หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ผมโดนไล่ออกเพราะไม่ทำโอที ควรทำอย่างไรครับ
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
ประกันสังคม
พอจะมีคำแนะนำปรึกษาให้ผมได้ไหมครับ ไม่ทำโอทีทำให้แล้ว1ชม.เข้างาน11.00-20.00 ทำงานล่วงเวลาไปแล้ว
แล้วกลับบ้าน ประมาณ 23.00 ทางบริษัทได้ทักมาว่า ไม่ต้องมาทำงานแล้ว เพราะ ผมไม่ทำโอที
และผมทำงานมาตั้งแต่ 20 มิ.ย. 62 จนกระทั่งโดนไล่ออก ประกันสังคม ก็ไม่มี
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
โรงงาน บริษัท มีสิทธิ์บังคับพนักงานทำโอได้ไหมครับ
คือผมอายุ 21ปี ไม่สลายใจเรื่องไม่ทำโอที พึ่งเข้าทำงานเป็นพนักงานฝ่ายผลิตทั่วไปที่บริษัทแห่งหนึ่งครับ โดยใช้วุฒิ ม.3 สมัคร เงินเดือน 9,750 บ. โอที ชั่วโมงล่ะ 61
สมาชิกหมายเลข 4008471
พนักงานพาร์ทไทม์ หารายได้พิเศษ โดนบอกให้เขียนใบลาออก และยื่นใบลาออกให้
ผมขอสอบถามหน่อยครับ มีน้องนักเรียนเป็นเด็กพาร์ทไทม์ ทำงานหลังเลิกเรียนและวันเสาร์อาทิตย์ ทำงานได้ 2-3 เดือนแล้ว แต่โดนหัวหน้าบอกให้ลาออก และทำงานล่วงเวลา พอฝ่าย
สมาชิกหมายเลข 5626569
นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือนให้ต้องทำไงบ้าง
ทำงานได้ 2 เดือน เป็นโฮมสเตย์ ห้องเช่ารายวัน ไม่เข้าประกันสังคม ไม่มีการขอเอกสารสมัครงาน ไม่มีการตอกบัตร มีแต่ลงเวลาเข้างาน เดือนแรกจ่ายปกติ มาเดือนนี้ไม่จ่ายตา
สมาชิกหมายเลข 8562651
ความผิดพลาดของ HR จนทำให้ผมไม่ได้รับเงินเดือนแบบนี้ ทำอย่างไรได้บ้างครับ
อยากจะมาระบายหน่อยครับ พอดีผมได้เริ่มงานใหม่กับการทำงานในห้างแห่งหนึ่ง ซึ่งห้างนี้มีหลายสาขาแล้ว พอผมเริ่มทำไปได้สักพัก เริ่มไม่โอเค เพราะเริ่มมีการให้ทำโอทีฟรี
สมาชิกหมายเลข 5226036
สัญญาจ้างงานชั่วคราว ไม่จ่ายเงินวัดหยุด?
ก่อนอื่น ขอสวัสดีเพื่อนๆสมาชิก พันทิปทุกคนนะครับ วันนี้ผมมีเรื่องมาขอคำแนะนำ เริ่มเรื่องเลยแล้วกัน ผมได้ทำงานที่บริษัทหนึ่งมา 2 สัปดาห์ อีก 1 วันแล้ว เริ่มงานใน
สมาชิกหมายเลข 3437085
โดนด่าว่าวันหยุดทำไมถึงเอาแต่พักผ่อน ถึงขั้นพูดว่าไร้สมอง
สวัสดีค่ะ เราทำงานเป็นพนักงานเกี่ยวกับถ่ายคอนเทนต์ของบริษัท ปกติงานด้านนี้ค่อนข้างเครียด ซึ่งเราทำทุกตำแหน่งทั้งเสนองาน คิดไอเดีย ถ่าย อัดเสียง ตัดต่อ ลงโปรโมท
สมาชิกหมายเลข 9393024
สรุปผลกระทบ AI ต่อตลาดแรงงาน จากงานวิจัยและตัวเลขล่าสุด
ในต่างประเทศ โดยเฉพาะสหรัฐฯ เริ่มเห็นสัญญาณชัดเจนขึ้นว่า AI กระทบการจ้างงานจริง มีรายงานว่าพนักงานเกือบ 55,000 คนในสหรัฐฯ ตกงานในปีเดียว โดยบริษัทใหญ่หลายแห่งระ
สมาชิกหมายเลข 7442452
รีวิวงาน JMT ฉบับเด็กGen Z ใครที่กำลังไปสมัครบ. นี้ หยุดอ่านก่อน ตัดสินใจดีๆ
เราเป็นเด็กgen z อายุ20ต้นๆ ผ่านการทำงานมาเยอะพอสมควรส่วนใหญ่เป็นงานบริการหน้าร้านหรืองานยืนนั้นเอง พอมาวันนึงเราเบื่องานยืนอยากเปลี่ยนสายงานลองดูมาเป็นงานนั่งห
สมาชิกหมายเลข 8964648
สรุปทริก การย้ายสิทธิ์ประกันสังคมตอนเกษียณ ไม่ให้เงินบำนาญหาย 70% /โดย ลงทุนแมน
ลองอ่านกันดูนะครับ หลายท่านอาจจะยังไม่ทราบจริงๆ สรุปทริก การย้ายสิทธิ์ประกันสังคมตอนเกษียณ ไม่ให้เงินบำนาญหาย 70% /โดย ลงทุนแมนมนุษย์เงินเดือนบริษัทเอกชนทั่วไป
double two
พนักงานประจำ เงินเดือน 50,000 ก็เป็น Top 5% ของประเทศแล้ว
พนักงานประจำ เงินเดือน 50,000 ก็เป็น Top 5% ของประเทศแล้ว | Money Buffalo วันนี้พาทุกคนไปดูตัวเลข “เงินเดือน” พนักงานประจำ ม.33 ว่าในแต่ละช่วงเงินเดือน มีจำนวนผ
สมาชิกหมายเลข 7920162
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
ประกันสังคม
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ผมโดนไล่ออกเพราะไม่ทำโอที ควรทำอย่างไรครับ
แล้วกลับบ้าน ประมาณ 23.00 ทางบริษัทได้ทักมาว่า ไม่ต้องมาทำงานแล้ว เพราะ ผมไม่ทำโอที
และผมทำงานมาตั้งแต่ 20 มิ.ย. 62 จนกระทั่งโดนไล่ออก ประกันสังคม ก็ไม่มี