หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ผมโดนไล่ออกเพราะไม่ทำโอที ควรทำอย่างไรครับ
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
ประกันสังคม
พอจะมีคำแนะนำปรึกษาให้ผมได้ไหมครับ ไม่ทำโอทีทำให้แล้ว1ชม.เข้างาน11.00-20.00 ทำงานล่วงเวลาไปแล้ว
แล้วกลับบ้าน ประมาณ 23.00 ทางบริษัทได้ทักมาว่า ไม่ต้องมาทำงานแล้ว เพราะ ผมไม่ทำโอที
และผมทำงานมาตั้งแต่ 20 มิ.ย. 62 จนกระทั่งโดนไล่ออก ประกันสังคม ก็ไม่มี
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลูกจ้างไม่ยอมทำโอที สามารถไล่ออกโดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยได้ไหม
ถ้าลูกจ้างไม่ยอมทำโอที มาตามเวลากลับตามเวลา จะสามารถไล่ออกโดยไม่จ่ายค่าทดแทนได้ไหม สมมติเขาทำงานมาหนึ่งปี เงินเดือนๆละ 20,000 ถ้าต้องจ่ายชดเชย ต้องจ่าย 3 เดือนเป็นเงินหกหมื่น ค่อนแสน!! พนักงานที่ขยันท
สมาชิกหมายเลข 2642311
ไม่ทำ OT ที่โรงงานจัดมาให้ได้ไหม
หลายคนอาจจะชอบนะ แต่ผมคนหนึ่งแหละที่ไม่ชอบ บ้างานไปสุดท้ายก็สุขภาพเสีย เงินที่ได้ก็ต้องเอากลับมาใช้รักษาตัวเอง เหมือนที่พระพุทธเจ้าได้บอกว่าให้เดินสายกลาง " ไม่มากเกินไป ไม่น้อยเกินไป " เว
mobmap
บังคับทำโอทีมีความผิดหรือไม่?
มีข้อสงสัยครับ เกียวกับโรงงานแห่งหนึ่ง ขึ้นต้นด้วยC...... ลงท้าย all...... มีการบังคับให้พนักงานทำโอที ห้ามไม่ให้ออกโอ มีการออกใบเตือน...(ใบเตือนครบสามใบให้พนักงานพ้นสภาพการเป็นพนักงาน)มีการเรีย
สมาชิกหมายเลข 7669123
โดนบังคับทำโอทีทุกวัน ไม่ทำก็ไม่ได้
หัวหน้างานบังคับทำโอทีทุกวัน ไม่ทำก็ขู่ให้ไปลาออก รวมถึงวันนักขัตฤกษ์ด้วย ชอบใช้อำนาจบังคับลูกน้องทำโอที(ไม่ใช่งานแผนกตัวเอง) ไม่ทำก็ให้ใบเตือนบ้าง ยกเลิกลาพักร้อนที่อนุมัติไปแล้วบ้าง เรียกคุยบ้าง อดท
สมาชิกหมายเลข 8014746
ผิดไหม ปฎิเสธโอที เพื่อไปเที่ยว
ตามหัวข้อครับ ผมมีปัญหาเรื่องงานอยู่ครับตอนนี้ คือเรื่องของเรื่องวันพรุ่งนี้เป็นวันหยุดผม แล้วหัวหน้าโทรมาให้ผมทำโอ เพราะพรุ่งนี้มีคนลางาน จะให้ผมทำแทน ผมจึงปฎิเสธไปและบอกไปตรงๆว่าผมจะไปเที่ยว เพราะว่
สมาชิกหมายเลข 2634558
ขอปรึกษาปัญหานายจ้าง ลูกจ้าง
1.วันที่สัมภาษณ์งาน ฝั่งนายจ้างตกลงเรื่องการตอบแชทกับลูกค้าของทางบริษัทไว้ปากเปล่า (ไม่มีลายลักษณ์อักษร) และแจ้งว่าลูกค้าน้อย ช่วยๆกันตอบ ตั้งแต่ 08.00 - 23.00 น. โดยที่ไม่มีโอทีให้ เซลล์จะได้แค่ค่าคอ
สมาชิกหมายเลข 969271
เพื่อนมาคุยกับคนคุยของเรา
สวัสดีค่ะทุกคน เรามีคำถามที่สงสัยและเอ๊ะ!!!อยู่ในใจอยากจะปรึกษาค่ะ เริ่มเลยนะคะ เรากับเพื่อนคนนี้รู้จักกันช่วงตอนเรียนปวช.ค่ะแล้วช่วงปี 3 เราต้องไปฝึกงานมีเราและเพื่อนอีก 2 คนนามสมมุติ A และ B เรากับ
สมาชิกหมายเลข 8870458
ไปต่อหรือพอแค่นี้กับเพื่อนแบบนี้ ?
สวัสดีค่ะ เราเครียดมากๆเลยตอนนี้ เลยอยากได้คำปรึกษาและคำแนะนำจากพี่ๆในพันทิป คือตอนอยู่รร.เก่า เรามีเพื่อนอยู่ 6 คน ก็คือรวมเราแล้วนะคะ สมมุติเพื่อนคนนึงชื่อว่า ฟ้า ( นามสมมุติ ) คือเรากับฟ้าสนิทกันตั
สมาชิกหมายเลข 8782985
เขียนใบลาออกมีผลสิ้นเดือนเมษายน 68 แต่บริษัทประกาศในกลุ่มบริษัทว่าไล่ออก ด้วยเหตุผลรุนแรง
ตัดสินใจลาออก 30/4 แต่พอผ่านไป ในบริษัทไปประกาศในกลุ่มไลน์/ส่งเมล์ ว่าเราทำความผิดร้ายแรงโดนให้ออก ผ่านไปสองชม. ยกเลิกข้อความในกลุ่มไลน์ ดึงเมล์กลับ (มีหลักฐานที่เพื่อนในบริษัทส่งมาให้) สอบถามไปทำไมทำ
I'am kapong
อยากจะถามว่าโรงงานมีสิทธิ์บังคับเราทำโอไหมครับ
พอดีที่โรงงานคุนิมิสึ ทับม้า สีคิ้ว นคราราชสีมา บังคับพนักงานทำโอทุกวันญาติเราเลิกดึกทุกวันเลย เข้างาน 8.00 เลิก 20.00 ทุกวัน บางวันบังคับเลิก 22.00 ย้ำนะครับว่าบังคับให้ทำ ถ้าเขามีสิทธิ์บังคับอันนี้ผ
สมาชิกหมายเลข 5399313
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
ประกันสังคม
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ผมโดนไล่ออกเพราะไม่ทำโอที ควรทำอย่างไรครับ
แล้วกลับบ้าน ประมาณ 23.00 ทางบริษัทได้ทักมาว่า ไม่ต้องมาทำงานแล้ว เพราะ ผมไม่ทำโอที
และผมทำงานมาตั้งแต่ 20 มิ.ย. 62 จนกระทั่งโดนไล่ออก ประกันสังคม ก็ไม่มี