หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ผมโดนไล่ออกเพราะไม่ทำโอที ควรทำอย่างไรครับ
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
ประกันสังคม
พอจะมีคำแนะนำปรึกษาให้ผมได้ไหมครับ ไม่ทำโอทีทำให้แล้ว1ชม.เข้างาน11.00-20.00 ทำงานล่วงเวลาไปแล้ว
แล้วกลับบ้าน ประมาณ 23.00 ทางบริษัทได้ทักมาว่า ไม่ต้องมาทำงานแล้ว เพราะ ผมไม่ทำโอที
และผมทำงานมาตั้งแต่ 20 มิ.ย. 62 จนกระทั่งโดนไล่ออก ประกันสังคม ก็ไม่มี
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลูกจ้างไม่ยอมทำโอที สามารถไล่ออกโดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยได้ไหม
ถ้าลูกจ้างไม่ยอมทำโอที มาตามเวลากลับตามเวลา จะสามารถไล่ออกโดยไม่จ่ายค่าทดแทนได้ไหม สมมติเขาทำงานมาหนึ่งปี เงินเดือนๆละ 20,000 ถ้าต้องจ่ายชดเชย ต้องจ่าย 3 เดือนเป็นเงินหกหมื่น ค่อนแสน!! พนักงานที่ขยันท
สมาชิกหมายเลข 2642311
โดนบังคับทำโอทีทุกวัน ไม่ทำก็ไม่ได้
หัวหน้างานบังคับทำโอทีทุกวัน ไม่ทำก็ขู่ให้ไปลาออก รวมถึงวันนักขัตฤกษ์ด้วย ชอบใช้อำนาจบังคับลูกน้องทำโอที(ไม่ใช่งานแผนกตัวเอง) ไม่ทำก็ให้ใบเตือนบ้าง ยกเลิกลาพักร้อนที่อนุมัติไปแล้วบ้าง เรียกคุยบ้าง อดท
สมาชิกหมายเลข 8014746
บังคับทำโอทีมีความผิดหรือไม่?
มีข้อสงสัยครับ เกียวกับโรงงานแห่งหนึ่ง ขึ้นต้นด้วยC...... ลงท้าย all...... มีการบังคับให้พนักงานทำโอที ห้ามไม่ให้ออกโอ มีการออกใบเตือน...(ใบเตือนครบสามใบให้พนักงานพ้นสภาพการเป็นพนักงาน)มีการเรีย
สมาชิกหมายเลข 7669123
ไม่ทำ OT ที่โรงงานจัดมาให้ได้ไหม
หลายคนอาจจะชอบนะ แต่ผมคนหนึ่งแหละที่ไม่ชอบ บ้างานไปสุดท้ายก็สุขภาพเสีย เงินที่ได้ก็ต้องเอากลับมาใช้รักษาตัวเอง เหมือนที่พระพุทธเจ้าได้บอกว่าให้เดินสายกลาง " ไม่มากเกินไป ไม่น้อยเกินไป " เว
mobmap
ผิดไหม ปฎิเสธโอที เพื่อไปเที่ยว
ตามหัวข้อครับ ผมมีปัญหาเรื่องงานอยู่ครับตอนนี้ คือเรื่องของเรื่องวันพรุ่งนี้เป็นวันหยุดผม แล้วหัวหน้าโทรมาให้ผมทำโอ เพราะพรุ่งนี้มีคนลางาน จะให้ผมทำแทน ผมจึงปฎิเสธไปและบอกไปตรงๆว่าผมจะไปเที่ยว เพราะว่
สมาชิกหมายเลข 2634558
กระทรวงแรงงานติดต่อยากจังเลยครับ เงินคนว่างงาน
พอดีผม พบปัญหา แจ้งออกแล้วนายจ้างไม่ยอมยื่นออกให้ครับ ตามแล้วตามอีก ทักแล้ว โทรแล้ว ทั้งหัวหน้าคนต่างๆในบริษัท HR นายจ้าง เหลี่ยมได้เหลี่ยมเลยครับ บอกแจ้งออกแล้ว เช็คประกันสังคมบอกนายจ้างยังไม่แจ้งไรเ
สมาชิกหมายเลข 6483951
เตือน
สวัสดีค่ะเรามีเรื่องจะมาแชร์ให้ทุกคนฟังค่ะ เพื่อระวังกันนะคะสำหรับใครที่กำลังทำแบบเรา เริ่มเลยนะคะเราลงทำงานพาร์ทไทม์รายวันไปผ่านแอพๆนึงค่ะ เราลงไว้2วันคือศุกร์กับเสาร์ที่ผ่านมาค่ะ วันศุกร์เราไปทำงานป
สมาชิกหมายเลข 8366695
ขอคำปรึกษาจากเพื่อนๆค่ะ (กรณีถูกเลิกจ้าง)
เรื่องมีอยู่ว่า ที่ บริษัทไม่ค่อยมีงานแล้วเขาให้หยุดบ้างไปทำงานบ้างในบางครั้งแต่เพื่อนยังได้เงินเดือนเต็ม 16,750 บาทในช่วงไปทำงานพอหลังจากนั้นมาก็ไม่ได้ไปทำงานเลยหน้าจะปีเต็มๆแต่ก็มีให้ไปทำนู้นนี่นั้น
สมาชิกหมายเลข 9027216
อยากจะถามว่าโรงงานมีสิทธิ์บังคับเราทำโอไหมครับ
พอดีที่โรงงานคุนิมิสึ ทับม้า สีคิ้ว นคราราชสีมา บังคับพนักงานทำโอทุกวันญาติเราเลิกดึกทุกวันเลย เข้างาน 8.00 เลิก 20.00 ทุกวัน บางวันบังคับเลิก 22.00 ย้ำนะครับว่าบังคับให้ทำ ถ้าเขามีสิทธิ์บังคับอันนี้ผ
สมาชิกหมายเลข 5399313
ไม่ไล่ออก แต่ก็ไม่จ้างใหม่ พนักงานก็กอดงานแน่น ไม่ยอมไปไหน
ไม่ไล่ออก แต่ก็ไม่จ้างใหม่' เทรนด์ใหม่ตลาดแรงงาน ส่วนพนักงานก็กอดงานแน่น ไม่ยอมไปไหน มีใครคิดว่า บริษัทตัวเองเริ่มเป็นแบบนี้แล้วบ้าง . ไม่เลย์ออฟ ไม่จ้างเพิ่ม' เทรนด์ใหม่ตลาดงาน 'ความไม่แน่นอนทางเศรษฐ
Magpies
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
ประกันสังคม
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ผมโดนไล่ออกเพราะไม่ทำโอที ควรทำอย่างไรครับ
แล้วกลับบ้าน ประมาณ 23.00 ทางบริษัทได้ทักมาว่า ไม่ต้องมาทำงานแล้ว เพราะ ผมไม่ทำโอที
และผมทำงานมาตั้งแต่ 20 มิ.ย. 62 จนกระทั่งโดนไล่ออก ประกันสังคม ก็ไม่มี