อัตราค่าจ้างการเขียนนิยายต่อ 1 ตอน

สวัสดีค่ะ พี่ๆ น้องๆ เพื่อนๆ
พอมีเรื่องอยากจะสอบสักหน่อยค่ะ เพราะเราก็ไม่รู้ว่าจะคิดแบบไหนดี เลยอยากสอบถามความเห็นค่ะ
.
--ขอเกริ่นเรื่องก่อนนะคะ--
คือเราคุยกับคนๆ หนึ่งเพื่อแต่งนิยายตามพล็อตที่เขาคิดมาค่ะ เป็นการจ้างเราแต่งนิยายค่ะ
ซึ่งการจ้างนี้จะถูกจ่ายค่าจ้างเป็นรายตอนค่ะ โดยมี่ตอนนึงจะตกอยู่ที่ประมาณ 3พันคำ ถึง 4พันคำ
.
และก่อนช่วงโควิดระบาด (ช่วงโควิดเริ่มระบาดแรกๆ) เขาบอกว่าขอพักเรื่องพล๊อต เพราะมีปัญหาที่บ้าน ซึ่งเราก็โอเค และนิยายเรื่องนั้นก็ถูกปล่อยค้างอยู่อย่างนั้น
.
จนวันนี้ เขากลับมาเพื่อต่อเรื่องเดิมให้จบ ซึ่งก่อนหน้านี้เขาจะคิดพล็อตแต่ละตอนและส่งมาให้เราเขียนบรรยายเนื้อเรื่อง ดำเนินเรื่องตามพล็อตที่เขาส่งมา แต่ครั้งนี้มันต่างกัน
.
เขาต้องการให้เราคิดให้ต่อเลย โดยไม่มีพล็อตของเขา เราไหวไหม เราจึงถามเขาว่าเรื่องเก่าใช่ไหม และให้คิดต่อจากที่ค้างอยู่ใช่ไหม ซึ่งเขาบอกว่าใช่ พร้อมบอกจำนวนตอนหลักและตอนพิเศษ
ก่อนจะถามเราเพิ่ม ว่าต่อสัปดาห์ เราสามารถแต่งได้กี่ตอน
.
ซึ่งเราตอบไปว่า 2 ตอนต่อสัปดาห์ แต่ถ้าต้องการเร็วเร่งด่วน เป็น 3 ตอนต่อสัปดาห์ได้ แต่ค่าจ้างจะคิดเพิ่ม ในกรณีที่ของานเร่งด่วน
.
#...คราวนี้เป็นปัญหาของเราจริงๆ แล้วค่ะ...#
สำหรับนิยายหนึ่งเรื่อง
จำนวนตอนคือ 25 ตอนหลัก 5 ตอนพิเศษ
จำนวน 3000-4000 คำ
เราควรคิดเหมาจนจบไปเลย
...หรือ
ถ้าคิดเป็นรายตอนเหมือนเดิม ควรคิดจากราคาเท่าเดิมไหม? ประมาณกี่บาท (**ปัจจุบันคิดให้นาง 350 บาทต่อหนึ่งตอน)
.
ปล.คือที่เราบอกมีคิดค่าเร่งงานเพิ่ม เพราะว่าเรามีงานประจำอยู่แล้วน่ะค่ะ และเราจะว่างแต่งได้แค่ หลังเลิกงานเท่านั้น (ซึ่งเลิกงาน สามทุ่ม ถึงบ้านก็เกือบๆ สี่ทุ่ม) โดยปกติแต่งสองตอนต่อสัปดาห์ก็ไฟลนแล้วค่ะ ถ้าแต่งสามตอนต่อสัปดาห์ เราเลยคิดว่าน่าจะมีส่วนเพิ่มค่าเร่งงานหน่อยน่ะค่ะ 💦💦
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 2
เรื่องอัตราค่าจ้าง ไม่ขอวิจารณ์ เพราะย่อมต่างกันไปตามเงื่อนไขของงานและความพอใจของผู้ว่าจ้างและผู้รับจ้างนะคะ
แต่ที่ต้องให้ความสำคัญก็คือ เรื่องวิธีการคิดค่าจ้างทำงานค่ะ
ที่ จขกท เล่ามา ตอนแรกคือ เขียนเรื่องตามพล็อตอย่างเดียว
แต่ต่อมา ผู้ว่าจ้างขอเปลี่ยนเป็น ให้คุณคิดพล็อตเองและเขียนเรื่องด้วย
ประเด็นนี้สำคัญที่ต้องคิดค่าจ้างเพิ่มเติมแน่นอนค่ะ
และอาจจะไม่จบง่าย ๆ แค่นั้น เพราะการที่คุณต้องเป็นคนคิดพล็อต หมายความว่า พล็อตนี้ต้องถูกเสนอเพื่อสรุปก่อนด้วยว่าผู้ว่าจ้างจะพอใจหรือไม่ ดังนั้น ขั้นตอนทำงานย่อมขยายเวลาออกไปอีกแน่ ๆ รวมถึงเรื่องขั้นตอนการส่งงาน การตรวจแก้ไข แล้วส่งกลับมาให้เขียนเนื้อหา
ประเด็นนี้ค่ะที่สำคัญมาก

และอีกหนึ่งประเด็นที่สำคัญที่สุด คือการทำสัญญาหรือข้อตกลงในการทำงานค่ะ
เพราะทุก ๆ สิ่งจะต้องถูกระบุเอาไว้ให้ชัดเจนก่อนที่จะลงมือทำงานนะคะ
ทั้งเรื่องวิธีการจ้าง การส่งงาน ตรวจรับงาน แก้ไขงาน และการจ่ายเงิน รวมถึงผลประโยชน์ที่อาจจะเกิดขึ้นในอนาคต/ลิขสิทธิ์ ฯลฯ (ประเด็นนี้ครอบคลุมคำถามเรื่องการคิดค่าจ้างทำงานแบบรายตอน หรือแบบเหมารวมทั้งเรื่อง ซึ่งสามารถเป็นได้ทั้งสองแบบค่ะ)

โอกาสดี ๆ ที่ลอยเข้ามาหา ย่อมน่าที่จะไขว่คว้าค่ะ
แต่ก็ต้องใช้ดุลพินิจ ข้อมูล และมุมมองในการพิจารณาอย่างละเอียดรอบคอบมาก ๆ ด้วย
เพราะเป็นการทำงานที่หวังผลร่วมกันของคนสองคน (ที่อาจจะมีทัศนคติต่างกันโดยสิ้นเชิง)
แสดงความคิดเห็น
Preview
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่