ไม่ชอบพฤติกรรมของหัวหน้างาน

เคยได้ยินมาบ้าง แต่ก็ไม่ได้ให้ความสำคัญอะไร เพราะคิดว่ามันเป็นเรื่องเล่า หัวหน้าคนเขาไม่ทำกัน มันทุเรศไป จนได้ไปดู วีดีโอทัศนศึกษาหลังบ้านของ 7-11 ที่ รายการเสือร้องไห้จัดทำขั้น https://youtu.be/GV

คือเจ้านายของเราชอบพูดจาดูถูกลูกน้องมากเลยค่ะ เขาเป็นเจ้าของธุรกิจ แต่ก็ไม่ได้สร้างมาเองกับเพราะเขารับช่วงต่อมาจากพ่อเขาอีกที แต่สิ่งที่เขาพูดกับพนักงานคือ พวกหน้าเงิน พากันขี้เกียจทำงานไม่คุ้มเงินเดื

มีใครเจอแบบนี้บ้าง หัวหน้าโยนเอกสารให้แบบไม่พูดไม่บอกกล่าวเลย วางเอกสารกระแทกเสียงดัง เหมือนเรียกร้องว่าตรูใหญ่ใครจะทำไม เวลาพูดนี้ก็เสียงดัง ด่าว่าเสียๆหายๆ ถ้าไม่ได้ดั่งใจเหมือนดูถูก แบบนี้แสดงนิสัย

อ ด ซ ว . ชุดพนักงานสีสดใส ที่จะออกตรวจร้านสะดวกซื้อที่ชื่อ8-1 ทำงาน6-7วันตอสัปดาห์ บางเดือนแทบไม่มีวันหยุด ถ้าคนลาเยอะ เงินเดือนแสนน้อยนิด กับเวลาการทำงานที่ไม่ สอดคล้องกัน เข้างานห้ามเกิน 8โมง เลิกง

พอดีหมาของพี่พนักงานในออฟฟิศนอนอยู่หน้ารถที่จอดอยู่ แล้วพอขับรถออกเลยถูกเหยียบบาดเจ็บครับ พาไปหาหมอทรา ร.พ.สัตว์และกลับมาบ้านเรียบร้อยแล้ว อยากทราบว่ากรณีนี้สามารถนำบิลค่ารักษามาเบิกกับประกันชั้น 1 ขอ

เป็นพนักงานใหม่ มีการเมืองระหว่าง หัวหน้างานที่รับเราเข้ามา กับคนทั้งบริษัท คนทั้งบริษัทไม่ชอบหัวหน้าคนนี้ เพราะมีพฤติกรรมหลายๆอย่างที่ไม่ดี และจากการที่ร่วมทำงานด้วยกันมาก็เห็นว่ามันเหมือนกับที่ทุก

ตอนแรกรับสมัครงานบอกให้เราเป็นพนักงานแอดมิน คือทำใบเสนอราคาทำบัญชีทำสต็อกของบริษัททำความสะอาดออฟฟิศ แต่เริ่มงานจริงๆไม่ใช่เลยให้เราทำงานจับฉ่ายมาก เช้ามาให้คลุกข้าวหมาเปิดบิลต้องดูขอขึ้นรถก่อนไปส่งของ

ตามหัวข้อเลยค่ะ จากที่ทำงานหลายๆที่มา พบว่านายจ้างมองว่า การเข้ามาทำงานที่ออฟฟิศจะให้เงินมากกว่า WFH และคำนี้ออกมาจากคนที่ไม่เคยคิดจะให้พนักงาน WFH ด้วยซ้ำ 555555555 เลยสงสัยเกี่ยวกับแนวคิดนี้ค่ะ ในมุ

เราทำงานที่นี่มา 1 ปีกว่าๆ ตอนแรก เราไม่ได้ตั้งใจมาทำงานที่นี่นะ เราโดนดึงตัวมาทำงาน ตอนแรกงานที่รับผิดชอบอยู่ อยู่ในเครือของเจ้านายคนนี้แหละ แต่ว่า เป็นงานคนละแบบ แล้วเราก็โดนดึงตัวมาทำเป็น ในแบบออฟฟ