ผู้บริหารสายที่คุมฝ่ายเรา พาลูกสาวเข้ามาทำงานฝ่ายเดียวกับเรา ทีมเดียวกัน และพี่เกด (หัวหน้าทีมที่ประเมินเรา และลูกสาวผู้บริหารสาย) ก็เคยเป็นลูกน้องผู้บริหารสายท่านนี้
ท่านมีบุญคุณกับพี่เกดหลายอย่าง ทั้งพาสามีพี่เกดเข้ามาทำงานในบริษัททั้งๆที่ profile ไม่ได้ ไม่ถึงเกณฑ์บริษัท แต่ท่านก็พาสามีพี่เกดเข้ามาได้ และมีช่วงนึงพี่เกดอยากเปลี่ยนงานไปทำที่อื่นพี่เกดลาออกไปแล้ว แต่ไปทำที่อื่นพี่เกดไม่ชอบ เลยกลับเข้ามาทำที่เดิม ซึ่งท่านก็ช่วยพี่เกดอีก
แต่ตอนนี้ผู้บริหารสายท่านนี้ลาออกไปแล้ว เนื่องจากปัญหาสุขภาพ แต่ก็พาลูกสาวเข้ามาทำงาน ลูกสาวก็ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ปกติ
เลยอยากถามว่า สมมุติถ้าลูกสาวท่านทำงานไม่ดี แล้วถ้าตัวคุณเป็นพี่เกด คุณจะกล้าให้ลูกสาวท่านตก kpi ไหมคะ?
ลูกสาวระดับผู้บริหารสายเข้ามาทำงานทีมเดียวกับเรา ถ้าทำงานไม่ดีหัวหน้าจะกล้าให้ตก kpi ไหมคะ
ท่านมีบุญคุณกับพี่เกดหลายอย่าง ทั้งพาสามีพี่เกดเข้ามาทำงานในบริษัททั้งๆที่ profile ไม่ได้ ไม่ถึงเกณฑ์บริษัท แต่ท่านก็พาสามีพี่เกดเข้ามาได้ และมีช่วงนึงพี่เกดอยากเปลี่ยนงานไปทำที่อื่นพี่เกดลาออกไปแล้ว แต่ไปทำที่อื่นพี่เกดไม่ชอบ เลยกลับเข้ามาทำที่เดิม ซึ่งท่านก็ช่วยพี่เกดอีก
แต่ตอนนี้ผู้บริหารสายท่านนี้ลาออกไปแล้ว เนื่องจากปัญหาสุขภาพ แต่ก็พาลูกสาวเข้ามาทำงาน ลูกสาวก็ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ปกติ
เลยอยากถามว่า สมมุติถ้าลูกสาวท่านทำงานไม่ดี แล้วถ้าตัวคุณเป็นพี่เกด คุณจะกล้าให้ลูกสาวท่านตก kpi ไหมคะ?