หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
HR สามารถเช็คจากประกันสังคมได้ไหมคะ ว่าเราเคยทำงานมาแล้ว
กระทู้คำถาม
ประกันสังคม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
Resume
จดหมายสมัครงาน
เพิ่งจบใหม่ค่ะ ทำงานได้เกือบ 3 เดือน แล้วลาออก (เนื่องจากสัญญาจ้างงานผูกมัดเกินไป) สมัครงานที่ใหม่ ควรใส่ในใบสมัครไหมคะว่าเคยทำงานมาแล้ว
แล้วถ้าไม่ใส่ บริษัทใหม่จะสามารถเช็คจากประกันสังคมได้ไหมคะว่าเราเคยทำงานมาก่อน (กลัวบริษัทใหม่มองว่าเราข้อจำกัดเยอะ และไม่ทนงานค่ะ)
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทใหม่ สามารถเช็คประวัติการทำงานจากประกันสังคมได้ไหมครับ
พอดีผมพึ่งจบใหม่ ทำงานบริษัทเดิมได้ 3 เดือนแล้วรู้สึกว่าไม่ใช่ เลยกำลังสมัครงานใหม่อยู่ มีให้เขียนประสบการณ์การทำงาน แต่ผมไม่อยากเขียนเพราะรู้สึกว่าเวลามันสั้นเกินไป เลยไม่อยากใส่ไปเท่าไร เลยอยากทราบว
สมาชิกหมายเลข 5037003
รีวิว HR บจก. แฮนดี้แมน ออโต้ (สำนักงานใหญ่)
ขอแชร์เรื่องราวของทางแฟนนะคะ ทางบริษัท ได้มีการติดต่อเข้ามา นัดสัมภาษณ์งาน หลังผ่านการสัมภาษณ์ ได้นัดวันเข้าเริ่มงาน วันแรกวัน26 พ.ย.68 วันถัดมา ได้มีการสอบ product ที่เทรนออนไลน์ และเเจ้งผล เซ็นสัญญ
สมาชิกหมายเลข 9176616
พนักงานราชการครู สัญญาจ้าง 5 มกราคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2569
อยากทราบว่าหลังจากหมดสัญญาก็คือเลิกจ้างแล้วใช่ไหม
สมาชิกหมายเลข 9024786
สมัครงานผ่านอีเมลล์ แต่ไปเช็คหน้าเว็บหางานในตำแหน่งที่สมัครได้ทำการปิดรับแล้ว
ผมได้ทำการสมัครงานตำแหน่งหนึ่ง โดยทำการส่ง Resume ผ่านอีเมลล์ให้บริษัทในวันที่ 24 ที่ผ่านมาและในวันที่ 25 ทาง HR โทรมาแจ้งให้ส่งเอกสารประกอบการสมัครงานและอื่นๆที่เกี่ยวข้อง และผมได้ทำการส่งเอกสารประกอ
สมาชิกหมายเลข 5132875
ในที่ทำงานไม่ควรจะสนิทหรือเมาท์มอยกับ HR มากเกินไปใช่มั้ย
เท่าที่เรารู้ๆกัน คือ HR มีหน้าที่จัดเลือก สรรหา พัฒนาบุคคลากร รวมถึงการประเมินด้วย ตั้งแต่ทำงานมายกตัวอย่างในโรงแรมผมเลย ฟร้อน FB Bellboy สามารถพูดคุยอย่างสนิทสนมกันได้ แต่พอเป็น HR รู้สึกเหมือนเป็นแ
เดินเล่นในสวนยาง
ถ้าพนักงานใหม่ใส่ชื่อบริษัทเก่าสุดท้ายไม่เป็นความจริง HR สามารถตรวจสอบได้เวลายื่นแบบประกันสังคมไหมคะ
สมาชิกหมายเลข 4462477
ลูกจ้างมีสิทธิเรียกร้องโบนัสได้หรือไม่ นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายโบนัสได้หรือไม่
กระทู้นี้จะไม่พูดถึงประเด็นเรื่องความถูกผิดในแง่จริยธรรม หรือในแง่ความสมควรว่าลูกจ้างควรจะออกมาเรียกร้องโบนัสหรือไม่ แต่จะพูดกันเฉพาะประเด็นข้อกฎหมายเท่านั้น ฉะนั้น ถ้าใครจะพูดนอกประเด็น ก็รบกวนช่วย
สมาชิกหมายเลข 6668888
HR มีแขวนชื่อ กลุ่มพนักงานที่ประท้วงโบนัสไหม
เช่น ที่มีข่าวตอนนี้ เห็นในข่าวคุยกันหลายครั้ง การที่เรียกร้องอยากได้ 7 เดือน 9 เดือน หรือ 10-12 เดือน แหล่งข่าวก็ยังไม่แน่ชัด ถ้าเรียกร้องมากเกินไป กลุ่ม HR มีแขวนชื่อบ้างไหม
ผีน้อยเพื่อนรัก
เซ็นสัญญา ต่อเป็นปีที่2 แล้ว .. แต่นายจ้างโทรมาบอกว่าไม่ต้องมาทำงาน เพราะว่า??
ทำงานเป็นลูกจ้างรายวัน โดยรับเงินเป็นรายเดือนๆละ 8,360 บาท (รับทุกสิ้นเดือน)โดยสัญญาจ้างมีอายุ 1 ปี จะครบกำหนดในวันที่23/4/68 โดย HRและนายจ้างเรียกไปให้เซ็นสัญญาจ้างงานต่อ โดยเซ็นไปแล้ว วันที่1/4/68
blossom night
HR ตอบกลับอีเมลล์ว่ารอการพิจารณา
สอบถามค่ะ เราได้ส่งอีเมล สมัครงานไปที่บริษัทแห่งหนึ่ง โดยแนบ Resume ไป ผ่านไป 2 วัน HR ตอบกลับอีเมลมาว่า รอพิจารณา ประมาน 1-2 สัปดาห์ แล้วจะแจ้งกลับให้ทราบโดยเร็วที่สุด แบบนี้โอกาสจะได้ไหมคะ แล้วเราคว
สมาชิกหมายเลข 4117790
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ประกันสังคม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
Resume
จดหมายสมัครงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
HR สามารถเช็คจากประกันสังคมได้ไหมคะ ว่าเราเคยทำงานมาแล้ว
แล้วถ้าไม่ใส่ บริษัทใหม่จะสามารถเช็คจากประกันสังคมได้ไหมคะว่าเราเคยทำงานมาก่อน (กลัวบริษัทใหม่มองว่าเราข้อจำกัดเยอะ และไม่ทนงานค่ะ)