หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาออกช่วงทดลองงาน 2 อาทิตย์ ได้เงินไหม
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
กฎหมายแรงงาน
ผมได้ไปทำงาน บ.จีน รายหนึ่งแต่รายละเอียดและเนื้องานไม่เป็นไปตามที่คุยกันครั้งแรก
และคิดว่าถ้าทำต่อไปจะไม่มีผลดีต่อทั้ง2ฝ่าย กอปร ได้งานใหม่ที่ตรงสายกว่า
จึงอยากปรึกษาว่าการที่ผมทำงานตั้งแต่วันที่ 1-15 ค่าจ้างที่นายจ้างจะต้องจ่ายเราจะรวมในส่วนของวันเสาร์ อาทิตย์
รวมถึงวันหยุดด้วยหรือไม่ หรือสามารถจ่ายแค่วันทำการที่เข้าไปทำงานอย่างเดียวได้ครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงาน6วัน เลือกหยุดวันธรรมดา เงินเดือน 15,000 ไม่มีสวัสดิการควรทำไหมครับ
คือผมเรียนจบมา 7 เดือนแล้ว ยังไม่มีงานทำเลยซึ่งตอนนี้มีบริษัทที่ผมเคยฝึกงานติดต่อให้ไปสัมภาษณ์ แต่คนละแผนกกับที่ฝึกงาน โดยมีข้อตกลงว่า ทำงาน 6 วัน ไม่มีหยุดเสาร
สมาชิกหมายเลข 5459254
ออกจากงานแบบไม่ลาออก หายไปเลย นายจ้างจะจ่ายค่าจ้างที่ทำงานไว้ไหมครับ
ผม ทำงานเป็นฝ่ายผลิตอยู่บริษัทแห่งหนึ่งครับ พอดีได้งานใหม่ เลยออกไปทำงานใหม่เลย ไม่ได้ไปเขียนใบลาออกจากที่เก่าเนื่องจากไม่มีเวลาว่างเลยครับ แต่ส่งไลน์ไปบอกฝ่ายบ
สมาชิกหมายเลข 4008471
ทำงานมา 7 เดือน ควรอยู่ให้ครบปีหรือหาที่ใหม่เลยดี ประสบการณ์สายงาน HR ทั้งหมดประมาณ 10-11 เดือนรวมที่เก่า
ปัจจุบันผมอายุ 26 ทำงานสาย HR มา 7 เดือนยังไม่ได้อัพเงินเดือน จากตอนแรกที่ตกลงว่า จะปรับขึ้นหลังจากการทำงาน 4 เดือน ด้วยเหตุผลว่าตามผลงานโดยขอไปที่ 17000 บาท ปั
สมาชิกหมายเลข 7587628
ลาออก 1 สัปดาห์ ได้ไหมครับ
สวัสดีครับ ผมทำงานบริษัทหนึ่งมา 2 ปีแล้ว ทำงานอย่างดีมาโดยตลอด แต่เงินเดือนไม่ได้เพิ่มขึ้นหรือได้โบนัสเลย เดือนนี้ผมเลยลองไปสัมภาษณ์งานบริษัทหนึ่งมาตั้งแต่ช่วงก
สมาชิกหมายเลข 6662340
ลาออกกระทันหัน แจ้งล่วงหน้า 2 วัน ต้องเคลียร์งานแบบไม่ได้เงิน สามารถเทงานได้ไหมครับ ??
สวัสดีครับ ผมเพิ่งลาออกบริษัทเก่า ที่ทำงานมา 4 ปี โดยไม่มีสัญญาจ้างที่เป็นลายลักอักษร หรือต้องเซ็นเป็นใบจ้างงาน ผมแจ้งลาออกโดยบอกล่วงหน้าแค่ 2 วันเพราะมีบริษัทอ
สมาชิกหมายเลข 7122968
ขอคำปรึกษาค่ะ บริษัทให้เหตุผลเลิกจ้างแบบนี้ เราผิดตรงไหนคะ
เราเพิ่งเข้ามาทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่ง ได้ประมาณเดือนจะ2เดือนแล้วค่ะ เป็นบริษัทที่เพิ่งเปิดได้ไม่นาน และเป็นบริษัทของคนจีน เลยอยากมาขอความคิดเห็นจากคนที่มีความรู
สมาชิกหมายเลข 7085325
โดนบีบให้ออก
โดนบีบให้ออก และเซ็นใบเตือนใบแรกไปแล้ว (ไม่มีความเสียหายใด ๆ ทั้งสิ้นเกิดขึ้นค่ะ) วันจันทร์ กลัวว่าจะบีบให้เซ็นใบเตือนใบที่สอง (โดยบริษัทลงข้อมูลว่าผิดซ้ำเรื่อง
สมาชิกหมายเลข 9458811
ทำงาน ยังไม่ได้ค่าแรง งานเสร็จ100% เป็นเงินเกือบๆสองหมื่น
ขอปรึกษาหน่อยครับ นายจ้างแบบA B C ผมทำงานกับผู้รับเหมา ( อาตัวเอง) รับเหมาต่อจากบริษัท เล็กบริษัทนึง และบริษัทนั้นก็เหมา ต่อจากบริษัทใหญ่ ผมทำงานจนงานเสร็จลุล่ว
ผู้ป่วยโรคทางเดินอาหาร
Gen Z อยากให้ Gen X Y เกษียณงานสักที คนรุ่นใหม่จะได้มีงานทำ มีที่ยืนในตลาดงาน
เกิดกระแสถกเถียงกันดุเดือดในโซเชียล เมื่อวัยทำงาน Gen Z ตั้งคำถามว่า ถ้า Gen X กับ Millennials (Gen Y) ยังไม่ยอมเกษียณ คนรุ่นใหม่จะมีที่ยืนในตลาดงานได้อย่างไร .
Lady_Simplicity
คิดว่าอาชีพไหนเหมือนจะดี แต่ไม่น่าเอามาเป็นแฟน
ส่วนตัวคิดว่า 1. แอร์ สจ๊วต สายการบินเพราะถึงแม้รายได้จะดี แต่อายุงานสั้น ทำไม่นานสุดท้ายพออายุมาก ก็มักไม่ได้ไปต่อ เห็นบางสายการบินเซ็นสัญญาแค่3ปี ถ้าไม่ได้ต่อ
สมาชิกหมายเลข 4443360
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาออกช่วงทดลองงาน 2 อาทิตย์ ได้เงินไหม
และคิดว่าถ้าทำต่อไปจะไม่มีผลดีต่อทั้ง2ฝ่าย กอปร ได้งานใหม่ที่ตรงสายกว่า
จึงอยากปรึกษาว่าการที่ผมทำงานตั้งแต่วันที่ 1-15 ค่าจ้างที่นายจ้างจะต้องจ่ายเราจะรวมในส่วนของวันเสาร์ อาทิตย์
รวมถึงวันหยุดด้วยหรือไม่ หรือสามารถจ่ายแค่วันทำการที่เข้าไปทำงานอย่างเดียวได้ครับ