พนักงานเซเว่นกับพนักงานคัดสรรต่างกันอย่างไง

เป็นความจริงที่น่ากังวลว่า หากฝ่ายบุคคล (HR) ไม่ปรับตัวและเรียนรู้การใช้เทคโนโลยี หรือที่เรียกว่า HR Tech อาจเสี่ยงต่อการตกงานในอนาคตได้จริง เหตุผลและแนวทางการเรียนรู้มีดังนี้ครับทำไม HR บางส่วนถึงไม่

อยากรู้ว่าร้านคัดสรรในเซเว่นนี่ทำแต่ในคัดสรรอย่างเดียวหรือต้องทำงานของในเซเว่นด้วยครับ รบกวนคนที่ทำคัดสรร หรือผู้รู้ช่วยมาตอบทีครับ

สวัสดีค่ะ กระทู้นี้คืออยากจะสอบถามคนที่เคยทำงานเซเว่นหรือคัดสรรค่ะ ว่างานทั้ง2งานนี้คืองานเดียวกันมั้ยคะ พอดีเซเว่นเขาติดป้ายรับสมัครพนักงานคัดสรรเลยอยากทราบว่าถ้าเราสมัครแล้วได้ทำ ทำอยู่แค่ตรงโซนขอ

ครับ ตามหัวข้อเลยไปเซเว่นกับเพื่อน2คนแล้วเพื่อนแอบหยิบขนมเข้ากระเป๋า พอ3-4วันต่อมาพนักงานเอาคร้ปกล้องวงจรมาให้ดูเเล้วขับได้ว่าเพื่อนขโมยจริงๆเเล้วเพื่อนก็จ่ายสินค้าที่เอาไปเเค่นั้น เเต่พนักงานไม่ได้ถา

เพื่อน ๆ มนุษย์เงินเดือนทั้งหลาย มีแผนรับมือความเสี่ยงที่จะตกงานยังไงกันบ้างครับ แผนสองของแต่คนคืออะไร หรืออยากทำอะไรต่อถ้าต้องตกงาน

สวัสดีค่ะ รบกวนผู้รู้ตอบหน่อยค่ะ พอดีเรากำลังหางาน แล้วเราเจอมีรับสมัครพนักงานเซเว่นกับพนักงานคัดสรร คือประจำร้านเบเกอรี่และกาแฟ เราอยากทราบว่าระหว่าง 2 งานนี้ งานไหนโอเคกว่ากันคะ  ขอบคุณค่ะ

ขอพื้นที่บ่นนะคะ คืออยากทราบว่าพนักงานเซเว่นคนอื่นๆนี่ทำน้ำปั่นของคัดสรรแทนกันไม่ได้หรอคะ เวลาเราไปซื้อน้ำแถวบ้านทีไรพนักงานหน้าเคาท์เตอร์ชอบบอกว่าพนักงานที่ทำไม่อยู่บ้าง พนักงานคัดสรรยังไม่เข้าบ้าง ค

แฟนผมเคยทำงานเซเว่น (ณ กรุงเทพ เป็นบริษัท CPALL ) ทำได้หนึ่งเดือนกว่าๆต้องออกเพราะกลับมาอยู่ต่างจังหวัด พอย้ายมาอยู่บ้านก็ไปสมัครเซเว่น ณ แห่งหนึ่ง เป็นแฟรนไซส์ ก็เจอผู้จัดการแย่มากๆ ไม่เสียสละอะไรเลย