มีเงิน งาน เเต่ไม่ก้าวหน้าเเละรู้สึกไม่ปลอดภัยในชีวิตเล็กๆ ถ้าอยากกลับไปลองทำงานประจำจะทันไหมครับ

ปัจจุบันผมทำฟรีเเลนซ์มา6ปีทำตั้งเเต่สมัยเรียนเป็นสายงานศิลป์ซึ่งทำเป็นงานอดิเรกเเต่ไปๆมาๆมันกลายเป็นงานหลักของผมที่ทำอยู่ทุกวันนี้ครับ เเต่รายรับเท่าเดิมตลอดครับ น้อยสุด15k-55k+ (55k+ นี่คืองานล้น,ขยั

เนื่องจากจากยุคโควิดที่ผ่านมา ทำให้เราตกงานค่ะ เราเริ่มมองหางานที่มั่นคงเลยเข้าสู่วงการสอบราชการครั้งแรก ได้ขึ้นบัญชีลำดับกลางๆ คาดว่าน่าจะบรรจุอีกภายในปีกว่าๆ ประมาณช่วงอายุ 25-26 ซึ่งอายุเท่านี้แล้ว

มีงานอดิเรกกันไหมคะ แล้วงานอดิเรกอะไรบ้างที่สร้างรายได้ให้กับคุณ ของเราจะเป็นการถักโครเชต์ค่ะ ​ยิ่งตอนทำงานออฟฟิศ ​รายได้พิเศษจากการถักโครเชต์ ช่วยให้ผ่านความฝืดเคืองช่วงสิ้นเดือนไปได้หลายครั้งมาก

สวัสดีค่ะทุกคน    ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ เราเป็นคุณแม่ลูกสอง อายุ 40 ปัจจุบันก็มีงานประจำ ตำแหน่งงานพนักงานประจำ กราาฟิก รายได้ 30k+ บริษัทดีเยี่ยมระดับนึง ประเด็นที่อยากหางานใหม่มันอยู่ที่ ป

ที่แรก โรงงานผลิตเครื่องจักร Automation เป็นโรงงานญี่ปุ่น เงินเดือน 25,000 โบนัส 3 เดือน ยอดขายน้อย ดูไม่ค่อยมั่นคงเท่าไร แต่ชอบลักษณะงาน คิดว่าได้ความรู้จากที่นี่มหาศาล แน่ๆ โอกาสก้าวหน้าไว รวมๆเงิน

ตอนนี้ทำงานได้เงินเดือน30k/เดือน งานง่ายมาก หยุด เสาร์เว้น เสาร์ รวมคอม 40k - 50K ประมาณนี้ แต่สังคมแย่มากๆ ไม่ค่อยใช้ความรู้มากเท่าไร แต่ใช้สกิลมากกว่า อยู่มา 2 ปีกว่าๆ รู้สึกไม่ท้าทายแล้ว และความtox

คือทำงานตั้งแต่เรียนจบมาได้ครบ 4 ปี start เริ่มที่ 15K (ไม่รวม OT) ตอนนี้่เงินเดือนประมาณ 30K (ไม่รวม OT) รวมๆแล้วต่อเดือนก็ประมาณ 40K กว่าๆ ก็มีรายจ่ายตึงๆ ผ่อนนู่นนี่พอใช้แบบสุขีไปวันๆ ตอนนี้เริ่มๆ

ผมทำงาน  ไม่มีเงินเก็บเอาจริงๆไม่มีเงินติดตัวสักบาท  พ่อก็ติดโควิด ขาดรายได้งวดรถก็บีบ เราทำงาน  ทุกวันก็จริง  แต่เงินเดือน จะกินข้าวยังต้องรอวันที่5  เหลือไม่กี่ร้อยแล้ว

ผมเป็นมนุษย์เงินเดือนเอกชน อายุ 35 ปี เกี่ยวกับสาย IT (Programmer&Developer) เขียนโค้ดทำแอปออกแบบแอปให้บริษัท อันนี้คืองานหลัก แต่พ่วงอีกตำแหน่งคือ Graphic Design ทำมาได้จะ2ปีแล้ว เพราะเจ้านายไม่เ

เป็นโควิดแต่ไม่อยากหยุดไปทำงานปกติ แล้วถูกหัวหน้าไล่ให้กลับบ้านใช้ลาป่วย ตามกฎหมายบริษัทสามารถบังคับพนักงานให้ใช้ลาป่วยได้ไหมครับ?