เมื่อวันที่ 31/05/21 เพิ่งได้รับอีเมล์จากเจ้านายค่ะ ว่าเงินเดือนจะออกช้า แต่ยังไม่มีกำหนดว่าจะออกเมื่อไหร่
ก็แบบช็อค เพราะฉุกละหุกมาก เดือนที่ผ่านมาก็ทำงานเหมือนเดิม งานเยอะขึ้นด้วยเพราะบ.ไม่มีเงินจ้างคนอื่น เตรียมตัว เตรียมจัดการค่าใช้จ่ายต่างๆไม่ทัน
วันนี้เพิ่งประชุมก็ประมาณว่า วันที่ 15 เขาจะขายงาน ซึ่งยังไม่รู้ว่าจะขายได้ไหม เขาก็เปรยๆมาว่า ถ้าขายไม่ได้ก็ยังไม่รู้ว่าจะทำยังไง
เราเลยอยากจะหาลู่ทางว่า ในกรณีแบบนี้ เราสามารถทำอะไรได้บ้างคะ ถ้าเกิดว่าเขาไม่จ่าย ฟ้องกรมแรงงานได้ไหม ต้องไม่จ่ายกี่เดือนถึงจะดำเนินการได้คะ
ตอนนี้ก็ยังไม่รู้ว่าจะทำยังไง ก็อยากให้ขายงานได้ เพราะโปรเจคนี้เราก็ทุ่มเต็มที่เหมือนกัน เพราะเราเป็นคนสร้างมากับมือ แต่เราไม่ใช้เซลล์ เราเป็น Develpoer (ที่ยังรับเงินเดือนแอดมินอยู่ เพราะตอนเข้ามา เข้ามาเป็นแอดมิน ตอนนั้นหางาน Remote ทำมาตั้งแต่แรก)
เท้าความนิดนึงค่ะ บ.ที่เราทำเป็นบ.เล็กๆ มีกันอยู่ 7คน แต่ทุกคนแบบทำกันมานานมาแล้ว รู้จักกันมาเป็น 10ปี มีแค่เราที่เพิ่งเข้ามาใหม่ ต่างชาติ 4 คนไทย 3 แบ่งเป็น 2 ทีม ทีมเรามีเราคนเดียว ที่เป็นคนไทย เราทำกับบริษัทมาตั้งแต่ 10/2019 ตอนนั้นเซ็นสัญญาไป 1 ปี แต่พอครบหนึ่งปีก็ไม่ได้พูดกันมากเรื่องสัญญา แค่เรียกไปคุย มีการเลื่อนตำแหน่งพร้อมขึ้นเงินเดือนปากเปล่า เพราะหน้าที่เราเปลี่ยนไปจากเดิมโดยสิ้นเชิง
ทุกคนก็พยายามช่วยกันหาทางรอดให้บ. มีโดนลดเงินเดือนบ้างช่วงแรกๆ แต่ก็กลับขึ้นมาเหมือนเดิม ก็คุยกันไว้ว่าจะมีขึ้นเงินเดือนโน่นนี่นั่น ตอนต้นปีนี้ แต่จนถึงตอนนี้ก็ไม่มีอะไรคืบหน้าเขาก็เอาแต่พูดว่าไม่มีรายรับ ลุกค้าไม่จ่ายเงินบ้าง แรกๆเราก็เห็นใจ ไฟลุก อยากช่วยบ.เต็มที่มาก ทำงานหามรุ่งหามค่ำ ให้โปรดักส์เสร็จ แต่พอฟังคำเดิมๆไปเรื่อยๆ มันก็ Burnout พยายามปรับจิตปรับใจ หางานเสริมบ้าง แต่งานหลักก็ยังเยอะอยู่ ตอนนี้ก็แคว้งมากค่ะ ไม่รู้จะทำยังไงดี
สรุปแล้วเหมือนพิมพ์ระบายมากว่าตั้งคำถามแหะ ขอบคุณที่รับฟังนะคะ ถ้ามีอะไรจะชี้แนะหรือนำเสนอก็จะชอบคุณมากค่ะ
บริษัทจ่ายเงินเดือนช้าและมีแนวโน้มว่าจะไม่ได้รับเงินเดือน
ก็แบบช็อค เพราะฉุกละหุกมาก เดือนที่ผ่านมาก็ทำงานเหมือนเดิม งานเยอะขึ้นด้วยเพราะบ.ไม่มีเงินจ้างคนอื่น เตรียมตัว เตรียมจัดการค่าใช้จ่ายต่างๆไม่ทัน
วันนี้เพิ่งประชุมก็ประมาณว่า วันที่ 15 เขาจะขายงาน ซึ่งยังไม่รู้ว่าจะขายได้ไหม เขาก็เปรยๆมาว่า ถ้าขายไม่ได้ก็ยังไม่รู้ว่าจะทำยังไง
เราเลยอยากจะหาลู่ทางว่า ในกรณีแบบนี้ เราสามารถทำอะไรได้บ้างคะ ถ้าเกิดว่าเขาไม่จ่าย ฟ้องกรมแรงงานได้ไหม ต้องไม่จ่ายกี่เดือนถึงจะดำเนินการได้คะ
ตอนนี้ก็ยังไม่รู้ว่าจะทำยังไง ก็อยากให้ขายงานได้ เพราะโปรเจคนี้เราก็ทุ่มเต็มที่เหมือนกัน เพราะเราเป็นคนสร้างมากับมือ แต่เราไม่ใช้เซลล์ เราเป็น Develpoer (ที่ยังรับเงินเดือนแอดมินอยู่ เพราะตอนเข้ามา เข้ามาเป็นแอดมิน ตอนนั้นหางาน Remote ทำมาตั้งแต่แรก)
เท้าความนิดนึงค่ะ บ.ที่เราทำเป็นบ.เล็กๆ มีกันอยู่ 7คน แต่ทุกคนแบบทำกันมานานมาแล้ว รู้จักกันมาเป็น 10ปี มีแค่เราที่เพิ่งเข้ามาใหม่ ต่างชาติ 4 คนไทย 3 แบ่งเป็น 2 ทีม ทีมเรามีเราคนเดียว ที่เป็นคนไทย เราทำกับบริษัทมาตั้งแต่ 10/2019 ตอนนั้นเซ็นสัญญาไป 1 ปี แต่พอครบหนึ่งปีก็ไม่ได้พูดกันมากเรื่องสัญญา แค่เรียกไปคุย มีการเลื่อนตำแหน่งพร้อมขึ้นเงินเดือนปากเปล่า เพราะหน้าที่เราเปลี่ยนไปจากเดิมโดยสิ้นเชิง
ทุกคนก็พยายามช่วยกันหาทางรอดให้บ. มีโดนลดเงินเดือนบ้างช่วงแรกๆ แต่ก็กลับขึ้นมาเหมือนเดิม ก็คุยกันไว้ว่าจะมีขึ้นเงินเดือนโน่นนี่นั่น ตอนต้นปีนี้ แต่จนถึงตอนนี้ก็ไม่มีอะไรคืบหน้าเขาก็เอาแต่พูดว่าไม่มีรายรับ ลุกค้าไม่จ่ายเงินบ้าง แรกๆเราก็เห็นใจ ไฟลุก อยากช่วยบ.เต็มที่มาก ทำงานหามรุ่งหามค่ำ ให้โปรดักส์เสร็จ แต่พอฟังคำเดิมๆไปเรื่อยๆ มันก็ Burnout พยายามปรับจิตปรับใจ หางานเสริมบ้าง แต่งานหลักก็ยังเยอะอยู่ ตอนนี้ก็แคว้งมากค่ะ ไม่รู้จะทำยังไงดี
สรุปแล้วเหมือนพิมพ์ระบายมากว่าตั้งคำถามแหะ ขอบคุณที่รับฟังนะคะ ถ้ามีอะไรจะชี้แนะหรือนำเสนอก็จะชอบคุณมากค่ะ