เราจะถามคำถามอะไร ผู้สมัครงานดีให้ได้ลูกน้องที่ตรงตามความต้องการ

กระทู้คำถาม

โรงงาน พนักงานบริษัท พนักงานรายวัน พนักงานประจำ

เนื่องจากลูกน้องผมลาออก ผมต้องเตรียมสัมภาษณ์คนที่มาสมัครตำแหน่ง QA แต่รู้สึกว่าคำถามที่ถามไปผู้สมัครก็จะตอบตามรูปแบบเดิมๆ เหมือนๆ กัน อยากได้คำแนะนำเกี่ยวกับคำถามเด็ดๆ เอาไว้สัมภาษณ์ผู้สมัครครับ เพื่อที่อยากทราบทัศนคติของผู้สมัครในการมาทำงานร่วมกับเรา

คำถามที่ผมจะถาม
1. จุดแข็งจุดอ่อนของคุณคืออะไร?
2. ถ้าวันนี้โลกแตกคุณจะทำอย่างไร?
3. ถ้าให้เลือกถูกต้องกับถูกใจคุณเลือกอะไร?
คำถามประมาณนี้ที่ผมจะถาม