จะทำอย่างไรครับถ้าเพื่อนๆมีคู่กะแบบผม?????

สวัสดีครับพี่ๆทุกท่านในห้องทำงาน ผมทำงานในโรงงานแห่งหนึ่งครับ เรื่องมีอยู่ว่าผมมีเพื่อนร่วมกะไม่สิ คนละกะผมอยู่ทีมAอีกกะนึงทีมB เป็นงานของส่วนการเตรียมผลิต และรับสินค้าเข้าเรื่องเลยและกันครับเรื่องมีอยู่ว่าการทำงานแบบ2กะมีปัญหาด้านความเข้าใจในตัวเนื้องานครับและผู้จัดการกะมี2คนแบ่งเป็นคนนึงกลางวัน คนนึงตอนเช้า ผมเข้าใจนะครับว่าคนเรามีมุมมองที่ต่างกันในการทำงานในแต่ละชิ้น แต่ละขั้นตอนแต่มีสิ่งนึงที่เหมือนกันคือเป้าหมาย จุดมุ่งหมาย และจุดประสงศ์ต้องตรงกันแต่คู่กะผมสิครับ การทำความเข้าใจของเขานี่ลึกลับพิสดารจนผมปวดกระบาลต้องมาตามแก้ปัญหาให้ทุกวัน เช่นของที่ผมรับ จะมีวันหมดอายุเข้ามาเกี่ยวข้อง โดยอ้างอิงวันหมดอายุตามสเปคที่โรงงานกำหนดเช่นกลุ่มนี้นับ5วัน กลุ่มนี้นับ4วัน ตามสเปคกำหนดแต่คู่กะผมสิครับเขียนตามใจชอบเขียนป้ายระบุสินค้าตรงบ้างไม่ตรงบ้าง บ้างทีเขียนไม่ครบบ้างคือผมก็ตามแก้ไขให้ตลอด แต่ผลของการตามแก้ให้คือผู้จัดการฝั่งผมเขาว่าให้ครับว่ารับของกันยังไงไม่ดูสเปคหรอ ซึ่งก็บอกไปแล้วว่าเป็นของอีกกะและผมก็ได้ทำความเข้าใจวันหมดอายุกับ qc qa suppervisor(หัวหน้าผม) และ maneger(ผจก.ผม)ว่าเราเข้าใจตรงกันนะแล้วเขาก็บอกว่าผมทำถูกต้องแล้วทำต่อไปนะ กะผมก็ว่าใช่จะไม่ผิดนะครับ ผิดแต่รู้ตัวไว้แล้วรีบแก้ไขปรับปรุงคิดนำปัญหา ไม่ใช่ให้ปัญหานำก่อนแล้วค่อยคิดแต่ก็เป็นแบบเดิมครับกะเขาผิดผมแก้ ผจก.ผมด่าผม555คือผมไม่ใช้ต้นเหตุด่าผมทำไมหลังๆมาทำถ่ายรูปงานทุกส่วนของผมที่ทำไว้ตลอด เวลาเจอข้อผิดพลาดของเขาก็ถ่ายไว้นะ แต่ไม่ฟ้องแก้ให้คุยหลังไมค์ให้หัวหน้าsupกะผมไปคุยกะsupฝั่งเขาแต่ผลลัพธ์ที่ิออกมาคือโดนเขม่นครับคือเราบอกกันเองเคลียร์เองแต่ได้ฟิสแบ็คแบบนี้ผมไม่โอเคเลยในเนื้องานไม่จำเป็นต้องถึงผู้ใหญ่คุยกันเองดีกว่าแต่เขาไม่รับฟัง แล้วเขาก็ชอบมาพูดลับหลังด้วยว่ากะผมทำพลาดเยอะทั้งที่ผมถ่ายทั้ง2กะไว้หมดผมรู้หมดแต่ผมไม่พูด จนวันนึงเป็นวันที่ผมสุดจะทนวันนั้นก็มาถึงผมเอาของที่ถ่ายมาทุกอย่างให้ผจก.ดูอีกฝั่งเงียบกริบผจก.ผมด่าเขายับ ผมเพิ่งเปิดใจคุยล่าสุดกับหัวหน้าผมแล้วได้รู้ความจริงว่า ผจก.ผมแกรู้และว่าอะไรเป็นอะไรเคยต่อกะด่ากันเป็นหน้ากระดาษการที่ผมทำแบบนี้ผมก็ต้องใส่ใจงานขึ้นเป็นเท่าตัวและมั่นใจว่าตัวเองถูกต้องเสียก่อนถึง เอาหลักฐานให้ดูได้ แต่ถึงอย่างนั้นเถอะครับล่วงเลยมาจะ2ปีผิดอย่างไรก็ผิดแบบนั้น มันทำให้คนที่ใส่ใจงานท้อและลาออกมาหลายคนแล้วครับล่าสุดพี่ที่เป็นลูกน้องผมก็ลาออกไปพึ่งได้คนมาใหม่ก็ไม่รู้จะอยู่นานไหม อยากได้คำแนะนำเพิ่มเติมในการทำงานของกะผมและรับมืออีกกะขอบคุณครับ

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่