โดนสั่งพักงาน7วัน แต่เราไม่ได้ทำผิดจริง ไม่เซ็นรับทราบได้ไหม

กระทู้คำถาม

โดนสั่งพักงาน7วัน เรื่องปกปิดข้อมูลทามไลน์
ซึ่งเราโดนกล่าวหาว่า มีบุคคลในบ้านเราติดเชื้อ และม่ยอมแจ้งหัวหน้างานให้ทราบและเข้ามาทำงานปกติ ซึ่งเราได้ชี้แจงให้ฝ่ายบุคคลรับทราบข้อเท็จจริงแล้วและได้โทรสอบถามคนในบ้านแล้ว ว่าไม่มีใครติดเชื้อจริงเป็นเรื่องเข้าใจผิดกันฉยๆ แต่ฝ่ายบุคคลได้พิจารณาลงโทษให้พักงาน7วัน แบบนี้ยังถือว่าเราผิดอยุ่หรือไม่ และถ้าเราไม่เซ็นรับทราบใบเตือนนี้จะมีความผิดเพิ่มไหม