งครรภ์" เพื่อสร้างกระแสสังคมให้ไปกดดันหรือตัดสินบุคคลอื่น (เช่น ฝ่ายชาย) ถือเป็นประเด็นที่น่าสนใจมากในทางกฎหมายปัจจุบัน โดยเฉพาะเมื่อมีการปรับปรุงข้อกฎหมายเกี่
สมาชิกหมายเลข 9220356
เพศแม่ หรือ อ้างเพศ คือการคุกคามทางเพศในรูปแบบหนึ่งหรือไม่
การ "อ้างเพศ" หรือการนำประเด็นเรื่องเพศมาใช้ในลักษณะที่ไม่เหมาะสม สามารถนับว่าเป็น การคุกคามทางเพศ (Sexual Harassment) ถ้าหากการกระทำนั้นทำให้ผู้ถูกกระทำรู้สึกไม่ปลอดภัย อึดอัด หรือถูกลดทอนค
สมาชิกหมายเลข 9220356
การล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ
การล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศเป็นเรื่องที่มีขอบเขตกว้างขวาง ซึ่งไม่สามารถระบุพฤติกรรมได้อย่างครอบคลุมทั้งหมด อย่างไรก็ตามให้ตระหนักว่า การกระทำเกี่ยวกับเรื่องเพศ ซึ่งผู้ถูกกระทำไม่ต้องการ และมีความรู้
เม่าน้อยสู่พญาปลวก
ทำไมเด็กที่เป็น LGBTQIA+ ถึงต้องทำแบบนี้?
พอดีไปรับหลานชายที่โรงเรียน หลานเรียนอยู่ชั้น ป.2 เห็นเด็กชายประถมที่เป็น LGBTQIA+ กำลังเล่นกับเพื่อนๆ อยู่อย่างสนุกสนาน ผมสังเกตุว่าเด็กที่มีลักษณะแบบนี้ ชอบที่จะมีท่าทางโชว์ สะโพก หรือ ก้น ของตนเองอ
สมาชิกหมายเลข 8923397
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
เพื่อนร่วมงาน
สุขภาพจิต
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เหตุผล ที่ไม่อยากไปทำงาน
-ผู้ถูกกระทำรู้สึกรำคาญ ละเมิดสิทธิส่วนบุคคล ถูกเหยียดหยาม จะเรียกว่าคุกคามทางเพศได้ไหมค่ะ
-ผู้หญิงหลายคนที่ถูกกระทำปล่อยให้ทำ จนผู้ชายคิดว่าเป็นเรื่องที่ทำได้กับทุกคน (เป็นเรื่องปกติ ไม่มีความผิด หัวหน้าแจ้งว่าเป็นเรื่องส่วนตัวค่ะ)
-ตอนนี้หัวหน้า และเพื่อนร่วมงาน มองว่าเราเป็นตัวปัญหาค่ะ ถูกตัวนิดหน่อยไม่ได้ ถือตัวเกินไป อึดอึดค่ะ ไม่อยากไปทำงานทำไงต่อดี ???