เด็กจบใหม่หางานยุคโควิคว่ายากแล้ว ต้องถูกตัดเพราะไร้ประสบการณ์

กระทู้คำถาม

เป็นนศ.จบใหม่ในม.แห่งหนึ่ง (ไม่ดัง) ซึ่งความฝันของเด็กจบใหม่ย่อมอยากได้งานตามที่ตนตั้งใจเรียนมา (ค่าเทอมก็แพงนะสำหรับคนฐานะแบบเรา) แต่เมื่อไปสมัครงาน งานสายที่เรียนมามันมีเยอะพอสมควร แต่ก็ต้องทำใจเพราะบ.มักจำกัดประสบการณ์ในการทำงาน อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไปหรือไม่ก็รับเฉพาะเพศชาย แต่เราก็ยื่นสมัครนะ เพราะคิดว่าบางทีคุณสมบัติอาจตรงตามที่เขาต้องการก็ได้ แต่ก็เงียบ ก็เข้าใจนะว่าบ.ย่อมต้องการคนที่มีความสามารถและรู้งานแล้ว แต่ก็มีข้อสงสัยนะ ว่าเขาไม่คิดจะเปิดโอกาสให้เด็กจบใหม่บ้างเลยหรอ?

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 6271411

สมาชิกหมายเลข 2114797 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6505209 ขำกลิ้ง, The_InnocenT ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2092143 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 874497 ซึ้ง, superearthernal ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1271070 ถูกใจ, ความเหงาล้อมเราไว้หมดแล้ว ซึ้ง, สมาชิกหมายเลข 6046169 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1582659 ถูกใจ

สุดยอดความคิดเห็น

ความคิดเห็นที่ 6

ประสบการณ์ทำงานมันสร้างได้ตั้งแต่ตอนเรียนยังไม่จบแล้ว ตอนเรียนเคยคิดจะไปขอฝึกงานหรือสมัครงานวุฒิ ม.6 บ้างหรือเปล่า

เคยได้ยินไหม นศ.ประเทศอื่น ก่อนเรียนจบเขาไปสมัครงานเพื่อฝึกงานเข้าทำงานต่ำกว่าวุฒิก่อนแล้ว พอเรียนจบก็มีงานทำเลย นศ.ประเทศไทยรอเรียนจบแล้วค่อยเอากระดาษใบนึงไปสมัครงาน ถามว่านายจ้างอยากได้พนักงานแบบไหนมากกว่ากัน

รับพนักงานใหม่ไม่เคยมีประสบการณ์มันมีความเสี่ยงกับบริษัทว่าจะทำงานไม่ได้ไม่เป็น หรือพอฝึกสอนจนเป็นแล้วลาออก มันเสียเวลาเปลืองทรัพยากรบริษัท บริษัทเขาถึงไม่อยากเสี่ยงรับแต่เฉพาะคนมีประสบการณ์ก่อน

ทางแก้ตอนนี้ก็ไปสมัครงานต่ำกว่าวุฒิหรือขอเขาฝึกงานฟรีๆสักสามเดือน ถ้าเขาไม่บรรจุให้ก็ลาออกไปหางานที่ใหม่พร้อมกับประสบการณ์ทำงานติดตัว