รบกวนช่วยจัดกะทำงานหน่อยครับ

ร้านค้า ร้านอาหาร ที่ให้พนักงาน ลูกจ้าง จัดการตั้งแต่เปิดร้าน จนปิดร้าน โดยเจ้าของไม่เข้ามาดูแลเลย เค้าป้องกันไม่ให้พนักงานอู้ โกงเงิน โกงเอาของกลับบ้าน กันยังไงครับ แล้วสัญญาจ้างเขียนไว้ยังไง พนักงาน

เห็นมีกระทู้เปรยๆว่าหนีไป ไม่รู้ว่าตอนนี้เป็นยังไงมีคใครเคยทำไหมคสาฝำนักงานใหญ่ พระราม3 เป็นเด็กจบใหม่ ไม่มีประสบการณ์ ตรงสาย แต่ได้ภาษาเขาจะนัดสัมภาษณ์ค่ะ ลังเลใจมากเลย เพรามีทำที่บ.นึงต่างชาติอยู่ ม

เป็นผู้จัดการมือใหม่ค่ะได้มาจัดตารางกะแล้วปวดหัวตึ๊บๆ มีลูกน้อง 12 คนค่ะ ต้องเข้างานเป็นกะ มีกะเช้า(08.00-16.00) กะบ่าย(16.00-24.00) กะดึก(24.00-08.00) ให้แต่ละกะมี 4 คน ทำงาน 6 วันหยุด 1 วัน วันที่หย

การทำงาน 24 ชม. 3 กะ  เป็นงานแอดมิน ต้อนรับลูกค้า ครับ กะละ 2 คน ไลน์ oa service 1 และ 2 เข้างาน ตามช่วงเวลา กะที่ 1   

จะร้องเรียน บริษัท AIS Fibre เข้าไปหาตัวบุคคลเพื่อคุยกับผู้บริหารได้หรือไม่ ต้องเดินทางไปที่ไหน? มีปัญหากับสัญญาณ AIS Fibre มาครึ่งปี ไม่ได้รับการแก้ไข ยื่นเรื่องสคบ.ไปแล้วก็ไม่มีความคืบหน้า อยากทราบ

เขาไม่ได้ระบุวันทำงาน กลัวเวลาทำงานมีเสาร์อาทิตย์ค่ะ

ย้ายมาทำงานสาขานี้ ได◌้ ​1 ​ปี เดือนแรกที่มาทำงาน ในที่ประชุมประจำเดือน ​ผู้​บริหารแจ้งพนักงานว่า กติกาการทำงานมีอยู่ว่า 1.มาทำงานไม่เกิน 9:00 น. ลงชื่อทุกวัน หลังจากนี้คือสาย 2.กิจกรรมอื่นๆ ใครไม่เข

เพิ่งเปิดร้านครับ พิษโควิดเลยปรับเปลี่ยนตัวเองมาเปิดร้านอาหาร ขอความกรุณาด้วยครับ แพลนจะเปิดร้าน 10.00-23.00 น. จะแบ่งเป็น 2 กะ พนง. ครัว 5 คน พนง. เสิร์ฟ 5 คน สัปดาห์นึงหยุด 1 วัน **ครัว*** 09

ควรจัดการยังไงดีคะเงินเดือนแค่4000แต่คนที่มาทำได้หลักหมื่นแค่สุดท้ายก็ทำไม่ได่หัวหน้าส่งคำร้องขอเพิ่มเงินก็ไม่ได้ข่วยอะไรควรทำไงดีคะ?

เรื่องมีอยู่ว่า เมื่อ1ปีก่อนหน้านี้ผม เข้ไปในจังวหวัด1ในภาคเหนือไปหางานเพื่อที่จะเก็บเงินเรียน ผมได้ไปสมัครงาน เป็นพนักงานล้างจานร้านชาบูร้านนึง คือทำเดือนแรก คือหนักมากครับ ตเวลาทีที่เขาบอกคือเข้างาน