หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากปรึกษาเรื่องงานครับ
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
พนักงานประจำ
พนักงานบริษัท
อยากปรึกษาครับ ที่บริษัทหักเงินเดือน จ่าย 75% hr แค่แจ้งอย่างเดียว ไม่มีเอกสารอะไรให้เซ็นเลย แถมงานเพิ่มขึ้นกว่าเงินเดือนปกติอีก
เพิ่มเติมนะครับ พอยื่นใบลาออก เขาก็เสนอมาว่า ถ้าไม่หักเงินเดือนคุณ ยังจะอยู่ต่อไหม !?
ปล.แล้วรู้ว่าไม่ได้โดนหักทุกคน (ตำแหน่งเมเนเจอร์ไม่ได้หัก)
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลาออกกระทันหัน นายจ้างบอกจะอายัดเงินไว้3เดือน และจะเรียกค่าเสียหาย
เรื่องมีอยู่ว่า ผมลาออกจากงานกระทันหัน แล้วทางด้านนายจ้างทักไลน์มาบอกว่า "บริษัทเขาจะยังไม่จ่ายเงินในรอบนี้นะครับ แต่จะไปจ่ายอีกทีหลัง3เดือน เป็นกฏของบริษั
สมาชิกหมายเลข 8075892
ขอสอบถามปัญหาการโดนเอาเปรียบจากบริษัท IT
ขอสอบถามเลยนะครับ รู้สึกว่าโดนบริษัทเอาเปรียบมากๆ - หากบริษัทส่งพนักงานออกไปทำงานนอกเวลา หรือใช้ให้ไป standby site ลูกค้า บริษัทควรจ่าย OT หรือไม่ครับ - บริษัทบ
krit24
นายจ้างให้สลิปเงินเดือน แต่ไม่จ่ายเงินเดือน เป็นเดือนสุดท้ายที่ลาออก ทำอะไรได้บ้างครับ ?
ผมเป็นพนักงานของบริษัทแห่งหนึ่ง ทำงานได้จะ 2 เดือนแล้ว มีแผนลาออกด้วยเหตุผลส่วนตัว เดิมตอนสัมภาษณ์เข้างาน HR แจ้งว่าจะลาออกได้ต้องแจ้งก่อน 15 วัน ผมเขียนใบลาออก
สมาชิกหมายเลข 6705764
หากไม่ยอมเซ็น KPI จะถูกให้ออกจากงาน
สวัสดีครับพอดีบ.ที่ทำอยู่มีมาตรการการเพิ่ม KPI เข้ามาโดยที่ก่อนหน้านี้ไม่มีการบอกก่อนตอนสัมภาษณ์จนได้ offer จนทำงานได้ประมาณ 3 เดือนอยู่ๆ HR ก็แจ้งว่าจะทำการลดฐ
สมาชิกหมายเลข 1981952
ลาออกากงานแล้วยังไม่ได้ค่าคอมมินชั่น
ขอสอบถามครับ ทำงานตำแหน่งเชลล์ มีค่าคอมมิชชั่น แจ้งลาออก ล่วงหน้า 30วัน ตามปกติ ที่ผ่านมา ทำงานได้เกินสเตปที่บริษัทต้องจ่ายค่าคอมในแต่ละเดือน แต่ก็มีปัญญาจ่ายคอ
สมาชิกหมายเลข 2882721
บริษัทตั้งกฎการลาไม่เป็นธรรม
ขอปรึกษาครับ แฟนของผมทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่ง ได้ถูก HR แจ้งว่าจะหักเงินเนื่องจากลาพักร้อนเกินที่บริษัทกำหนด โดยบริษัทให้สิทธิลาพักร้อน 6 ครั้ง/ปี และในตอนแรกไม่
MangaPedia No09
ผมทำงานปั้ม12ชั่วโมง วันละ316 มีลูกจ้าง2 คนผมกับลุงอายุ72ปีไม่มีค่าไม่มีโอทีทำงานตั้งเเต่6.00-18.00ผมฟ้องกรมเเรงงานได้ไม
ผมทำงานปั้ม12ชั่วโมง วันละ316 มีลูกจ้าง2 คนผมกับลุงอายุ72ปีไม่มีค่าไม่มีโอทีทำงานตั้งเเต่6.00-18.00ผมฟ้องกรมเเรงงานได้ไหมเเต่บ้างวันรถไม่เยอะเเต่ตอนน้ำมันขาดเเค
สมาชิกหมายเลข 8811193
ค่าชดเชยเลิกจ้าง
รบกวนสอบถามหน่อยค่ะ กรณีลูกจ้างรายวันคำนวณค่าชดเชยการเลิกจ้างอย่างไรคะ ทำงานมา20กว่าปีค่ะ ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 6200449
คนมีเงินเดือนเท่าไร จึงจะอยู่ได้ กับค่าครองชีพในไทยในยุคปัจจุบัน
🌺“อยู่ได้” ของแต่ละคนไม่เท่ากัน ขึ้นกับว่าอยู่ที่ไหน อยู่คนเดียวหรือมีครอบครัว แต่ถ้าเอาตามค่าครองชีพไทยปี 2025-2026 จะแบ่งได้แบบนี้: 🌺 1. *ระดับอยู่รอด - ไม่
สมาชิกหมายเลข 6509468
ควรออกดีมั้ย บริษัท.ต้องการแพะ ไม่เป็นก็ไล่ออก
เราพึ่งมาทำงาน บริษัทนึงเงินดี แต่อยู่ตอนนี้เข้าเดือน 4 เจ้าของขอให้ขึ้นเป็นกรรมการบริหาร ให้ 80,000 แต่ต้องโอนคืนเจ้าของ 65,000 และให้ขึ้นในนามแต่ทำงานปกติ และ
สมาชิกหมายเลข 4578762
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
พนักงานประจำ
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากปรึกษาเรื่องงานครับ
เพิ่มเติมนะครับ พอยื่นใบลาออก เขาก็เสนอมาว่า ถ้าไม่หักเงินเดือนคุณ ยังจะอยู่ต่อไหม !?
ปล.แล้วรู้ว่าไม่ได้โดนหักทุกคน (ตำแหน่งเมเนเจอร์ไม่ได้หัก)