ก่อนอื่น เกริ่นก่อนว่า ตอนนี้ ยังไม่โดนอะไร แต่จากการที่อยู่ บริษัท นี้มา ทำให้รู้ว่า โดนอะไรแน่นอน
เรื่องคือ ฝ่ายผลิต มีการทำงาน วันหยุดของออฟฟิศ ได้มีการ แจ้งอัพเดท รายการแก้ไข ซึ่งตัวเรา เป็นคนทำงานนี้ แต่เรา นอนหลับทั้งวันเลย เพราะไข้ขึ้น จึงกินยา ยาวๆ ตื่นมาอีกที ก็ตามนี้
วันหยุดของเรา เราไม่ตอบ คือความผิด ข้อหา ไม่สนใจงาน
อย่างแรกคือ ตามปกติ ในสัญญา ไม่เคยมีข้อไหน ระบุว่า ต้องใช้ไลน์ในการทำงาน
อันที่จริง มีการบังคับ ตั้งแต่แรกเลยว่า ไลน์ ต้องใช้หน้า และ ชื่อตัวเอง ในการใช้งาน เป็นการบังคับเลย เรามีเรื่องส่วนตัวมากมาย ที่ไม่สะดวก ก็โอเค ยอมทำ ซื้อโทรศัพท์ อีกเครื่องเลย ทำให้เลย ไลน์ สำหรับ ใช้ในงาน
ต่อมา การสั่งงาน ใช้แต่ ไลน์ ในการสั่งงาน อย่างที่บอกคือ ในสัญญา ไม่เคยมี ว่า ใช้ไลน์ ในการทำงาน แต่โอเค เราก็ยอมๆให้ เพราะไม่อยากไปขัดมาก ตามปกติ ควรใช้อีเมล์ แต่เราก็ เข้าใจ ว่า ยุคสมัยนี้ ไลน์มันสะดวก ก็โอเค ยอมไป
แต่ประเด็นคือ คนที่ทำงาน ในวันทีเราหยุด แท้กเรามา ว่า ให้แก้งาน นั่นนี่
เรายอมรับ ว่าเราผิด ที่ไม่ได้ตอบรับ ซึ่งปกติ เราตอบ ตลอดนะ เพราะเรา ก็ติดมือถือล่ะ วันหยุด ดึกดื่น เราตอบตลอด เพราะไม่อยากไม่ขัด วัฒนธรรม องค์กร ที่ใครไม่ตอบ คือ ไม่สนใจงาน
แต่นี่คือเรา นอนซมเลย ตื่นมาอ่านเจอแบบนี้
ไม่ใช่ครั้งแรก กับ วันหยุด
ยอมรับ ว่า ไม่สบายใจเลย แต่ก็ไม่อยากไปไหนตอนนี้ ลำบาก เพราะโควิด
แค่ขอพื้นที่ ในการระบาย คงมีใครเคยเจอแบบนี้
ทำงานให้เต็มที่ ดึกดื่น ไม่มีโอที ทำฟรี ไม่มีค่า
วันหยุด มาทำงานให้ ไม่มีค่า
แต่ไม่ตอบไลน์ นอกเวลางาน คือความผิดร้ายแรง
คำพูดที่เขาใช้บ่อยคือ เวลาทำงาน จับโทรศัพท์ได้ แต่พอนอกเวลางาน ตอบไม่ได้
เข้าใจว่าเป็นสิทธิเรา แต่ เชื่อสิ ยังไง เราก็แพ้
อย่างที่เกริ่นไป หัวเรื่อง
ว่า ต่อให้เราถูก ตามกฎหมาย แต่ ในทาง ปฎิบัติ เราไม่ใช่คนชนะหรอก เราถูกกฎหมาย ถูกทุกอย่าง แต่เรา ก็แพ้ อยู่ดี
นี่ล่ะ คนลูกจ้าง

ไม่ตอบงาน ทางไลน์ ในวันหยุด คือความผิด ที่โดนทำโทษได้ เราถูก แต่เราไม่ชนะ