หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ผมโดนไล่ออกเพราะไม่ทำโอที ควรทำอย่างไรครับ
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
ประกันสังคม
พอจะมีคำแนะนำปรึกษาให้ผมได้ไหมครับ ไม่ทำโอทีทำให้แล้ว1ชม.เข้างาน11.00-20.00 ทำงานล่วงเวลาไปแล้ว
แล้วกลับบ้าน ประมาณ 23.00 ทางบริษัทได้ทักมาว่า ไม่ต้องมาทำงานแล้ว เพราะ ผมไม่ทำโอที
และผมทำงานมาตั้งแต่ 20 มิ.ย. 62 จนกระทั่งโดนไล่ออก ประกันสังคม ก็ไม่มี
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
โรงงาน บริษัท มีสิทธิ์บังคับพนักงานทำโอได้ไหมครับ
คือผมอายุ 21ปี ไม่สลายใจเรื่องไม่ทำโอที พึ่งเข้าทำงานเป็นพนักงานฝ่ายผลิตทั่วไปที่บริษัทแห่งหนึ่งครับ โดยใช้วุฒิ ม.3 สมัคร เงินเดือน 9,750 บ. โอที ชั่วโมงล่ะ 61
สมาชิกหมายเลข 4008471
พนักงานพาร์ทไทม์ หารายได้พิเศษ โดนบอกให้เขียนใบลาออก และยื่นใบลาออกให้
ผมขอสอบถามหน่อยครับ มีน้องนักเรียนเป็นเด็กพาร์ทไทม์ ทำงานหลังเลิกเรียนและวันเสาร์อาทิตย์ ทำงานได้ 2-3 เดือนแล้ว แต่โดนหัวหน้าบอกให้ลาออก และทำงานล่วงเวลา พอฝ่าย
สมาชิกหมายเลข 5626569
นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือนให้ต้องทำไงบ้าง
ทำงานได้ 2 เดือน เป็นโฮมสเตย์ ห้องเช่ารายวัน ไม่เข้าประกันสังคม ไม่มีการขอเอกสารสมัครงาน ไม่มีการตอกบัตร มีแต่ลงเวลาเข้างาน เดือนแรกจ่ายปกติ มาเดือนนี้ไม่จ่ายตา
สมาชิกหมายเลข 8562651
ความผิดพลาดของ HR จนทำให้ผมไม่ได้รับเงินเดือนแบบนี้ ทำอย่างไรได้บ้างครับ
อยากจะมาระบายหน่อยครับ พอดีผมได้เริ่มงานใหม่กับการทำงานในห้างแห่งหนึ่ง ซึ่งห้างนี้มีหลายสาขาแล้ว พอผมเริ่มทำไปได้สักพัก เริ่มไม่โอเค เพราะเริ่มมีการให้ทำโอทีฟรี
สมาชิกหมายเลข 5226036
สัญญาจ้างงานชั่วคราว ไม่จ่ายเงินวัดหยุด?
ก่อนอื่น ขอสวัสดีเพื่อนๆสมาชิก พันทิปทุกคนนะครับ วันนี้ผมมีเรื่องมาขอคำแนะนำ เริ่มเรื่องเลยแล้วกัน ผมได้ทำงานที่บริษัทหนึ่งมา 2 สัปดาห์ อีก 1 วันแล้ว เริ่มงานใน
สมาชิกหมายเลข 3437085
ควรไปต่อหรือพอแค่นี้ ใครเคยเจองานแบบนี้บ้างคะ???
ทำงานมาได้ครึ่งเดือน คนที่เคยทำงานด้วย ออกไปแล้ว 3 คนและพนักงานในแผนก อายุงานมากสุด 1 ปี แต่บริษัทอยู่มาหลายปีแล้ว บริษัทแจ้งว่าไม่มีโอที แต่งานเยอะมาก และเราพย
สมาชิกหมายเลข 9278760
รีวิวงาน JMT ฉบับเด็กGen Z ใครที่กำลังไปสมัครบ. นี้ หยุดอ่านก่อน ตัดสินใจดีๆ
เราเป็นเด็กgen z อายุ20ต้นๆ ผ่านการทำงานมาเยอะพอสมควรส่วนใหญ่เป็นงานบริการหน้าร้านหรืองานยืนนั้นเอง พอมาวันนึงเราเบื่องานยืนอยากเปลี่ยนสายงานลองดูมาเป็นงานนั่งห
สมาชิกหมายเลข 8964648
ใครเคยทำงานร้านกาแฟพันธุ์ไทยในปั๊ม ช่วยรีวิวหน่อยนะคะ
เรากำลังจะไปสมัครบาริสต้าที่ร้านกาแฟพันธุ์ไทย เป็นพนักงานประจำ รวมคำถามที่อยากรู้ สำหรับคนขี้กียจอ่านยาว 1.เวลาทำงาน เข้างาน เลิกงาน แตะละกะ เป็นยังไงหรอคะ? 2.เ
สมาชิกหมายเลข 3141400
หัวข้อ: ส่งประกันสังคม 15 ปี สุดท้ายจะได้บำนาญเดือนละเท่าไหร่? แล้วพอใช้จริงไหมในอนาคต
หัวข้อ: ส่งประกันสังคม 15 ปี สุดท้ายจะได้บำนาญเดือนละเท่าไหร่? แล้วพอใช้จริงไหมในอนาคต ช่วงนี้ลองไปดูสูตรคำนวณบำนาญประกันสังคมมา แล้วเริ่มเข้าใจว่าทำไมหลายคนถึง
ที่ปรึกษาชีวิต
ส่งประกันสังคม 15 ปี ได้บำนาญเดือนละ 3,000 บาท แต่ถ้าเอาเงินไปฝากเองอาจมีเงินก้อนเกือบ 160,000 บาท?
ช่วงนี้เห็นหลายคนเริ่มตั้งคำถามเรื่อง “บำนาญประกันสังคม” กันเยอะ โดยเฉพาะเรื่องทำไมถึงเลือก “เบิกเป็นก้อน” ไม่ได้ ลองเทียบเล่นๆ แบบง่ายๆ ถ้าส่งประกันสังคม 15 ปี
ที่ปรึกษาชีวิต
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
ประกันสังคม
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ผมโดนไล่ออกเพราะไม่ทำโอที ควรทำอย่างไรครับ
แล้วกลับบ้าน ประมาณ 23.00 ทางบริษัทได้ทักมาว่า ไม่ต้องมาทำงานแล้ว เพราะ ผมไม่ทำโอที
และผมทำงานมาตั้งแต่ 20 มิ.ย. 62 จนกระทั่งโดนไล่ออก ประกันสังคม ก็ไม่มี