เงินเดือนไม่ออก performance ลดลง ผิดมากไหมคะ

ถามเพิ่มเติมนะคะ 

จะแจ้งลาออกค่ะ แต่ที่ทำงานยังค้างเงินเดือนของเดือนที่แล้วอยู่ (เดือนมิ.ย.) จะแจ้ง ออกวันที่ 15 ก.ค. เพื่อให้มีผลการแจ้งออกวันที่ 31 ก.ค. ในกรณีถ้านายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน ทั้งสองเดือน เรามีสิทธิ์ทำอะไรได้บ้างไหมคะ  ต้องเตรียมตัวอย่างไรเพื่อรับมือ 
ไม่มีสัญญาจ้างเป็นทางการ มาตั้งแต่ เดือน ตุลาคม 63 พยายาม ทวงถามแล้ว แต่โดนบ่ายเบี่ยตลอด แต่ก็ยังส่งประกันสังคมอยู่ค่ะ 

***ข้อความเดิมข้างล่าง***

ไม่มีกระจิตกระใจจะทำงานเลยค่ะ ค่ายใช้จ่ายเพิ่มขึ้น แถมยังไม่มีรายรับ งานเยอะเท่าเดิม นี่ก็นั่งส่งเรซูเม่ไปเรื่อยๆค่ะ 

ไม่รู้เหมือนกันว่าจะทำยังไงดี แต่รู้สึกไม่อยากทำงานที่ทำอยู่ อยากเอาเวลานี้มาทำของตัวเอง เพราะที่ผ่านมาก็ทำให้เต็มที่มากๆแล้ว แต่ไม่เห็นทางเติบโตเลยค่ะ
แก้ไขข้อความเมื่อ

คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 5
หืมม ทำงานแล้วไม่ได้เงินคืออะไร??
ในมุมมองลูกจ้าง เราทำงานให้บริษัท บริษัทต้องจ่ายเงินเดือนเราตามสัญญาจ้าง & กฏหมาย

ส่วนบริษัทจะไปหาเงินจากไหนมาจ่ายเรา เราไม่ต้องไปสนใจเพราะไม่ใช่เรื่องของเรา
การที่บริษัทมาบอกว่า ลูกค้าไม่จ่ายเงิน นำมาซึ่งการไม่จ่ายเงินเดือนเรา อันนี้ฟังไม่ขึ้นครับ

ถ้าเป็นแบบนี้ ผมมองเห็นอย่างหนึ่งคือบริษัทนี้ไม่ดี management แย่ เอาเรื่องนั้นเรื่องนี้มาจับแพะชนแกะ
สงสัยยื้อให้เราทำงานให้ฟรีแน่ๆ เพราะบริษัทจะล้มแล้ว ถ้ามาทางเลือก รีบชิ่งไปให้ไกลเลยครับ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่