คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 4
เราเคยเจอแบบนี้ค่ะ แต่กลับกันตรงที่เราเป็นรุ่นน้อง ส่วนอีกฝ่ายเป็นรุ่นพี่
จากเดิมที่เคยสนิทกันมากก็ค่อยๆห่างกันไป เป็นเพราะมีรุ่นพี่รุ่นเดียวกับเขาย้ายเข้ามา เขาก็ไปสนิทกับฝั่งนู้นมากกว่า ประกอบกับมีการแบ่งพรรคแบ่งพวกในฝ่าย เราเป็นคนกลาง ไม่เข้าข้างใคร กลายเป็นว่าเขาไม่สนิทใจกับเราเหมือนเดิม เรื่องที่ทำให้เราเสียความรู้สึกมากที่สุดคือเขาปฏิเสธไม่ไปกินข้าวกลางวันกับเราโดยให้เหตุผลว่าเอาข้าวมาจากที่บ้าน จะกินในที่ทำงานเลย เราก็โอเค พอใกล้เที่ยง เพื่อนเขาชวนเขาออกไปกินข้าวข้างนอก เขากลับตอบตกลง ข้าวที่เขาเอามาจากบ้านก็วางทิ้งไว้บนโต๊ะเขา เรารู้สึกเฟลจนพูดอะไรไม่ออก
นับตั้งแต่นั้นมา เราก็เรียนรู้ที่จะไม่ฝากความรู้สึกตัวเองไว้ที่เพื่อนร่วมงาน มีหน้าที่ร่วมงานกันเท่านั้นพอ แคร์พวกเขาได้แต่ต้องไม่มากเกินไปจนทำให้ตัวเองรู้สึกเสียใจถ้าพวกเขาเปลี่ยนไป อยู่ให้ได้ด้วยตัวเองค่ะ อย่าให้ความรู้สึกพวกนี้มาทำให้เราเสียการเสียงานหรือกระทบชีวิตของเรา
คุณจะเปลี่ยนงานก็ได้แต่คุณควรปรับเปลี่ยนความคิดตัวเองด้วย ไม่อย่างนั้นถึงไปทำงานที่ใหม่ก็จะเกิดเรื่องแบบนี้ซ้ำขึ้นอีก ด้วยความหวังดีค่ะ เป็นกำลังใจให้นะคะ
จากเดิมที่เคยสนิทกันมากก็ค่อยๆห่างกันไป เป็นเพราะมีรุ่นพี่รุ่นเดียวกับเขาย้ายเข้ามา เขาก็ไปสนิทกับฝั่งนู้นมากกว่า ประกอบกับมีการแบ่งพรรคแบ่งพวกในฝ่าย เราเป็นคนกลาง ไม่เข้าข้างใคร กลายเป็นว่าเขาไม่สนิทใจกับเราเหมือนเดิม เรื่องที่ทำให้เราเสียความรู้สึกมากที่สุดคือเขาปฏิเสธไม่ไปกินข้าวกลางวันกับเราโดยให้เหตุผลว่าเอาข้าวมาจากที่บ้าน จะกินในที่ทำงานเลย เราก็โอเค พอใกล้เที่ยง เพื่อนเขาชวนเขาออกไปกินข้าวข้างนอก เขากลับตอบตกลง ข้าวที่เขาเอามาจากบ้านก็วางทิ้งไว้บนโต๊ะเขา เรารู้สึกเฟลจนพูดอะไรไม่ออก
นับตั้งแต่นั้นมา เราก็เรียนรู้ที่จะไม่ฝากความรู้สึกตัวเองไว้ที่เพื่อนร่วมงาน มีหน้าที่ร่วมงานกันเท่านั้นพอ แคร์พวกเขาได้แต่ต้องไม่มากเกินไปจนทำให้ตัวเองรู้สึกเสียใจถ้าพวกเขาเปลี่ยนไป อยู่ให้ได้ด้วยตัวเองค่ะ อย่าให้ความรู้สึกพวกนี้มาทำให้เราเสียการเสียงานหรือกระทบชีวิตของเรา
คุณจะเปลี่ยนงานก็ได้แต่คุณควรปรับเปลี่ยนความคิดตัวเองด้วย ไม่อย่างนั้นถึงไปทำงานที่ใหม่ก็จะเกิดเรื่องแบบนี้ซ้ำขึ้นอีก ด้วยความหวังดีค่ะ เป็นกำลังใจให้นะคะ
ความคิดเห็นที่ 5
คุณดันให้ในสิ่งที่คนเค้าไม่ได้ร้องขอ มันเลยไม่ได้มีความหมายหรือคุณค่าอะไรกับเค้ามากมาย
ในขณะที่คนที่เป็นฝ่ายให้ก็คาดหวังว่าน่าจะเป็นแบบนั้น แบบนี้ เมื่อไม่เป็นแบบที่หวังคุณก็เลยผิดหวัง
และคุณก็ดันอยากจะไปเปิดใจกับคนที่เค้าไม่ได้รู้สึกว่าเค้ามีปัญหาอะไรด้วยซ้ำ
ในฐานะที่คุณเป็นพี่ใหญ่ ก็วางตัวนิ่งๆดูบ้าง ไม่ต้องยื่นมือไปช่วยมากนัก เรื่องบางเรื่องปล่อยให้เค้ามีประสบการณ์และเรียนรู้เองบ้าง
เรื่องไหนไม่ไหวเค้ามาขอความช่วยเหลือก็ค่อยช่วยตามกำลัง ตามความสามารถของเราไป
คุณเป็นผู้ใหญ่ที่มาน้อยใจกับเรื่องน้องๆในที่ทำงานไม่สนใจ แถมยังไม่อยากทำงาน อยากจะหางานใหม่ทำ
ความคิดแบบนี้ เด็กน้อยสุดๆ
ทำดี เป็นคนดีน่ะดีแล้ว แต่ก็ต้องดีให้ถูกคนค่ะ
ถ้าคิดจะให้อะไรก็อย่าคาดหวังผลลัพท์ อยากช่วยก็คือช่วยเป็นน้ำใจจากเรา ส่วนการสำนึกหรือไม่นั้นมันเป็นสิทธิ์ของตัวเค้า
เลิกคาดหวังซะบ้างก็อาจจะสบายใจขึ้น
ในขณะที่คนที่เป็นฝ่ายให้ก็คาดหวังว่าน่าจะเป็นแบบนั้น แบบนี้ เมื่อไม่เป็นแบบที่หวังคุณก็เลยผิดหวัง
และคุณก็ดันอยากจะไปเปิดใจกับคนที่เค้าไม่ได้รู้สึกว่าเค้ามีปัญหาอะไรด้วยซ้ำ
ในฐานะที่คุณเป็นพี่ใหญ่ ก็วางตัวนิ่งๆดูบ้าง ไม่ต้องยื่นมือไปช่วยมากนัก เรื่องบางเรื่องปล่อยให้เค้ามีประสบการณ์และเรียนรู้เองบ้าง
เรื่องไหนไม่ไหวเค้ามาขอความช่วยเหลือก็ค่อยช่วยตามกำลัง ตามความสามารถของเราไป
คุณเป็นผู้ใหญ่ที่มาน้อยใจกับเรื่องน้องๆในที่ทำงานไม่สนใจ แถมยังไม่อยากทำงาน อยากจะหางานใหม่ทำ
ความคิดแบบนี้ เด็กน้อยสุดๆ
ทำดี เป็นคนดีน่ะดีแล้ว แต่ก็ต้องดีให้ถูกคนค่ะ
ถ้าคิดจะให้อะไรก็อย่าคาดหวังผลลัพท์ อยากช่วยก็คือช่วยเป็นน้ำใจจากเรา ส่วนการสำนึกหรือไม่นั้นมันเป็นสิทธิ์ของตัวเค้า
เลิกคาดหวังซะบ้างก็อาจจะสบายใจขึ้น
ความคิดเห็นที่ 2
เคยเจอค่ะ แต่เราไม่คิดมาก เพราะเรามองว่า คนรุ่นเดียวกัน เขาคุยและเข้ากันง่ายกว่า คนที่อายุต่างกัน
เราเป็นพี่ใหญ่สุด มองว่าควรไม่มาน้อยใจเรียกแบบนี้ค่ะ เรามาทำงานเราจะโฟกัสกับงาน
ตราบใดที่น้องๆที่ร่วมงาน ยังสามารถทำงานและรับผิดชอบงานได้ดี
ส่วนเรื่องที่เขาไม่สนใจ ไม่ชวน อะไรเหมือนแต่ก่อน เรามองว่าเป็นเรื่องส่วนตัวมากกว่า
เราเป็นพี่ใหญ่สุด มองว่าควรไม่มาน้อยใจเรียกแบบนี้ค่ะ เรามาทำงานเราจะโฟกัสกับงาน
ตราบใดที่น้องๆที่ร่วมงาน ยังสามารถทำงานและรับผิดชอบงานได้ดี
ส่วนเรื่องที่เขาไม่สนใจ ไม่ชวน อะไรเหมือนแต่ก่อน เรามองว่าเป็นเรื่องส่วนตัวมากกว่า
แสดงความคิดเห็น
เสียความรู้สึกกับน้องที่ทำงาน