ทำไมเจ้าหน้าที่สำนักงานขนส่งสุราษฎร์ธานี​พูดจาไม่ดี และพฤติกรรมท่าทางดูไม่ค่อยเต็มใจในการทำงานเลยคะ

จขกท.เพิ่งจะไปต่อใบขับขี่มาค่ะ และในการทดสอบสายตา มีเจ้าหน้าที่มาอธิบาย​การทดสอบ เจ้าหน้าที่อธิบายว่า เหยียบคันเร่งไฟแดงแล้วเบรค จนท.คนนั้นให้เรายืนข้างๆตัวเครื่องค่ะ ซึ่งเราแทบจะมองไม่เห็นเลยว่าไฟแดงมันขึ้นตรงไหน เราเลยถามไปว่า "ไฟแดงมันขึ้นตรงไหนคะ" (เราถามด้วยน้ำเสียงไพเราะมากๆ)​ เขาเลยตอบมาแบบไม่พอใจ อารมณ์​เสีย บวกกับทำหน้าตาไม่พอใจว่า "นั้นอะ ตรงนั้น แลไม่เห็นเหรอ" (เค้าพูดใต้นะคะ)​ แล้วเราก็ตกใจมากคิดในใจว่าถามแค่นี้ ทำไมต้องทำพฤติกรรมแบบนี้ด้วย ยกตัวอย่างแค่นี้ค่ะ แต่จริงๆแล้ว เกือบจะทุกแผนกเลยค่ะที่มีพฤติกรรมทางกายและวาจาแบบนี้ สงสัยอะไรเลยไม่ถาม เดินเอกสารไปมั่วๆเลยค่ะ เราเป็นคนแรกด้วย คนหลังๆ ป้าๆ ลุงๆ ก็เดินตามๆเรามา เราสังเกต​ว่ามีคนสงสัยว่าต้องไปตรงไหน เขาคงไม่อยากถาม จนท กลัวโดนวีนใส่เหมือนเราโดนมั้งคะ เราเลยเดินนำไปมั่วๆเลยค่ะ
.
.
       อยากทราบว่า ทำไมถึงทำพฤติกรรมแบบนี้กับประชาชนเหรอคะ ไม่เก็ตเลยค่ะ เข้าใจว่าประชาชนบางคนทำให้คุณหัวร้อน ไม่พอใจ แต่คุณ​ต้องใช้พฤติกรรมแย่ๆแบบนี้ใส่เค้าเหรอคะ แบบนี้ถ้าประชาชนไม่รู้อะไร คิดว่าประชาชนเค้าจะกล้าถามไหมคะ ไม่ถามก็ผิด ถามก็ผิด ถ้าถามแล้วโดนวีนกลับมา ซึ่งประชาชนก็ไม่รู้กระบวนการทำงานของคุณเลย ถ้าสงสัยอะไรควรถามใครได้บ้างคะแบบไม่โดนด่ากลับมา วันนั้นเรารู้สึกแย่มากๆค่ะ เราอายคนมาก เศร้า
.
.
      จขกท.คิดว่า ก่อนได้ทำงาน เจ้าหน้าที่ก็น่าจะได้รับการอบรมมาบ้างแล้วว่าควรปฏิบัติ​อย่างไร แต่ตอนนี้ไม่รู้เลยว่า คนที่จะมาทำงานในสำนักงานขนส่งแบบนี้ เข้ามาทำโดยการสุ่มมารึปล่าว และได้รับการอบรมไหม แต่ละคนเหมือนโดนบังคับให้มาทำงานเลยค่ะ หน้าบูดหน้าบึ้ง อยากทำงานกันจริงๆรึปล่าวคะ? 
นี่คือ คหสต นะคะ ที่ไหนดีก็ว่าดีค่ะ ชื่นชมเจ้าหน้าที่ แต่ที่ไหนแย่ ก็แค่อยากถามว่า ทำไมถึงทำแบบนี้คะ?

    

     อ๋อ แล้วที่ จขกท ต้องถามใหม่ไม่ใช่เพราะแค่ไม่เห็นไฟอย่างเดียว ฟังไม่ทันด้วยค่ะ เพราะ จนท.พูดภาษา​ใต้ บวกกับพูดเร็วมากๆค่ะ ยิ้ม

ระบุตัวตน : ผู้ชาย อายุประมาณ​ 25-27 สูงประมาณ​ 160-170 ตัวผอมๆ ทรงผมเกือบจะรากไทร ผิวคล้ำๆค่ะ ทดสอบสายตา วันที่ 10 มิถุนายน 2564 เวลา 11.00-11.30 น. 

ถ้าเข้ามาอ่าน ขอช่วยปรับปรุงด้วยค่ะ ยิ้ม​ เป็นพฤติกรรมที่แย่มากๆ
แก้ไขข้อความเมื่อ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่