คือ ผมมาสมัครงานในโรงพยาบาลแห่งหนึ่ง อยู่ในตำแหน่งเจ้าพนักงานธุระการ เขาบอกรับวุฒิ ปวส. ผ่านการสัมภาษณ์เรียบร้อย ละได้เริ่มทำงานเลย ผมใช้วุฒิ ปวส. มาสมัคร แล้วติดได้ทำงาน ทำงานยื่นเอกสารอะไรเรียบร้อย แต่พอทำงานมาได้ จะถึงสิ้นเดือนแล้ว (เริ่มทำตั้งแต่ 3 พ.ค.) ทางโรงพยาบาลเขากำลังได้ทำการเคลียเรื่องและตรวจสอบ เอกสารยืนยันการสมัครงานอะไรของผม เห็นว่า ผมใช้ วุฒิ ปวส. สมัคร แต่เขากลับให้เงินผมระดับของ ปวช. และทางโรงพยายาล เขาอยากจะรับ วุฒิ ปวช. (ตอนผมมาสัมภาษณ์มีคนมาสัมภาษณ์กับผมอีก 2 คน 2คน นั้นเป็นคนภายในของเขาที่เขา จบ ปวช. มาแล้วอยากเลื่อนเงินให้ได้ในระดับ ปวส. แต่คนสัมภาษณ์เลือกที่จะรับผมที่ใช้วุฒิ ปวส. สมัคร )ทั้งที่ก่อนหน้านี้ที่ผมมาสมัครเขาบอกรับวุฒิ ปวส. ตอนสัมภาษณ์งาน ก็เห็นว่าผมใช้วุฒิ ปวส. สมัคร เปิดดูเช็คเกรดอะไรเรียบร้อยเลย ถ้าเกิดว่าทางที่ทำงานผมเขาเลือกที่จะเอาผมออกทั้งที่ผมทำงานมาแล้วจะครบ1เดือน ผมสามารถฟ้องหรือเรียกร้องอะไรได้ไหม ทั้งที่ก่อนหน้าเขาบอกรับ ปวส. ขึ้นไป และเช็คเอกสารเกรดอะไรผมเรียบร้อยตอนสัมภาษณ์
----ท่านไหนที่รู้ช่วยตอบหน่อยนะครับว่าผมสามารถเรียกร้องหรือฟ้องอะไรได้ไหมถ้าทาง รพ. เอาเราออกจากที่ทำงาน----
ใช้วุฒิ ปวส สมัครงานสัมภาษณ์งานผ่านทำงานมาได้ครึ่งเดือน ที่ทำงานตรวจสอบจะเอาวุฒิ ปวช จะทำไงดีทั้งที่ทำงานมาจะสิ้นเดือนละ
----ท่านไหนที่รู้ช่วยตอบหน่อยนะครับว่าผมสามารถเรียกร้องหรือฟ้องอะไรได้ไหมถ้าทาง รพ. เอาเราออกจากที่ทำงาน----